電力黨建和精神文明建設工作創(chuàng)新思考

關鍵詞：電力黨建；精神文明；建設工作；創(chuàng)新

隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，如何在保障電力供應穩(wěn)定的同時，加強企業(yè)內部管理，提升員工精神風貌，成為電力企業(yè)面臨的重要課題。電力黨建與精神文明建設作為企業(yè)發(fā)展的靈魂與動力，其創(chuàng)新實踐對于構建企業(yè)文化、增強團隊凝聚力具有不可估量的價值。從多維度出發(fā)，深入探討電力黨建與精神文明建設的創(chuàng)新路徑，為企業(yè)在新時代的可持續(xù)發(fā)展提供新思路、新方法。

一、提高發(fā)展水平：以黨建為引領，強化組織保障

在電力企業(yè)的快速發(fā)展中，黨建工作不僅是政治引領的核心，更是推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。以黨建為引領，首先要強化黨組織的政治功能，確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到全面貫徹[1]。通過建立健全黨組織體系，優(yōu)化組織結構，確保黨組織在企業(yè)各層級、各領域實現(xiàn)全覆蓋，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同的工作格局。同時，加強黨員隊伍建設，提升黨員素質，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動全體員工積極投身企業(yè)發(fā)展。此外，還要將黨建工作與業(yè)務工作深度融合，實現(xiàn)互促共進，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

例如，在提高發(fā)展水平方面，電力企業(yè)以黨建為引領，實施了“黨建+”融合戰(zhàn)略。他們設立了“黨員安全示范崗”，由優(yōu)秀黨員擔任安全監(jiān)督員，以身作則，嚴守安全規(guī)程，并激勵同事增強安全意識。此舉不僅強化了安全生產管理，還促進了企業(yè)文化的正向發(fā)展，員工的安全責任感顯著提升，事故率明顯下降。這一真實案例展現(xiàn)了黨建引領與組織保障如何有效結合，為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展注入強大動力，實現(xiàn)了安全與效益的雙贏。

二、構建和諧環(huán)境：深化精神文明建設，營造良好氛圍

電力企業(yè)作為社會的重要組成部分，其內部環(huán)境的和諧與否直接關系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。深化精神文明建設，首先要注重思想道德建設，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強社會責任感和使命感。通過開展豐富多彩的文化活動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。同時，加強人文關懷，關注員工成長與發(fā)展，提供公平的職業(yè)發(fā)展機會和競爭環(huán)境，增強員工的歸屬感和幸福感。此外，建立健全的溝通機制，暢通員工訴求表達渠道，及時解決員工關心的問題和困難，營造和諧融洽的勞動關系。

例如，在構建和諧環(huán)境方面，電力企業(yè)深化精神文明建設，營造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。該企業(yè)定期舉辦“道德講堂”活動，邀請道德模范和先進典型分享他們的感人事跡和心路歷程。一次活動中，一位長期扎根一線、默默奉獻的老黨員講述了自己如何在艱苦條件下堅守崗位、保障電力供應的故事，深深打動了在場的每一位員工。這些真實而生動的案例激發(fā)了員工們的共鳴，增強了他們的責任感和使命感，營造了團結協(xié)作、積極向上的良好工作氛圍。

三、創(chuàng)造責任品牌：履行社會責任，樹立良好形象

電力企業(yè)作為公共事業(yè)單位，其履行社會責任的程度直接影響到企業(yè)的社會形象和品牌價值。創(chuàng)造責任品牌，首先要強化安全生產管理，確保電力供應的安全穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。同時，積極推進綠色發(fā)展，采用先進的節(jié)能技術和設備，降低能耗和排放，助力生態(tài)文明建設。此外，積極參與社會公益事業(yè)，關注弱勢群體，通過捐款捐物、志愿服務等方式回饋社會，展現(xiàn)企業(yè)的社會擔當[2]。通過這些舉措，不僅能夠提升企業(yè)的品牌形象和市場競爭力，還能夠增強社會對電力企業(yè)的信任和認同。

例如，在創(chuàng)造責任品牌方面，電力企業(yè)積極履行社會責任，樹立了良好的企業(yè)形象。該企業(yè)發(fā)起了一項“綠色電力進校園”公益活動，為學校捐贈太陽能發(fā)電設備，并為學生提供科普教育，普及綠色能源知識。通過這一項目，不僅幫助學校降低了能源消耗和運營成本，還培養(yǎng)了學生們的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展觀念。此舉得到了社會各界的廣泛贊譽，展現(xiàn)了電力企業(yè)在推動綠色發(fā)展、回饋社會方面的積極作為，有效提升了企業(yè)的品牌影響力和社會認可度。

結語：

綜上所述，電力黨建與精神文明建設的創(chuàng)新實踐，是電力企業(yè)在新時代背景下實現(xiàn)高質量發(fā)展的必由之路。通過黨建引領強化組織保障，夯實了企業(yè)發(fā)展的政治根基；通過深化精神文明建設，營造了和諧向上的企業(yè)文化氛圍；通過積極履行社會責任，塑造了電力企業(yè)的良好品牌形象。這些努力不僅促進了電力企業(yè)的內在提升，更為其贏得了廣泛的社會認可與尊重。展望未來，電力企業(yè)應繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神，深化黨建與精神文明建設，為構建和諧社會、推動國家繁榮貢獻更加堅實的力量。

參考文獻：

[1]于嫚嫚.供電企業(yè)黨建和精神文明建設工作創(chuàng)新路徑研究[J].辦公室業(yè)務，2023（13）：19-21.

[2]楊曉英.做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設工作對策研究[J].中文科技期刊數(shù)據(jù)庫（全文版）社會科學，2022（6）：4.

（作者單位：內蒙古電力集團鄂爾多斯供電分公司）