2天7“虎”被處理，有哪些共性問題

7月31日至8月1日，兩天時間內，中央紀委國家監委連續公布了7名省部級干部被處理的情況。

其中，西藏自治區政府原黨組成員、副主席王勇，中國南方電網有限責任公司原黨組成員、紀檢監察組組長龍飛，分別被“雙開”。另外5人，江西省政協原黨組成員、副主席胡強，國家開發銀行原黨委委員、副行長李吉平，福建省人大常委會原黨組副書記、副主任蘇增添，湖南省政協原黨組副書記、副主席戴道晉，中國石油天然氣集團有限公司原黨組書記、董事長王宜林，分別被開除黨籍。以上7人均被通報，在黨的十八大后不收斂、不收手，性質嚴重，影響惡劣。7人均涉嫌犯罪問題，被移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物一并移送。

以上7人，分別于今年年初先后落馬。其中，最先落馬者王勇，于2024年1月29日被公布接受審查調查的消息。最晚被公布接受審查調查者李吉平，于2024年3月13日被官宣落馬，也即意味著，對李吉平的審查調查，歷時不到5個月即告完成。

7人的通報中，有些共性內容。諸如他們都存在違反中央八項規定精神的問題，接受可能影響公正執行公務的宴請，有的還接受宴請以外的其他服務，如健身、娛樂活動，有的還存在接受禮品禮金情況；7人都被指非法收受巨額財物。他們中，大部分存在不忠誠不老實的情況，不如實報告個人事項，或在組織函詢時不如實說明問題，或對抗組織調查。

還有一些共性問題，在多人的通報中同時出現。

胡強、戴道晉、王宜林的通報中，提及涉及親屬的相關情況，其中，戴道晉對家人失管失教，搞“家族式腐敗”；胡強、龍飛、李吉平、蘇增添，被通報有權色或錢色交易問題；王勇、王宜林結交政治騙子。

其中違背組織原則，違規進行人事安排的問題，也見于多人的通報中。胡強、龍飛、李吉平、蘇增添、戴道晉、王宜林6人均被提到，或干預、插手職工錄用，或在干部選拔、職務提拔等人事安排中謀利，其中戴道晉的通報措辭簡潔嚴厲，他被指“任人唯私唯利”。6人之外的另外一人王勇，比起為他人職務晉升方面謀利，似乎更追求自己個人的“前途”，王勇的通報說他“搞政治攀附，投機鉆營，結交政治騙子”。

在有的人的通報中，還存在一些較為特別的內容。王勇的通報罕見地顯示，他“背離黨中央對年輕干部的要求，對黨不忠誠不老實，欺騙組織”；關于戴道晉的通報，措辭沉重地提到，他“落實黨中央決策部署不堅決，打折扣、搞變通，棄守管黨治黨政治責任，惡化地方政治生態；弄虛作假，大搞數字政績”。

分析對落馬高官的審查調查結果，從一些共性問題中，也許可以找到一些值得加強關注的重點，甚至可以抽絲剝繭出其中的苗頭和傾向，以便加強預防和規避。而無論共性還是個性問題，其背后的動機和根源，諸如斂財沖動、政績沖動、個人享樂主義等心態，以及對紀法敬畏心的匱乏，都值得一一畫線，有助我們從根源上去正視。