山西推出“1+N”人才政策

科學導報訊 記者耿倩 王晉 9月5日下午，記者從山西省政府新聞辦舉行的新聞發布會上獲悉，為深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和黨的二十屆三中全會精神，根據省委、省政府安排部署，省委組織部、省委人才辦會同省直有關部門，起草了山西省“1+N”人才政策，對進一步深化人才發展體制機制改革，推動高質量發展、深化全方位轉型具有重要意義。

“1+N”的“1”是《關于深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神加快新時代人才強省建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），作為人才政策體系中牽頭管總的文件，深入貫徹黨的二十屆三中全會關于“深化人才發展體制機制改革”的重要部署，緊密結合山西省實際，提出了當前和今后一個時期全省人才工作的總體要求、主要目標和重點任務，為全省人才工作提供重要指導和政策依據。

“N”是作為配套的專項人才政策，這次首批推出了10項，涵蓋了黨管人才領導體制和人才發展體制機制改革的具體措施。其中，新修訂的《中共山西省委人才工作領導小組工作規則》《中共山西省委人才工作領導小組辦公室工作細則》，以及出臺的《中共山西省委人才工作領導小組成員單位職責清單》《關于統籌省級人才項目及資金的工作規程》，這4項政策旨在進一步加強黨對人才工作的全面領導，健全黨管人才領導體制和工作格局，壓實各級黨委（黨組）主體責任，著力推動各成員單位按照“管行業就要管人才、抓產業先要抓人才”的要求，具體抓好本行業本領域人才工作和人才隊伍建設；《三晉英才計劃實施辦法（試行）》《關于加強新時代山西科技人才隊伍建設的若干措施》《山西省卓越工程師隊伍建設實施方案（試行）》《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的行動計劃》這4項政策，主要是瞄準國家戰略人才力量和產業創新人才隊伍建設，進一步加大支持力度，完善發現、選拔、培養機制；《山西省柔性引才工作實施辦法》和修訂的《山西省“一事一議”支持人才發展實施辦法》這2項政策，主要是創新方式、拓寬渠道，為人才培養、引進、使用提供更加積極、更加開放、更加有效的制度支撐。

《實施意見》共5部分22項內容。

第一部分，總體要求。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，圍繞加快新時代人才強省建設，提出到2029年、2035年的主要目標。

第二部分，深化人才發展體制機制改革。提出深化人才管理制度改革、完善人才評價制度、強化人才激勵機制、完善人才有序流動機制、改革人才使用制度、深化科技成果轉化機制改革等6條舉措，進一步推動教育科技人才體制機制一體改革，著力解決人才發展和人才工作中的突出問題，推動有關部門授權松綁減負，激發人才創新創造活力。

第三部分，加快建設國家戰略人才力量。提出精準支持頂尖科技人才、加快培養一流科技領軍人才和創新團隊、大力儲備青年創新人才、培養選拔卓越工程師、培養更多大國工匠和高技能人才、加大引進人才支持保障力度、實施三晉英才計劃等7條舉措，加大人才培養引進力度，推動實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養機制。

第四部分，強化人才集聚平臺建設。提出支持科技創新平臺建設、支持產業創新平臺建設、支持高校院所平臺建設、支持區域特色平臺建設、支持交流合作平臺建設等5條舉措，著力提升創新體系整體效能，加快建設具有山西特色的人才中心和創新高地。

第五部分，加強黨對人才工作的全面領導。提出壓實人才工作責任、健全人才服務保障體系、完善人才政策落實機制、營造尊才愛才濃厚氛圍等4條舉措，更好落實黨管人才原則，優化人才發展環境，著力推動人才政策落地見效，持續營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍。