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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的構(gòu)建與人才培養(yǎng)實踐

2024-09-15 00:00:00劉俊
知識窗·教師版 2024年8期

摘要:高校是“孵化”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的搖籃,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系,向社會輸送具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才,是各大高校的創(chuàng)新教育模式的重要課題。文章立足“互聯(lián)網(wǎng)+”背景,從高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系構(gòu)建的意義、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的構(gòu)建與人才培養(yǎng)實踐等方面進(jìn)行探討,以期為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革提供有益的參考。

關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”背景;高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系;人才培養(yǎng)

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系構(gòu)建的意義

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成本顯著降低,在日益嚴(yán)峻的就業(yè)大環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)成為一部分學(xué)生的重要選擇。對于高校教育來說,加快構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,對促進(jìn)學(xué)生的個人發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型具有重要意義。當(dāng)前,國內(nèi)許多高校已開始著手調(diào)整和完善人才培養(yǎng)體系。例如,清華大學(xué)建設(shè)的iCenter是服務(wù)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的跨學(xué)科創(chuàng)客實踐平臺,以價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授“三位一體”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念作為人才培養(yǎng)的新思路;哈爾濱工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講壇持續(xù)開講,邀請了眾多知名企業(yè)家、投資人、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的目的在于激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系構(gòu)建需尋求外部力量,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持、創(chuàng)新指導(dǎo)等方面的服務(wù)。

二、當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題

本文以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱我院)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)為例,探討“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題。

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識不足

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》要求各高校加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系。然而,在實際操作中,一些高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度仍然不夠,缺乏足夠的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識,我院也不例外。我院網(wǎng)站開設(shè)有不同的版塊,介紹了學(xué)校概況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、教學(xué)科研、招生就業(yè)、交流合作等。就招生就業(yè)一欄來說,我院為學(xué)生提供了較為豐富的就業(yè)信息、就業(yè)新聞,但沒有開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專欄。同時,我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系構(gòu)建相對滯后,并沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程體系,而是作為公共選修課或以主題講座的形式存在,學(xué)生缺少參與實踐的機(jī)會。長此以往,學(xué)生將安于現(xiàn)狀,在分析問題時容易只看眼前,缺乏從長遠(yuǎn)角度考慮問題的能力。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)浮于表面

我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育集中在高等教育階段,創(chuàng)業(yè)教育不連續(xù),教學(xué)資源更新較慢,一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容與時代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展明顯脫節(jié),限制了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)視野和創(chuàng)新能力。我院網(wǎng)站雖然設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)版塊,還細(xì)分了院部風(fēng)采、生涯輔導(dǎo)、就業(yè)風(fēng)采、就業(yè)指導(dǎo)小版塊,但是相關(guān)版塊并沒有發(fā)布與就業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。同時,我院以課堂教學(xué)為主,缺少實地學(xué)習(xí)、考察及實訓(xùn),線上提供的就業(yè)指導(dǎo)形同虛設(shè),線上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)也往往流于形式。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型師資力量匱乏

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的構(gòu)建離不開“雙創(chuàng)型”教師的參與,所謂“雙創(chuàng)型”教師指的是既有專業(yè)學(xué)科教學(xué)能力,又有豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識技能。現(xiàn)階段,我國高校教師多為教學(xué)科研型教師,在企業(yè)運營方面缺少經(jīng)驗,導(dǎo)致“雙創(chuàng)型”師資力量不足。例如,我院對教師最主要的評價依據(jù)就是教科研水平,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力并未納入教師評價體系,導(dǎo)致許多教師將更多精力放在教科研中,忽視了自身及學(xué)生實踐能力的提高。

(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺不完善

實踐環(huán)節(jié)是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因為學(xué)生在實踐中才能有效掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心知識。但是,相較于發(fā)達(dá)國家,我國校企合作辦學(xué)起步晚,未達(dá)成深度合作的關(guān)系。許多有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生在校內(nèi)缺乏模擬創(chuàng)業(yè)環(huán)境的課堂實訓(xùn)和實際操作經(jīng)驗,一旦進(jìn)入校外自然會感到迷茫和困惑,失去創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。例如,我院網(wǎng)站中設(shè)有智慧商業(yè)研究院、數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究所及智慧實訓(xùn)中心等板塊,但是線上這些板塊的功能并未得到真正發(fā)揮,且校外實踐基地也缺少企業(yè)指導(dǎo)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),限制了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的構(gòu)建與人才培養(yǎng)策略

(一)更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍

高校要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳工作,營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍,讓教師和學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建立全面、深入的認(rèn)識,為教師投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指引方向。

例如,我院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)生涯規(guī)劃教育相結(jié)合,通過課程和活動,使學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯的緊密聯(lián)系。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,我院充分發(fā)揮網(wǎng)站創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專欄的功能,向?qū)W生介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)資訊,分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例和實踐經(jīng)驗,讓學(xué)生更加全面地認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)自我價值和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。同時,我院開發(fā)電子教案、慕課等在線課程資源,突破傳統(tǒng)教育在時間和空間上的束縛,讓學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中有更多的自主選擇權(quán),使學(xué)生在面對未來職業(yè)挑戰(zhàn)時更具競爭力。我院還開發(fā)評價軟件,鼓勵學(xué)生利用軟件對自我特征、周邊環(huán)境、市場需求等進(jìn)行評估,檢測自身是否具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,幫助其確定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向。

(二)拓寬教育渠道,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程資源

高校應(yīng)將大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等納入基礎(chǔ)課程體系,加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的考核,讓學(xué)生從進(jìn)入大學(xué)就能對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有基本的認(rèn)識。例如,我院針對不同學(xué)段學(xué)生開展不同側(cè)重點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),提供更加靈活、多樣化的教學(xué)方式。對于大一學(xué)生,以培養(yǎng)他們創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識為主;對于大二學(xué)生,側(cè)重他們創(chuàng)業(yè)技能的提升;對于大三學(xué)生,設(shè)計具體的創(chuàng)業(yè)實踐項目,引導(dǎo)他們親自參與、規(guī)劃和實施。

高校要考慮學(xué)生的專業(yè)特點,為學(xué)生提供與專業(yè)特點相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,要求學(xué)生至少選擇一門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。例如,我院結(jié)合大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),對學(xué)生的專業(yè)特點和學(xué)習(xí)行為進(jìn)行分析,為學(xué)生提供個性化的教學(xué)資源和服務(wù),規(guī)范創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置,拓寬學(xué)生知識領(lǐng)域,夯實學(xué)生專業(yè)根基,完善學(xué)生知識結(jié)構(gòu)。我院還鼓勵學(xué)生積極參與社會實踐活動,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程與社會實踐活動相結(jié)合,打通“第一課堂”和“第二課堂”之間的壁壘,切實提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。

高校應(yīng)注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程資源更新慢的問題,關(guān)注學(xué)生的個性化差異,嘗試設(shè)立“創(chuàng)新健康門診”,并根據(jù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際需求,提供線上一對一指導(dǎo),幫助學(xué)生解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題。例如,針對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開資金的支撐這一問題,我院開設(shè)了創(chuàng)業(yè)融資策略課程,邀請企業(yè)家、投資人進(jìn)校授課。企業(yè)家、投資人會根據(jù)學(xué)生提出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法,評估其可行性,并教授其如何制訂商業(yè)計劃書,吸引投資人。這樣的課程不僅能解決學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中面對的實際難題,而且能幫助他們在真實的商業(yè)環(huán)境中更好地應(yīng)用所學(xué)知識。

(三)加強(qiáng)師資建設(shè),打造創(chuàng)新型教師隊伍

一方面,高校要優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提高教師隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。例如,我院建立激勵機(jī)制,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力作為評估教師綜合素質(zhì)的一項標(biāo)準(zhǔn),并對在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中有突出表現(xiàn)的教師給予適當(dāng)?shù)莫剟睢N以哼€積極響應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,鼓勵教師選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功案例,以課題的形式學(xué)習(xí)、總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗。

另一方面,高校要利用好政校企合作平臺,與各類優(yōu)秀企業(yè)合作,共同開展人才引進(jìn)計劃。例如,我院與企業(yè)聯(lián)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,吸收企業(yè)優(yōu)秀人才加入高校教師隊伍,將實踐經(jīng)驗、真實案例融入教學(xué)。這樣,既能豐富教學(xué)資源,又能讓學(xué)生更好地了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求。同時,我院加大對優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,設(shè)立青年教師創(chuàng)新基金,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力提高計劃,資助青年教師開展創(chuàng)新性的教學(xué)和科研項目等,為青年教師提供更廣闊的發(fā)展平臺和發(fā)揮創(chuàng)新能力的舞臺。

(四)完善實踐平臺,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重實踐訓(xùn)練,旨在讓學(xué)生在實踐中獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,提高技能。為此,高校要完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,加強(qiáng)政校企合作,集結(jié)政府、高校和企業(yè)三方資源,開展有目的、有計劃的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作活動,協(xié)力做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作。

在政校企合作模式下,政府負(fù)責(zé)平臺的搭建,高校主要負(fù)責(zé)引入學(xué)員,企業(yè)為教師提供參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的機(jī)會、為學(xué)生提供實訓(xùn)的機(jī)會。政校企合作模式能讓學(xué)生有機(jī)會將理論與實踐相統(tǒng)一,幫助學(xué)生更快適應(yīng)社會發(fā)展對人才的新要求。為深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐與發(fā)展,我院充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中的優(yōu)勢,利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù),打造智能化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,收集學(xué)生在校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程中的數(shù)據(jù),為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)建議和資源推薦。

高校還要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育合作渠道,與優(yōu)質(zhì)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等開展深度合作,實現(xiàn)資源、人才共享,打通產(chǎn)學(xué)研用渠道,為學(xué)生提供更廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺。例如,我院借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,開展線上線下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,以“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為抓手,落實“以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促創(chuàng)、以賽促建”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系建設(shè),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

四、結(jié)語

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑探析是一個具有重要意義的課題。針對當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題,高校需要從更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念、拓寬教育渠道、加強(qiáng)師資建設(shè)、完善實踐平臺等方面做出革新,培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的人才,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新的活力和動力。

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基金項目:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度校級科研項目“‘互聯(lián)網(wǎng)+’背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式研究與體系構(gòu)建”,課題編號:JSJMSZ23007。

(作者單位:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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