摘要:近年來,隨著社會的不斷發展,對煤炭、石油等多種能源的需求日益增加,促進了我國煤炭產業快速發展。目前,煤炭企業內部會計核算的內容日益豐富,財務管理仍存在許多問題需要解決。基于此,以煤炭企業為研究對象,指出煤炭企業會計核算問題,主要分析了精細化理念在煤炭企業會計核算中的運用,以供相關人士參考。
關鍵詞:精細化;煤炭企業;會計核算
DOI:10.12433/zgkjtz.20241830
隨著我國經濟的發展,煤炭企業的會計核算內容也在發生著變化,煤炭企業會計工作不僅要反映企業的收入,還要反映煤炭企業的經營活動,所以會計核算直接關系到企業的管理方法和經營策略,影響著煤炭企業的發展情況。煤炭企業會計工作的重要性決定了會計從業人員要具備較高的專業素質。會計人員的會計能力主要是對企業收入、負債、資產的核算能力、成本控制能力和對未來利潤的預測能力。對煤炭企業的財務管理工作進行科學、合理的指導,及時、準確地反映煤炭企業的財務狀況,并對其進行分析,以掌握企業運行狀況,指導企業今后的業務發展,保證企業收支與會計報表相符,從而保證煤炭企業會計處理的及時性、準確性、合理性。
一、煤炭企業會計核算精細化的內容
(一)行為精細化
煤炭企業會計核算工作的精細化管理是綜合性工作,需要企業管理人員和基層員工的共同努力,充分調動人力資源來落實會計核算工作。要嚴格遵守相關管理制度要求,明確會計核算具體工作要求。會計人員既要遵循煤炭企業內部管理制度,更遵循相關的法律法規,在合法合規的制度范圍內將個人、團隊、部門、企業行為精細化,保障煤炭企業生產經營業務向規范化的方向發展。此外,會計人員要熟練掌握完備的會計核算方法,全面了解新會計準則、新稅法等相關法律法規,堅持正確的會計核算理念,確保會計工作職能充分發揮。
(二)制度精細化
建立科學合理的會計制度,能有效促進會計核算工作的開展,為會計工作的精細管理奠定堅實的基礎。根據煤炭企業的實際發展,需要建立健全的管理制度,加強會計工作的科學化、規范化是提高會計工作效率、提高會計工作質量的重要途徑。因此,相關部門要重視會計核算工作的有效性,建立更為精細的財務管理體系,以保證煤炭企業內部的各種信息能夠順利傳遞,從而為以后的會計核算工作奠定良好的基礎。
(三)核算精細化
會計記錄、核算、核對、編制財務報表都根據相關規定開展工作。會計核算人員必須正確、詳細地記錄每一個經濟問題和操作細節,以供煤炭企業管理者參考。有關部門要在嚴格的程序控制下,不斷完善各種會計核算體系,以使會計人員更積極地參與到會計工作中來。
(四)監控精細化
煤炭企業的會計核算工作設置是否完備,各崗位之間是否協作,關系到企業整體經營的成敗。因此,在煤炭企業的發展中,需要注重會計核算工作的主體,使之成為一個系統化的網絡,并對其進行有效控制。會計部門需要建立起可以互相制約的會計崗位,并構建一個可以實現會計憑證傳輸、財務數據處理的全方位監督系統。
(五)分析精細化
精細的會計分析可以提高煤炭企業在整個市場經濟環境下的核心能力。精細化會計核算是指能夠從各個方面、從不同的角度、運用不同的手段追蹤和處理會計工作中的問題,從而找出適合于企業實際運作的方案。從財務分析的視角出發,需要從日常經營和管理過程中,找出影響企業發展的各種因素,從多個方面進行分析,并針對這些問題提出相應的對策,從而提高煤炭企業的核心競爭力。
(六)考評精細化
為了使會計核算工作的精細化管理發揮出最大的作用,煤炭企業需要建立一套完善的績效考核體系,通過獎懲評估的方法,為企業的財務管理提供一個良好的考評依據,從而提升員工工作的積極性。科學合理的考核制度是營造良好企業氛圍的有效途徑,使員工能夠主動承擔責任,做好自己分內的事情,能夠做到認真負責,從而提高工作效率。
二、煤炭企業會計核算精細化的重要性
(一)符合會計核算的基本要求
會計核算是財務管理工作的基礎,會計核算工作細致與否直接影響著煤炭企業的經濟效益,關乎煤炭企業戰略目標能否順利達成。對煤炭企業會計核算工作進行精細化管理,能夠讓會計人員真正發揮出會計核算的優勢,發揮財務管理的積極作用。核算作為財務管理中的基礎性環節,同時也是落實企業工作部署時比較容易粗放管理的環節。所以需要在全局層面制定更加完善的企業財務管理措施來提升會計核算工作效率,來應對會計核算在精細化管理提升過程中遇到各種未知的挑戰。
(二)促使會計核算方法更加規范
企業在進行會計核算時也要遵守相關的會計準則,為以后的會計工作奠定良好的基礎。隨著社會的不斷發展,會計核算體系也在不斷向著統一的方向發展,為煤礦企業的各種會計核算工作提出了非常明確的準則,同時也適應了企業今后的發展需要。在實施精細化管理時,要根據煤炭企業的具體情況,運用科學、完備的管理體系,制定出更為完備的會計核算內容,使其在經營活動中所涉及的各項指標得以切實落實,從而提高會計信息的質量。
(三)提升會計管理效率
在實際工作中,既要確保會計工作的正常進行,又要加強對財務人員的精細化管理,采取多種激勵手段,促使其主動投入工作,不斷創新工作模式。煤礦企業應加強對財務人員的培訓,以達到既能積極主動又能持續提高工作效率的目的。所以要確保煤礦企業的正常經營,就需要從更加多元化的角度來引導會計工作,使企業在精細化管理的作用下,朝著更加穩定、健康的方向發展。
(四)加強會計執行力
結合精細化理念對會計核算工作提出的具體要求,煤炭企業進行會計核算工作時,既要實現會計核算精細化,也要加強會計執行力。將精細化落實到煤炭企業的生產經營業務中去,在第一時間內掌握行業內的最新市場信息,對于煤炭企業各方面工作取得突破性具有積極促進作用。相關人員要及時發現企業內部的運營管理中存在的風險,充分研判其對企業長遠發展的影響程度,進而從企業層面制定解決方案、過程嚴格執行、總結復盤,保證煤炭企業穩健運營、健康發展。
三、煤炭企業會計核算存在的問題
(一)會計核算重視程度不夠
部分煤炭企業對于精細化管理相關理論的認知存在誤區且意識淡薄,難以將會計核算精細化融入內部控制,導致會計核算的精細化發展流于形式。部分企業管理者在會計核算工作中仍然使用較為粗放的模式,未能采用科學高效的約束措施。煤炭企業經濟活動較多,在會計核算中可能存在信息不準確等問題。若對會計核算的重視程度不足,很可能導致會計信息存疑,影響企業發展。
(二)缺乏完善的內控機制
煤炭企業在會計核算的內部控制機制非常關鍵。若煤炭企業會計核算缺乏高效可行的內控機制,很可能發生賬目虛假等問題,甚至是部分會計人員隨意更改會計信息,導致無法準確統計煤炭企業真實的固定資產情況。缺乏完善的內控機制,還會導致煤炭企業財務人員不能細致評估企業經濟活動的業務量及效益,無法真正利用會計核算來體現企業經營狀況。
(三)會計核算制度的不足
會計核算制度的不足,不僅會影響會計核算的精準性、規范性,還可能阻礙企業的會計工作執行,損害企業效益。體現在以下三個方面:第一,核算制度的不足會導致財務管理人員未能準確對企業財產合理劃分,影響會計核算;第二,未按照相關要求建立賬目,導致賬目混亂;第三,企業未從監督管理的角度采取有力手段,無法保障會計核算質量。
(四)專業性會計人才欠缺
煤炭企業在會計核算精細化方面還缺乏專業性會計人才。會計行業的性質和特殊性,對會計核算人員的專業素養要求較高,需要經驗豐富且能力扎實的人員從事會計核算精細化工作。但部分煤炭企業的人才儲備方面存在不足,許多會計核算人員能力尚淺,對新型的會計核算系統掌握程度不夠,這在無形中加大了企業會計核算壓力。
四、精細化理念在煤炭企業會計核算的應用
(一)樹立核算精細化的觀念
煤炭企業管理層要充分意識到,企業自身處于激烈的市場競爭漩渦中,要增強企業競爭力,樹立良好的企業品牌形象,就必須充分發揮企業管理的先行性和發展性,重點關注會計核算管理制度的發展變化,保持可持續發展的創新管理觀念,才能找到會計核算精細化管理方面面臨的各種潛在發展問題。第一,逐漸深入會計核算管理理念的推進力度,將會計核算管理理念作為企業管理和工作時的工作指導原則。第二,樹立大財務概念,不斷拓展會計核算精細化的深度和廣度,將會計核算從事后向事前引導,事中控制延伸。第三,樹立大成本概念,通過全員全過程成本管理,實現企業降本增效、提質增收。第四,樹立大分析概念,財務分析要基于財務核算結果,貫穿全業務流程,對標先進,發現問題,提出改進措施,為企業完成總體戰略目標提供支撐。
(二)完善固定資產內控機制
為滿足會計核算精細化要求,煤炭企業建立并完善固定資產的內控機制迫在眉睫。面對部分企業可能存在的經濟效益差、會計造假行為、財務報告不真實等問題,可以通過完善固定資產的內控機制來實現會計核算的精細化。首先,加強責任管理。企業領導要將固定資產的安全性及完整性納入整體工作,完善會計手段,發揮監督職能。其次,嚴格執行審批制度。嚴格按標準對固定資產的購買申請、驗收、領用等事項進行審批,完善憑證附件資料。再次,充分發揮企業內部紀委監察部門的職能。企業紀檢部門在深入基層開展調查研究、監督檢查工作的同時,要把對企業重大資產管理的檢查納入其中,這樣既能為監察工作提供監督巡察方向,又能切實加強對企業大額資產的管理。最后,加強內部審計。企業的內部審計部門要對固定資產的會計核算信息的真實性、合規性進行審計,切實提升會計核算信息質量,找出薄弱環節并提出改進意見。
(三)優化核算精細化的制度
煤炭企業若想落實會計核算精細化工作,需要從優化相關制度入手。建設煤炭企業內部會計文化,需要更優良的制度來規范,從而規避風險,提升核算質量。現階段部分煤炭企業的會計核算制度存在問題,如僅滿足財務處理,卻未對企業未來發展戰略規劃提供數據支撐,相關制度過于陳舊等。首先,結合企業會計核算工作實況來設計、編寫關于核算精細化的監管規定、核算管理規范、資產控制規定等內容,確保符合實際,實現新時期企業發展。其次,參考國內外優秀的會計核算精細化經驗,學習會計核算相關理論知識并搜集煤炭企業近年來的發展數據,制定符合煤炭企業發展的制度,具體可細化到會計部門、會計人員、核算操作。
(四)加強會計人員專業素質
隨著社會經濟發展,會計核算人員在企業中的地位日益凸顯,人員素質的高低關系到會計法則能否貫徹執行。從部分煤炭企業會計核算人員的素質調查可知,仍然有會計從業行為不規范、學歷層次偏低、知識廣度不足、技能單一等問題。為促進煤炭企業會計核算的精細化發展,需要加強對人員專業素質的培養。首先,要規范會計從業行為。所有參與會計核算的人員必須取得相應資格證書,嚴格按照《中華人民共和國會計法》工作,不可兼任多項職務。其次,提升會計人員技術水平。煤炭企業要加大對人員的培訓,可邀請相關領域專業的學者或經驗豐富的會計核算人員到企業舉辦主題講座,或開展會計人員技能培訓比賽等趣味活動,營造良性競爭氛圍。
(五)組織核算質量考評活動
首先,設計量化考核細則表來客觀公正評價核算質量,強化會計監督職能,規范會計核算行為。在設計表前要詳細了解會計核算的相關法律法規、制度,確保易于操作。考核可采取評分法,考核內容及分值為:真實性、合法性均25分、規范性20分,完整性、及時性均15分。考評范圍可涉及會計核算精細化的全部環節、相關核算對象等,并統計分數評定等級。其次,煤炭企業內部要制定科學的獎懲制度,對考核通過的人員予以獎勵,對不達標的人員批評教育并監督整改,促進會計核算精細化。最后,可參考其他企業關于考評的活動,如山西省長治市組織信用社開展的 “塞賬” 活動,目的是有效提升會計核算質量,確保會計核算精細化及規范化。
(六)采取針對性的核算方式
煤炭企業涉及成本項目較多,采取更具針對性的會計核算方法,是保障會計核算精細化的重要舉措。第一,煤炭企業開發成本、資源成本。所謂的開發成本,和企業進行的勘探作業施工、礦井建設等有關;而資源成本包括采礦權、探礦權。針對此類成本項目,煤炭企業要采取資產法進行會計核算。第二,安全成本、環境成本。安全成本包括企業中一些預防性及保障性的安全支出,環境成本與企業施工后的生態恢復等有關。此類成本項目采取資本法的核算方式。第三,生產成本。煤炭企業生產中所涉及的材料、燃料、動力等耗費的成本,在核算中可以利用收益法進行核算。煤炭企業在選擇會計核算方法或制定核算流程時,可采取定性分析、定量分析、動態分析、靜態分析、經驗分析等,通過針對性核算有利于推動會計核算精細化。
參考文獻:
[1]李衛紅.精細化理念在煤炭企業會計核算中的應用研究[J].內蒙古煤炭經濟.2022,(9):29-31 .
[2]陳妮.煤炭企業會計核算精細化的探討[J].今日財富.2023,(7).110-112.
[3]任汾兵.關于煤炭企業會計核算精細化的分析探討[J].營銷界.2022,(24).78-80.