以ESG競爭力構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力

在可持續(xù)發(fā)展成為全球共識的今天，無論在國家、地區(qū)發(fā)展層面，還是企業(yè)競爭層面，都需要圍繞經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力。近年來興起的企業(yè)ESG，與可持續(xù)發(fā)展具有高度一致性，對于企業(yè)來說，ESG就是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的解決方案。

為什么ESG有助于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？在于ESG為企業(yè)定義了與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的環(huán)境和社會問題，并提供了相應(yīng)的管理方法和流程，幫助企業(yè)鞏固業(yè)務(wù)優(yōu)勢并發(fā)現(xiàn)新的增長點，形成ESG競爭力。

我們認(rèn)為，企業(yè)ESG競爭力，是企業(yè)以合規(guī)、有效的決策機制和管理流程，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，有目標(biāo)、高質(zhì)量地解決環(huán)境、社會等問題，在解決這些問題過程中獲得的商業(yè)競爭優(yōu)勢。ESG競爭力將環(huán)境、社會和公司治理進(jìn)行了充分整合，樹立ESG競爭力意識，有助于企業(yè)從ESG的根本價值進(jìn)行思考。

任何企業(yè)的健康發(fā)展，都離不開合規(guī)的決策機制和有效的管理流程。在現(xiàn)代商業(yè)競爭中，健全的治理結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。ESG中公司治理的核心要義是確保正常的決策機制不被干擾，維護(hù)股東和利益相關(guān)方的利益不受侵害。如反商業(yè)賄賂等有助于避免決策偏差，重視治理結(jié)構(gòu)有助于豐富決策視角，做好信息披露有助于提升透明度并贏得認(rèn)同和支持。

毋庸置疑，隨著時代的發(fā)展，企業(yè)與社會的關(guān)系越來越緊密，企業(yè)既是社會中的經(jīng)濟(jì)組織，擔(dān)負(fù)著為社會創(chuàng)造財富的責(zé)任，也有關(guān)注并解決環(huán)境和社會問題的責(zé)任。現(xiàn)代企業(yè)中，從解決環(huán)境和社會問題中獲得商業(yè)發(fā)展機遇的案例比比皆是，特別是圍繞應(yīng)對氣候變化而形成的新能源產(chǎn)業(yè)等。ESG中的“雙重重要性原則”，要求企業(yè)對環(huán)境和社會問題既考慮影響重要性，又分析財務(wù)重要性，將解決環(huán)境和社會問題納入企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)運營范疇。納入戰(zhàn)略，意味著有目標(biāo)，確立企業(yè)關(guān)注什么問題，解決什么問題；納入業(yè)務(wù)，意味著企業(yè)要更大程度地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，高質(zhì)量解決問題。

眾多企業(yè)案例和研究成果表明，關(guān)注環(huán)境和社會問題并提供高質(zhì)量解決方案的企業(yè)，將在商業(yè)競爭中獲得多重優(yōu)勢。ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)，會贏得關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的資本青睞，降低資金成本，增加資本收益；針對環(huán)境和社會問題的高質(zhì)量解決方案，標(biāo)志著企業(yè)擁有明確的創(chuàng)新方向和強大的創(chuàng)新能力；ESG還有助于企業(yè)在品牌聲譽、人力資源和發(fā)展環(huán)境方面贏得支持，形成優(yōu)勢。

企業(yè)ESG競爭力是構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力的重要內(nèi)容。樹立ESG競爭力意識，有效整合企業(yè)優(yōu)勢和社會關(guān)系，將為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出新天地。