工業題材的新時代書寫

摘 要 《雄風北來》作為新時代的一部報告文學，彰顯了報告文學新聞性和敘事性相結合的原則，真實地再現了遼寧工業領域發展的一些側面，同讀者共同見證了遼寧紅色六地之一“共和國工業奠基地”的發展歷程。作者主要從準確定位創作視野、發展史觀與博大情懷、人物形象內涵轉向豐富三個方面展現了新時代工業題材書寫的新特點。

關鍵詞 工業題材；新時代；劉國強；報告文學

大工匠、鋼鐵、煤礦、機床等工業經濟用詞頻繁出現在20世紀新中國成立初期的工業題材文學作品中，甚至一度出現了改革文學思潮，至今，《喬廠長上任記》依舊是中國當代文學長廊中的典型作品。新世紀以來，工業題材作品的外延不斷擴大，關注農民工和下崗工人的打工文學被納入廣義的工業題材中。這其中更多的是底層苦難的敘述和偏重人物情感的表達，而較少將背后的工業經濟實體作為主要書寫對象加以觀照。《雄風北來》作為一部新時代的報告文學，本著彰顯新聞性和敘事性的原則，真實地再現了遼寧工業領域發展的一些側面，同讀者共同見證了遼寧紅色“六地”之一“共和國工業奠基地”的發展歷程。六個敘述主體仿佛遼寧這顆璀璨鉆石眾多切面中的一部分，折射出遼寧經濟發展的新時代之光。

一、準確定位創作視野

談到工業題材，人們頭腦中可能會很自然地跳出“東北老工業基地振興”等詞匯，似乎工業、鋼鐵等與東北之間天然具有某種聯系，而“老”字恰恰體現了東北遼寧作為共和國長子在新中國成立初期所作的最早的貢獻。大量報告文學再現了歷史中那段火紅的歲月，如《寄自九號高爐》《王秀蘭和姐妹們》《老孟泰的故事》等。而當國家戰略進行得如火如荼的時候，人們透過眾多的工業題材創作又將視角定位在遼寧省省會沈陽市的一個區——鐵西區。沈陽鐵西作為一個工業符號成為眾多“80后”作家回望的家園，從“鐵西三劍客”到“東北文藝復興”，更多作家為鐵西唱出工業時代的挽歌。確實，從小說、報告文學、詩歌到影視作品，書寫工業經濟是遼寧的文藝特色。劉國強的《雄風北來》就將敘述的視角選在了東北的一個省份——遼寧省。當然，遼寧的工業發展涵蓋不了整個東北，但也絕不是一個鐵西能囊括的。不過，遼寧確實是使工業成為東北經濟發展代表最具說明力的證明。作者在序章里說：

“遼老大”這支“威武之師”曾經那樣令世人羨慕，名揚海內外！遼寧的英雄兒女在東北，不，在中國，在世界，曾以獨特的豪邁、智慧和勞動成果著稱于世，第一枚國徽、第一架噴氣式戰斗機、第一艘萬噸遠洋巨輪、第一爐不銹鋼水……1000多個新中國工業史上的“第一”在遼寧誕生！以創造無數個“世界第一”，填補太多的產業空白，產生無數的先進典型，樹起無數的行業標桿，為新中國形成獨立完整的工業體系，有著“共和國工業長子”“共和國裝備部”的出色貢獻，傲然立于中華民族之林。[1]

作家書寫了六個經濟實體，通過一個個人物形象、一段段故事描摹了遼寧這個曾經的“長子”形象在新時代的嬗變。作品整體敘事大開大合，沒有拘泥于描寫鐵西的早期工業，而是在新時代經濟發展、現代管理理念視域下重新審視“遼老大”的堅守與不易。遼寧可能不再具備“長子”風范，但遼寧人依然有“長子”情結，不抱怨、不埋怨，遼寧的經濟實體更是像家里的長子一樣守在遼寧，助力經濟發展，成為中流砥柱。

縱觀遼寧的工業發展，煤炭和鋼鐵是當之無愧的兩大支柱產業，在國家第一個五年規劃中，遼寧建設煤礦項目占全國的32%，產能占45%。隨著綠色發展的內在要求，粗放式發展已經不能適應新時代的發展要求，可以說作家將集約發展的內生動力展現了出來，體現出遼寧“長子”的負重前行。遼寧能源集團正是在前鋒陳友聯、中場李連祥、后衛孫杰的高效配合下贏得一次次的比賽，化解一次次的險情。遼寧本溪鋼鐵公司的“三劍客”也是出手不凡，從不同側面展現了遼寧本鋼扎實的技術支撐和創新之魂。本鋼人乃至遼寧人的驕傲是伴隨新中國成立由來已久的：“新中國自己設計制造的第一支槍、第一門炮、第一輛解放牌汽車、第一臺發電機組、第一顆人造地球衛星、第一枚運載火箭、第一艘潛艇等諸多個‘第一’當中，都使用了本鋼的鋼材。”

作者選取的遼寧經濟實體確實值得大書特書，不過不難看出作者本意并非“提當年勇”，而是書寫在新時代發展機遇下，這些作出貢獻的“老大哥”1072417ec15f3aea8b37faa0d2e5567f們煥發了新的活力，在現代企業管理理念下科學發展。曾經的輝煌不是前進的思想包袱，而是前行中無堅不摧的指路明燈。

除了這些早期工業類型，作家還書寫了遼寧農業、漁業領域等主要經濟實體的發展歷程，顯示了作者對遼寧經濟發展全貌和特色產業的準確把握。因為，只有鋼鐵和煤礦發展的遼寧經濟是不完整的，“禾豐”商標和“國字號”的遼漁集團代表了遼寧新時代的發展樣貌。作者的采訪足跡暗合了遼寧的經濟發展格局，濃縮了遼寧新時代的發展，視野構筑宏大，向讀者展開了一幅遼寧多行業多領域的經濟發展圖譜。

二、發展史觀與博大情懷

《雄風北來》這部報告文學作品記載了遼寧經濟實體在中國共產黨領導下的發展歷程，遼寧本鋼和遼寧能源集團呈現了社會主義革命和建設時期典型的經濟實體發展狀態，大連大楊集團則是改革開放和社會主義現代化建設新時期服裝行業的代表，同時這六家實體又是中國特色社會主義新時代遼寧經濟發展的排頭兵。

有人這樣評價沈陽市鐵西區曾經的工業輝煌：“一座工人村，半部工業史。”[2]如果再加上遼寧本鋼和遼寧能源集團，那么足以構建整部工業史。遼寧本鋼創建于1905年，作者通過對“三劍客”的刻畫，展現了百年大廠全面、立體的發展歷史。“1982年，剛滿30歲的郭英杰”，“2000年，本鋼煉鐵廠冷燒工程施工時”調試設備的羅佳全，“80后”博士后劉宏亮，這個人物的選取作者自謙是“因版面所限，我只好壓抑著不能施展身手的遺憾‘抓鬮’，隨手抓出三個人物”。其實不難看出作者的匠心，除了“三劍客”從事的業務工作有差別之外，這三個人物形象都是遼寧本鋼發展史上的典型人物。只有典型人物立起來了，典型環境才具有可以言說的廣泛空間。在書寫遼寧能源集團的發展沿革中，作者又通過前鋒、中場、后衛這樣形象的比喻刻畫了三個關鍵人物形象。不同于本鋼的老中青人物代表，能源集團是“一人踢全場”，這三個人物見證了能源集團采煤、安全保障和技術維修等攸關生命的關鍵時刻。

如果說遼寧本鋼和能源集團發展史同步于新中國發展的歷史，代表了遼寧工業發展的主要成就，那么作者除了寫出了遼寧各行業的發展，還刻畫了我國整個服裝行業、遠洋漁業、農牧飼料等行業的艱難發展歷程，這些透露出作者作為知識分子對國家經濟發展興衰的關切。

對大連大楊集團的描繪書寫了社會主義建設時期中國服裝行業的發展興衰史。作者題目設為《東方“霸王花”》，寫的正是大連大楊集團創始人李桂蓮，而大楊集團的前身楊樹房服裝廠成立于1979年，正是趁著中國改革春風吹遍神州大地的良好契機，李桂蓮抓住了機遇。服裝行業的外貿加工是隨著改革開放的深入展開而開拓的新領域，李桂蓮遇到的困難和取得的成功在20世紀80年代具有一定的代表性，正是我國服裝行業發展的一個縮影。大楊集團也是中國農村經濟發展的另一縮影，安徽省鳳陽縣的家庭聯產承包責任制松綁了土地和土地上的農民；李桂蓮讓農村婦女利用家里的縫紉機成了改革開放后服裝廠的工人，這些婦女真正頂起了半邊天。

遼漁集團的前身遼漁公司成立于1945年，經過77年歲月的洗禮，經歷過轉制、合并、出售、國企“混改”，遼漁可謂見證了我國遠洋漁業乃至國有企業的發展變遷。作者寫道：“一茬茬老人退了、新人再上，一條條船沉沒了、新船再來，一個個事故消逝了、新事故仍在威脅，遼漁人前赴后繼，仍在與臺風搏斗、與惡浪搏斗、與洋流搏斗，與野蠻的鯊魚、鯨魚搏斗，與各種各樣突發的潛伏危險搏斗……”遼漁人搏斗的背后是祖國的發展，“一條捕撈船就是一個流動的祖國，船到哪國旗到哪”。我國的海洋戰略少不了國字號的遼漁集團。在捕撈南極磷蝦的科研項目上，遼漁集團積極響應國家號召，為我國的南極海上捕撈活動奠定了堅實的基礎，成為我國在南極擁有國際話語權的重要象征。我國南極海上捕撈活動的歷史上將有遼漁集團濃墨重彩的一筆。

遼寧禾豐牧業股份有限公司在《雄風北來》描述的經濟實體中算是歷史比較短的，成立才20多年，但禾豐牧業為我國飼料工業和畜牧業發展所做的杰出貢獻是具有歷史跨越性的。這從《禾豐宣言》中就可以看出，最初創辦禾豐的目的是“打破外國企業壟斷，創民族飼料品牌”；1995年底立下了“服務于中國畜牧飼料業，節省資源，造福人類社會”的目標；后來又根據國際國內新形勢，加了“促進食品安全”一項。也許從禾豐與荷蘭最大的飼料生產企業德赫斯的合作中能看出我國飼料工業的強大底氣。德赫斯是全球飼料行業的領軍企業，與禾豐的預期合作目標是德赫斯要控股或成為第一大股東，禾豐是德赫斯集團的一部分。禾豐董事長金衛東據理力爭，最終靠禾豐這些年強大的發展實力說服德赫斯入股15%，成為小股東。禾豐與國際接軌，我國的飼料工業也將在強手之間的對抗與合作中強烈沖擊世界飼料企業的格局。

三、人物形象內涵轉向豐富

劉國強的很多作品，包括《祖國至上》《羅布泊新歌》等都在人物形象的刻畫上功夫頗深，無論是直接描寫、間接描寫還是外貌、語言、動作的描摹都能完美再現生動的人物形象，《雄風北來》也不例外。不同于傳記文學中以傳主為主線的寫法，《雄風北來》將眾多的人物置于六個經濟實體中，共同展現了遼寧工業發展的時代印記。

《雄風北來》中的工業人物形象更貼合新時代的主題，關注到了企業家們在現代企業發展中的管理理念。作者說大楊集團掌舵人李桂蓮的崗位從婦女主任到董事長的過程，只有魄力和“霸王花”的果敢是遠遠不夠的。李桂蓮的管理戰略就是“在最好的時候開始改”。李桂蓮從公司戰略發展角度出發，改革傳統管理模式，引進年輕人才，組建“新生代委員會”，培養高科技管理團隊。通過“單裁轉型”投入“智能化”生產線，大楊已經實現了80%智能化，AVG機器人負責運送物料。高智能化的運轉體現了新時代服裝企業的與時俱進。同樣的，禾豐牧業取得的傲人成績也同董事長金衛東堅持現代管理理念密不可分。金衛東首先以身作則，為了同國際接軌，更好地同外國客戶交流，他號召全公司人員學英語，做到不用翻譯，直接交流。為了公司長遠發展，他還辭去集團總裁職務，在分公司擔任經理。有了金衛東帶頭，其他高管們也將公司人事發展納入整體戰略布局，主動退居二線，讓年輕人有更多機會發展。金衛東還帶頭擴股，稀釋自己的股份。大楊集團和禾豐牧業的成績是有目共睹的，它們已經是我國同類企業的佼佼者，即使他們的領頭人按部就班，也不會落后很多。但恰恰是他們這種現代企業管理的理念，才使我省的這兩個優秀企業走出中國、走向世界，也進入了作者的創作視野。

提到工業題材，技術工人、大工匠曾是我們頗為熟悉的一類人物形象。在“‘乾坤’掌中握”這一章節中，這些人物形象又多了很多引領科技的意味，充滿新時代的氣息。“80后”汽車研發專家趙曉亮就是其中之一。他曾經引領中華尊馳和駿捷車型成為國內首次成功裝配ESP的典范。清華大學畢業的驕子回到家鄉貢獻所學，主攻車身穩定性控制系統。經過攻關課題、反復試驗場測試，趙曉亮和他的團隊攀登上了這座技術高峰，為國家填補了技術空白。孫忠軍是設備主管，各種設備的技術問題最終都匯總給他。從1998年的PLC單元網絡通信異常到2001年的機器人程序運行不了，他一次次地解決迎面而來的大大小小難題。孫忠軍從一個技校畢業的學生成長為汽車公司的“技術大拿”，建立了孫忠軍勞模創新工作室。池貴義身上還依然能看到曾經東北大工匠的影子：“他的手是眼睛，是卡尺，也是精確的驗算器。經他摸過的產品、校正的活，檢測儀興奮，師傅放心，同行羨慕。”技校畢業的池貴義鈑金技術都是練出來的，在別人不愛干的空余時間、在別人嘲笑這是笨活的同時，池貴義已經走在了提速自動化生產線的前沿，他的“笨招”經過革新，每天多生產5臺車，大大提高了生產效率。這種打破成規電腦生產線的大膽想法不是突發奇想，而是由多年的技術鉆研而成的。這種“中國自信”在他到埃及工作時也幫助工人解決了很多技術難題。本鋼“三劍客”之一的“80后”博士后劉宏亮帶領的團隊研制出新鋼種，并開始按合同供貨，受到德國專家的稱贊。劉宏亮在研制管線鋼的時候發明了“相變控制間歇式冷卻技術”，還獲得了遼寧省科技大獎。時代在進步，人工智能已經不再是天方夜譚，遼寧經濟實體的科技引領更是迫在眉睫，有這些堅守技術創新的科技人才，遼寧方能跟上時代的步伐。

“雄風北來”中“雄”體現了遼寧人敢打敢拼的精神和不服輸的勇氣，但通過作者的描寫，我們能看到遼寧人身上柔軟和深情的一面，人物形象立體。“能源主力”這章中的人物關涉國家在新時代最為關注的安全生產問題，這其中滿懷著技術工人對工友生命的尊重。沈煤集團的陳友聯始終把安全和質量放在首位，只有提高安全采礦的技術含量，才能避免更多的意外發生。李連祥視每個礦工燈是向日葵，而煤炭就是中心的太陽，所有礦工圍繞煤炭轉就好像向日葵每日向著太陽一樣。大興煤礦綜檢車間電氣副主任孫杰利用多年的“綜機神醫”經驗“救活”了停止工作的主力工作面電牽引采煤機，保證了老百姓每時每刻享受到從地層深處送上來的能源。作者通過對人物形象的細致刻畫，使得讀者更多了解到地層深處工作的不易。本溪鋼鐵公司的郭英杰負責試制新產品，在他的帶領下，技術團隊研發出多種鋼種，有的還獲得了國家級獎項。這樣一個整日與鋼打交道的人，卻是全廠最熱心的人。當工人家里有白事，在還未有殯儀館的那些年，都是郭英杰親手幫老人穿衣、整理容貌，還謝絕報酬，連顆煙都不抽。“郭英杰當班長12年，從來沒比工人多拿過一分錢獎金。按規定，工人們可拿系數1.0，郭英杰可拿1.2、1.3，他從未這樣做。”本鋼機電安裝工程公司調控班班長羅佳全是個好師傅，他不屑自古的“教會徒弟餓死師傅”，對于年輕人從來都是毫無保留、傾囊相授。“我所掌握的技術，是企業培養出來的，不是我個人的。這些技術不能失傳，也不能從我這里斷代了。我就是要毫不保留地把自己所有技術、經驗，傳授給年輕人。”這種胸襟是對于行業的熱愛和對企業的責任使然。

如作者所說：“人們往往只向鮮花投去敬慕的眼神，卻很少知道她卑微的出處。”這些幕后的英雄鑄就了遼寧輝煌的工業交響曲，成為打贏新時代“遼沈戰役”的排頭兵。

【作者簡介】

馮 靜：遼寧社會科學院文化傳播研究中心研究員。

（實習編輯 韓雨帆）