高質(zhì)量發(fā)展需要大批高技能人才

習近平總書記強調(diào)：“大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟梁”“工業(yè)強國都是技師技工的大國”“技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎，對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。要健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，大力發(fā)展技工教育，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術技能人才”。習近平總書記的重要論述深刻闡明了建設高技能人才隊伍的重大意義、目標方向、基本要求、重點任務。

近年來，黨中央深入實施人才強國戰(zhàn)略，作出一系列重大決策部署，推進新時代高技能人才隊伍建設，推動實施高技能人才振興計劃，提高技術工人待遇，推行終身職業(yè)技能培訓制度，改革完善技能人才評價制度，推行職業(yè)技能等級制度，暢通高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，持續(xù)加強高技能人才表彰激勵，健全中國特色職業(yè)技能競賽體系……我國技能人才發(fā)展取得重大成就。目前，全國技能人才總量超過2億人，其中高技能人才超過6000萬人，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供重要的人才支撐。

黨的二十大報告提出：“加快建設國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。”國家明確了到“十四五”期末技能人才占就業(yè)人員比例達到30%以上、高技能人才占技能人才的比例達到1/3的目標任務。這是推動形成“人力資本紅利”的內(nèi)在要求，是為推動高質(zhì)量發(fā)展提供人才動力的迫切需要。

培育大批高技能人才，首先要適應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，加大技能人才培養(yǎng)力度。實施技能強企行動和制造業(yè)技能根基工程，在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、康養(yǎng)服務等領域，培育引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才。

培育大批高技能人才，要遵循技能人才成長發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)方式。推動技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展，構(gòu)建多元化培養(yǎng)體系，發(fā)揮企業(yè)主體作用，總結(jié)提升工學一體、校企雙制辦學模式，全面推進企業(yè)新型學徒制，促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展和培訓資源開放共享。建設一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室、技能大師之家，帶動技能人才梯次發(fā)展。

培育大批高技能人才，要暢通技能人才發(fā)展通道。推動企業(yè)自主開展技能人才評價，以特級技師、首席技師為重點，全面推行“新八級工”制度，更大限度激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。依托職業(yè)資格、職業(yè)技能等級、職稱和學歷框架基礎，拓展技能人才多元化成長空間。

培育大批高技能人才，要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。提高技能人才待遇水平，發(fā)揮技能人才薪酬分配指引的作用，引導企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價值激勵導向的薪酬分配制度，讓技高者多得、多勞者多得。持續(xù)組織好中華技能大獎、全國技術能手評選表彰獎勵，組織開展各類職業(yè)技能競賽，激勵廣大勞動者特別是青年走技能成才、技能報國之路。

全面推進中國式現(xiàn)代化，高技能人才使命光榮、大有可為，需要充分激發(fā)報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力，爭創(chuàng)一流、追求卓越，做到有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻，在民族復興、強國建設的奮斗中實現(xiàn)人生出彩。

（來源：《人民日報》2024年5月1日第4版）