中國鐵路沈陽局集團有限公司黨委堅持以黨支部規范化建設為抓手,精準發力、精細管理,著力增強基層黨組織的政治功能和組織功能,為服務地方經濟發展提供堅強組織保證。
優化支部設置,夯實基層組織基礎。針對生產布局調整和勞動組織變革給黨組織建設帶來的新課題,提出“四個有利于”原則,動態優化黨支部設置,確定黨支部設置模式。特別是指導96個黨員人數超過50人的黨支部改設黨總支,跟進工電供系統單位生產布局變化,同步優化設置黨支部,確保黨的組織和工作及時跟進、有效覆蓋。
著力選優配強,鍛造硬核支部書記。嚴格首任把關制度。把支部委員、黨小組長經歷作為擔任支部書記的優先條件,實行黨支部書記預審、請示、報備制度。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”,緊緊圍繞黨支部基本任務,突出“三會一課”等黨建業務,安排基本規范、操作流程等內容,設置比武競賽課程,讓黨支部書記通過實戰比武看到問題、通過角色扮演感受壓力、通過點評講解掌握規范流程,達到真操實練、真學實做,夯實基本功。明職責、重考評。每季度組成檢查組,以座談交流、互學互鑒、現場查看等方式,檢驗黨支部書記履職狀態,透過履職倒逼黨支部工作。將履職情況納入年度述職評議考核,對評議結果為一般的黨支部書記進行約談問責,對較差的進行調整。
規范組織生活,燒旺黨性鍛煉熔爐。從建制度、立規矩入手,全面規范黨內組織生活。創新方式方法,讓組織生活豐富起來。在黨員入黨紀念日,組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨申請書、重寫入黨日記等活動,同時,發一條祝福短信、送一張紀念賀卡、拍一張工作照片、贈一本學習書籍、搞一次談心交流,讓黨員自信滿滿。從嚴考核追責,讓組織生活嚴肅起來。把“三會一課”作為重要內容,每季度對基層黨委書記進行一次履職考核,每月對領導干部參加雙重組織生活進行一次抽查,將典型問題通報全局,督促他們帶頭參加“三會一課”,發揮好示范帶動作用,確保組織生活嚴肅、規范。
堅持融入中心,深化黨內活動載體。一是深化黨員創崗建區。以實現黨員和身邊群眾無違章、無違紀、無事故為目標,在運輸一線動態創建黨員安全先鋒崗、黨員紅旗責任區,幫帶身邊群眾,控制安全關鍵,組織立項攻關,解決難點問題,全局黨員“兩違”率逐年下降,消除了黨內責任事故。二是深化黨內品牌創建。制定實施《黨內品牌管理實施細則》,對局級以上黨內品牌立檔建庫,實行動態管理。組織窗口單位設計并懸掛服務品牌標識,內亮承諾、外樹形象。三是深化黨員突擊奉獻。圍繞臺風、冰雪極端天氣等重點時段,開展“黨旗在一線高高飄揚”主題實踐活動,成立黨員突擊隊,有將近萬名黨員主動請戰;圍繞安全、經營、服務等中心工作,召開專題黨員大會,進行宣傳發動、凝聚共識,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
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