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全民健身背景下我國競技健美操競賽組織策略研究

2024-10-08 00:00:00李清瑤
文體用品與科技 2024年19期

摘要:新時代的民眾生活水平不斷提升,對健身的需求也越來越高,為健美操的推廣與發展提供充足的動力。組織競賽活動有助于體育項目的發展,不僅可考察運動員的競技水平,也可為運動員之后的訓練調整提供有效依據。全民健身背景下,競技健美操的參與者不斷增加,但在競賽組織方面還存在不少問題,給競技健美操的進一步發展造成阻礙。本文將重點探討全民健身背景下競技健美操競賽組織的重要性,指出其現存問題并提出優化策略,以促進項目專業化、規范化發展及全民健身的普及。

關鍵詞:全民健身 競技健美操 競賽組織

中圖分類號:G812 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8902-(2024)-19-031-3-TBB

引言

全民健身背景下,人們對健美操的關注度不斷提升,參與的人員也在持續增加,健美操運動的推廣成效愈發明顯,這對健美操產業的發展形成有效助力。組織開展競賽活動,是推動健美操項目發展的關鍵,而科學的競賽組織體系是賽事順利推進的必備基礎,可為健美操運動的持續發展提供有力保障。但從我國競技健美操競賽組織現狀來看,還有著不少的問題,無法為競技健美操的進一步發展提供助力。因此,為使得競技健美操獲得更好的發展,應注重優化競賽組織機構、改進競賽組織管理辦法、加強競賽組織實施,落實競賽組織考評工作,積極探討切實可行的競技健美操競賽組織優化路徑,才可使得競技健美操賽事組織朝著專業化方向發展,為全民健身戰略的推進奠定良好基礎。

1、全民健身背景下我國競技健美操競賽組織的重要性

體育競賽是運動項目發展的重要助力,也是運動員培養的重要手段,可促進項目的進一步推廣。為使得競技健美操發展水平不斷提升,競賽手段的應用已是必然,參與者通過競賽活動的參與,可對自身的水平有更清晰的認知,并在相互交流與學習下取得共同進步,為項目的進一步發展提供助力。提升健美操產業與整體水平,關鍵在于高效組織賽事,以此推動健美操運動的持續發展。訓練組織與管理是賽事籌備的核心,教練應根據運動員實際情況制訂訓練計劃,以增強訓練的針對性與提高其效率,從而有效提升整體訓練水平。競賽是運動員成才的重要路徑,體育競賽市場化是項目進一步發展的關鍵,全面促進體育競賽管理的改革,引領全社會共同加入競賽管理中,是當下非常重要的事宜。競技健美操賽事的成功舉辦,在很大程度上取決于競賽組織的質量,若是競賽組織科學性不足,賽事將難以正常推進。無論是什么規模的賽事,都必須有明確的組織結構,做到科學分工,確保賽事穩步推進,賽事舉辦成效也可和預期更為匹配。競技健美操競賽組織工作,對賽事的舉辦水平有著決定性影響,可見加強競技健美操競賽組織工作是極為重要的。

2、全民健身背景下我國競技健美操競賽組織存在的問題

全民健身背景下,競技健美操的參與群體不斷增加,國內也組織過不少競技健美操賽事,但從如今的競技健美操競賽組織情況來看,還有著不少的問題,導致賽事的推進和競技健美操的發展受阻。

2.1、競賽運動組織單位不夠穩定

首先,競賽委員會作為競技健美操賽事的核心機構,雖常臨時組建,卻負責賽事的整體設計與編排,對賽事成功至關重要。從我國健美操競賽委員會的現狀來看,大多數都是兼職人員,穩定性相對不足,特別是志愿服務工作者,專業能力還相對較弱,極易給賽事組織質量產生不利影響;其次,運行單位穩定性有待提高。賽事運行單位涵蓋承辦及協辦單位,共同負責賽事的組織與執行,其中承辦單位扮演核心角色,確保賽事順利進行。當前,我國競技健美操賽事多經招標選定運行單位,此模式雖靈活,卻也削弱了賽事組織的穩定性。賽事組織隊伍成員不夠穩定,相關人員專業能力偏弱,賽事舉辦前并未安排人員參與系統性的培訓,從而給賽事組織質量造成影響,對賽事品牌的培育也極為不利。此外,盡管是以招標形式來選擇承辦單位,但始終都是政府占據主導地位,賽事經費基本源自政府撥款,市場化程度不高,與賽事的實際發展需求是不相匹配的。

2.2、競賽組織管理辦法規范性不足

首先,運動員管理辦法針對性不足。目前賽事尚未針對運動員參賽資格進行規定,由此使得運動員參賽時在文明禮儀等眾多方面存在問題;其次,裁判員管理辦法反饋不到位。健美操賽事發展過程中,盡管已針對裁判員制定管理辦法,但在具體管理過程中,并無配套的反饋評價機制,無法對裁判員的表現及時評價;最后,缺乏完善的競賽組織管理辦法。對于健美操競賽委員會的管理,盡管已制定相應的管理辦法,但基本是在賽事選調函中作出要求,特別是運行單位的具體行為和要求沒有具體的管理辦法,這便使得賽事運作過程中不少運行單位都有著敷衍了事的行為,從而給賽事舉辦質量帶來負面影響。

2.3、競賽組織安排缺乏系統性

首先,競賽市場機制不夠完善。當前競技健美操競賽組織基本是靠政府撥款、單位贊助等渠道來籌集經費,賽事冠名基本是一次性的,即賽事贊助商穩定性不足,也并無詳細的贊助商回報規定,盡管有部分企業友情贊助,但贊助金額往往較少,和賽事開展實際需求有著很大的差距;其次,賽事舉辦地區不均衡。通過分析我國在近些年健美操賽事舉辦情況可知,賽事承辦單位基本集中于一二線城市,地區間有著明顯的不均衡現象。組織舉辦賽事的往往都是辦賽條件很好的城市,無論是經濟發展水平、交通條件或是住宿環境等各方面,都有著明顯的優勢,可為賽事的舉辦提供有效的后勤保障。但由于區域間的差距較為明顯,使得健美操運動要在全國實現高效推廣相對不易,對健美操發展水平也造成不利影響,這和全民健身的要求是相悖的。因此,相關部門應多加重視此問題,采取多元措施縮小區域間的差距,特別是競技健美操發展較為落后的地區應增加各方面的支持力度,同時積極組織跨區域的賽事,使得區域間可更好地實現協調發展;最后,競賽信息系統建設滯后。競技健美操項目和類別較多,且參賽人員規模相對較大,在賽事組織中有著明顯的人員重復情況,使得賽程編排難度較高,而人工編排的方式必然會使得賽事組織效率大幅降低,使得賽事組織過程中經常會有各種各樣的錯誤,繼而給賽事組織的開展產生消極影響。如今的競技健美操賽事組織,運動員信息核對、賽程公布時間延遲等方面都是通過人工方式來處理,此種處理方式不僅會降低信息傳遞的效率,還容易在傳遞過程中出現錯誤的現象。而信息系統覆蓋的內容并不完整,基本是以裁判員成績評判為主,其他方面工作甚少涉及。

3、全民健身背景下我國競技健美操競賽組織策略

3.1、注重優化競賽組織運營模式

我國競技健美操競賽經過多年來的發展,已獲得了不錯的效果,但組織運營模式還尚待優化。首先,競賽始終以政府為主導,由競技、經濟、教育等多方面推動市場化運作。以目標為導向,對健美操賽事體系實施分級管理,促進競賽資源的深度整合。因應試教育體制影響根深蒂固,健美操競賽在教育系統中所受的關注度不高,轉變老舊的觀念,優化競賽組織系統,突顯以人為本的理念,實現資源的高度共享是非常重要的工作。積極參考其他運動項目的經驗,通過組織校際競技健美操比賽,構建包含各級教育體系在內的健美操賽事體系;其次,應深刻認識“以賽養賽”的價值,優化市場引入機制,拓寬經營領域,提升賽事曝光度與附加值,促進賽事可持續發展。同時,加強對賽事場館布置的重視,利用燈光等元素的巧妙融合,可顯著提升賽事的觀賞體驗。應順應市場發展,對競賽組織機構進行優化,使得國民對競技健美操形成新的認知;最后,盡管當下的健美操項目已采取管辦分離的方式,但始終都由政府部門主導,因而深化管辦分離,打造包含中國健美操協會、社會俱樂部等在內的健美操競賽管理體制,引入競賽組織、專項委員會、市場運營等建立競賽聯盟,聯合推動健美操賽事市場化運作,使得賽事在社會中的影響力不斷提升。此外,需要采用扁平化的組織結構,有效強化組織職能,促進信息的高效傳遞,穩步提升社會化水平,使得賽事的影響力不斷擴大。

3.2、不斷改進競賽組織管理辦法

競賽組織工作中,競賽組織辦法是非常關鍵的一部分,可為賽事的公平性提供有力保障。競賽組織必須遵從制度要求,確保各項工作的開展更為規范、科學。首先,針對運行單位承接賽事的現象制定管理辦法。需要對承辦單位的場館條件、場地設施、器材物料等作出詳細的要求,只有符合各方面要求的單位才具備承辦資格;其次,針對技術人員選派問題制定管理辦法。競賽委員會技術人員的選派,若有對應的遵循規則,可為競賽活動更為科學、公平地推進提供保障。技術人員必須有良好的思想品德,優秀的職業操守,較強的組織能力,能夠做到公平執法,可靈活應對各種各樣的突發情況;再者,應針對裁判委員會制定管理辦法。應建立健全管理制度,規范裁判員行為,采用科學評估與公平選拔機制,促進優秀裁判的涌現,構建良性競爭的裁判體系。裁判員選調必須體現地域性、廣泛性,絕對不可集中于某個區域或單位來選調,并通過臨場抽簽的做法對裁判員的崗位進行設置,確保所有裁判員都有明確的職責。裁判員執裁須堅守公平原則,保持嚴肅態度,確保評判公正無偏,在比賽期間不可和任何參賽隊私自接觸,也不可參與任何不健康的活動,一旦有違反規定的行為,必須馬上停止裁判員的工作;最后,應針對參賽者制定管理辦法。為使得運動員的賽事參與更為規范,需專門制定管理辦法,明確參賽資格、報名系統使用、賽事要求、參賽禮儀等相關內容,要求全體參賽人員都對賽事文化有深入的了解,在參賽全程都遵從規章制度,競賽組織的工作壓力可有效減輕,對健美操賽事品牌的塑造也是非常有利的。

3.3、提升競賽組織實施過程的規范性

健美操本就是一項觀賞性極強的運動項目,健美操競賽自然也應尤為注重觀賞性,同時需注重文化內涵的體現,通過健美操文化活動的組織,使得人們對該項目有更深入的認知。應結合健美操文化來建立賽事標識,利用賽事平臺來宣傳健美操文化,并加強文化衍生品的開發。通過健美操賽事加強項目文化的推廣,促進健美操知識的普及,使得更多民眾對健美操潛藏的人文內涵有清晰的認知,真正地喜歡上健美操運動。加強現代化技術的應用,通過舞美、燈光等效果的營造,提升賽事的觀賞性,讓受眾留下深刻的印象。健美操賽事的開幕式組織形式,應將故事情節、視頻等融入其中,通過多元組織形式營造良好的現場氛圍,讓觀眾多感官獲得共同刺激,審美、賞玩等各方面需求都可獲得滿足。同時,應重視地區間健美操項目發展差異較大的問題,尤其是西部地區健美操運動相對薄弱的問題應高度重視,加強賽事的組織與推廣。圍繞競技健美操和全民健身操開展體育賽事品牌建設活動,促進體育文化獲得有效傳播,逐步打造具有中國特色的健美操品牌。應從不同角度對健美操競賽進行分層分級,將各方利益充分考慮在內,促進競技健美操朝著多功能方向轉型,逐步構建包含體、教、研在內的競賽體制,為競賽工作的推進做好保障。此外,應注重工作流程的不斷優化。健美操競賽的組織分工、規則制定、資源利用等都是由競賽委員會負責的,該組織的重要性是不言而喻的。管理工作開展過程中,高效、有序都是必備的基礎,因而需對競賽委員會進行合理的簡化,明確各方的任務,為組織效率的提升做好鋪墊。圍繞著競賽組織目標做好組織結構的設置工作,并針對性地促進競賽服務水平提升,使得競賽組織任務可以更為順利地完成。同時,運動員住宿條件、交通保障等方面的問題,都需要競賽組織多加關注。還應針對競賽組織人員不足、專業能力偏弱等問題,設置科學的激勵機制,加強競賽組織人才的培養,構建長效化的機制,不斷提升競賽組織的專業化水平。

3.4、構建科學的競賽組織考評機制

競賽組織考評機制的構建,是提升評價結果科學性的關鍵途徑,該項工作是不容忽視的,但在以往此環節都是被忽略的一環,時常都是敷衍了事,并未發揮實質性的效用。競爭組織的任何環節,都有對應的評價指標內容,必須根據不同環節的特性來選擇評價指標,構建科學合理的評分標準。所選的指標也應具備多元特性,才可由多個角度對競賽組織進行全方位評價。首先,需要構建科學的競賽組織考核機制。需從場館條件、比賽場地、工作人員等方面來全方位考核賽事組織的情況,確保不會遺漏任何一個方面,更好地提升考核工作的合理性、有效性;其次,需要構建科學的競賽組織評價機制。對于健美操賽事組織評價工作的開展,應將主管部門、參賽者、觀眾等各方面需求考慮在內,從而對賽事環境、安全措施、綜合保障等各方面實施評價,對賽事服務的及時性、可靠性進行考察,從而更好地評價賽事的服務質量,基于此對競賽組織體系進行優化。

4、結語

綜上所述,全民健身背景下民眾的運動參與熱情不斷提升,眾多民眾也在積極嘗試不同的運動項目,競技健美操在此趨勢下也迎來了新的發展機會。雖然我國競技健美操相比以往已取得明顯的進步,但在競技健美操競賽組織上依然有不少問題,這些問題若不及時調整必然會給競技健美操的進一步發展造成不利影響。因此,相關工作者必須充分認知競技健美操競賽組織的不足之處,從組織構建、管理辦法、實施流程、考評機制等多維度,全面探索優化我國競技健美操賽事組織的策略,同時利用多媒體加強對競技健美操的宣傳,使得更多民眾了解與喜歡該項運動,從而能夠為我國競技健美操競賽水平的進一步提升提供幫助。

參考文獻:

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作者簡介:李清瑤(1987-),女,漢族,陜西西安人,研究生,講師,研究方向:體育教育訓練。

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