基于規范化管理制度的跆拳道產業發展現狀及對策研究

摘要：隨著我國體育產業的迅猛發展和從“體育大國”向“體育強國”的轉型，各類體育項目迎來了前所未有的發展機遇。在這一背景下，跆拳道項目作為外來體育文化的杰出代表，在國內擁有廣泛的受眾基礎，并迅速崛起。跆拳道產業的興起，不僅滿足了民眾的多元化體育健身需求，也推動了相關產業鏈的發展。然而，從規范化的角度來看，跆拳道產業在快速發展的過程中，逐漸暴露出了一系列亟待解決的問題。基于此，本文立足于規范化管理制度的視角，深入剖析了當前跆拳道產業的發展現狀，并針對性地提出了一系列對策和建議。這些對策和建議旨在推動跆拳道產業向著更加健康、有序的方向發展，同時也期望為其他地區跆拳道產業的規范化運營提供有益的參考與借鑒，從而為我國體育產業的繁榮做出更大的貢獻。

關鍵詞：規范化管理 跆拳道產業 道館發展

中圖分類號：G80 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8902-（2024）-19-089-3-ZQ

1、引言

規范化作為各行業持續進步的基石，其發展必然伴隨著行業不斷成熟走向更為標準的方向。事實上，規范化的深度在某種程度上可以作為衡量行業發展成熟度的關鍵指標之一。隨著中國經濟的蓬勃增長，各行各業均展現出強勁的發展勢頭，然而，對于某些快速崛起但歷史積淀較淺的行業而言，規范化建設仍顯不足。因此，加強這些行業的規范化管理，不僅有助于推動其健康發展，也是實現整個行業長遠發展的關鍵所在。

2、相關概念界定

2.1、規范化制度的概念

所謂規范化制度，就是為了保證某個領域或者某個行業內活動的有序和高效地開展，而通過建立一系列統一、明確和具體的法規、標準和程序的主體行為。建立規范化制度是為了推動這一領域向專業化、標準化、現代化方向發展，推動產業整體運行效率與服務質量。就規范化制度而言，規則與標準是其核心要素。規則一般涉及產業的基本運行規范和行為準則，以保證主體按照統一的原則開展活動。標準是針對產品或服務在質量、性能和安全性等多個方面提出的明確規定，旨在維護消費者或用戶的合法權益。另外，規范化制度由一系列的程序組成，規定著行業內各個主體在具體情境中的運作過程與步驟，從而保證各項活動能夠順利開展。

2.2、跆拳道概念

跆拳道，起源于韓國傳統武術與體育項目之一，注重身體力量、速度、靈敏度與技術的綜合運用。由于腿法技巧獨特，紀律性嚴謹，文化內涵深刻，受到世界各國人民的青睞。跆拳道不只是身體鍛煉，還是精神修養與道德教育的重要手段。在跆拳道中，“跆”指的是腳踢，“拳”指的是拳擊，“道”則代表精神和哲學。跆拳道講究以禮始、以禮終、武道精神強調對對手、對自身、對規則的尊重。同時，跆拳道還強調“以退為進”“以柔克剛”的戰術思想，鼓勵運動員在比賽中保持冷靜、靈活應對。

2.3、跆拳道產業概念

跆拳道產業指的是以跆拳道為中心，涉及教育培訓、競賽表演、器材裝備、媒體傳播等諸多領域的綜合性產業。隨著世界跆拳道的推廣與發展，跆拳道產業逐漸形成了巨大的產業鏈。跆拳道產業的教育培訓就是其中的一個核心方面，跆拳道培訓機構以提供專業教練及課程的方式給學員們提供了一種系統而全面的學習體驗。與此同時，競賽表演在跆拳道產業中占據著舉足輕重的地位，各種跆拳道比賽在給運動員們提供一個施展才華舞臺的同時還能給觀眾呈現一場精彩絕倫的視覺盛宴。另外器材裝備以及媒體傳播方面對跆拳道產業發展起到強有力的支撐作用。

2.4、跆拳道產業規范化管理的概念

跆拳道行業規范化管理就是在跆拳道行業發展的過程中通過一系列規范化制度與管理措施的制定與執行來保障跆拳道行業健康、有序、可持續地發展。規范化管理涉及跆拳道產業各方面規范、制約、指導等方方面面。就跆拳道行業規范化管理而言，必須先明確每項規范化制度的詳細內容與要求，以保證每個主體參與跆拳道行業活動都能按照統一原則與準則進行。與此同時，跆拳道產業中各個主體也需加強監督與考核，以保證其按規范化制度要求經營與管理。另外，跆拳道產業也需加大宣傳與普及力度，增強大眾對于跆拳道的認知度與支持度。

3、規范化管理制度對跆拳道產業發展的重要性

3.1、提升服務質量與標準

推行規范化管理制度有利于提高跆拳道產業服務質量與標準。通過建立統一的服務標準，教學規范和競賽規則，能夠保證跆拳道培訓機構、競賽組織以及其他主體提供服務時所遵循的統一原則與要求，增強服務的一致性與可靠性。這樣既有利于提高消費者滿意度與忠誠度，又有利于強化跆拳道產業品牌形象與競爭力。

3.2、提升行業公信力

公信力是跆拳道產業生存與發展之本。規范透明的行業環境可以提高大眾對于跆拳道產業的信任，進而吸引更多的消費者與投資者。規范化管理制度可以明晰行業規則與規范，減少不正當競爭與違規現象，保障行業公平、公正與秩序。同時，通過建立健全投訴處理機制與監督機制，能夠及時地處理消費者與從業者之間的申訴與爭議，維護其合法權益，進一步提高產業公信力。

3.3、推動行業健康發展

規范化的管理制度，是推動跆拳道產業良性發展的關鍵要素。通過規范產業內部競爭秩序，維護消費者權益和加強產業自律，才能創造良好的產業發展環境，從而有利于吸引更多社會資源進入跆拳道行業，促進行業規?；蛯I化發展。與此同時，規范化的管理制度也能及時發現并化解行業發展過程中出現的各種問題與矛盾，促進行業不斷走向更高的發展水平。

3.4、提高行業管理水平

推行規范化管理制度有利于跆拳道行業管理水平的提升。通過建立細致的管理制度、操作規范等，能夠明確各個主體的責任、權利，強化行業內部協調合作。同時，規范化的管理制度也可以為行業管理者制定行業規劃，配置資源以及監督管理提供強有力的手段與工具。這將有助于提高行業管理的效能和成果，從而促進跆拳道產業的持續和健康發展。

4、跆拳道產業發展現狀

4.1、行業管理體制松散、混亂

由于各地區跆拳道管理機構及組織形式不一，又沒有統一的管理標準與規范，導致各地區跆拳道協會、俱樂部及其他機構在經營與管理方面有很大差別。這樣就造成行業內競爭秩序失范，從而影響到整個產業的良性發展。與此同時，管理體制不健全也造成行業監管缺位，部分違規問題難以及時、有效地解決。

4.2、俱樂部市場運營不規范

就跆拳道產業而言，俱樂部為其主要經營主體。但在當前市場中也出現了俱樂部市場運作不夠規范等現象。一些俱樂部為謀求短期的經濟利益而采用低價競爭和虛假宣傳的方式，甚至出現了安全衛生條件不過關，教學質量良莠不齊的現象。這樣既損害消費者權益，又影響了跆拳道行業總體形象。

4.3、比賽成績與訓練水平有待提高

盡管我國跆拳道運動員參加國際比賽已經取得一定的成就，但是總體來說比賽成績和訓練水平還有待提高。一方面是部分運動員競技經驗不足、心理素質不強，造成發揮失常；另一方面是部分地區訓練水平比較低下，不能適應運動員發展的需要。這通常限制了跆拳道運動在中國的總體水平與競爭力。

4.4、缺乏人才儲備，地區發展參差不齊

跆拳道產業發展中人才儲備問題至關重要。當前我國跆拳道行業人才儲備仍存在著一些不足之處，特別是缺乏優秀教練與運動員，這樣就造成行業內人才競爭激烈，影響跆拳道運動教學質量與訓練水平，另外跆拳道產業在發展過程中也存在著地區發展失衡等問題，某些地方的跆拳道行業增長迅速，但也有一些地方發展相對緩慢，這同樣限制了整個行業的和諧發展。

5、跆拳道產業規范化發展中存在的問題

5.1、設施設備更新慢，標識張貼不規范

在跆拳道產業的硬件設施方面，部分道館和俱樂部存在設施設備更新慢的問題。這主要表現在訓練器材陳舊、場地條件落后等方面。由于資金短缺或管理不善等原因，一些機構無法及時對設施設備進行更新和維護，導致訓練環境無法滿足現代跆拳道運動的需求。此外，部分機構在標識張貼方面也存在不規范的現象，如標識缺失、隨意張貼等，這不僅影響了道館和俱樂部的形象，也給參與者帶來了不便。

5.2、師資培訓頻次少，訓練內容不豐富

跆拳道產業的發展離不開優秀的教練隊伍。然而，當前跆拳道產業在師資培訓方面存在頻次少、內容不豐富的問題。據調查，山西省的跆拳道教練員中有65.38%的教練員參加培訓次數不足兩次，甚至有7.69%的教練員沒有參加過任何培訓。這導致教練員的教學水平和教學方法無法得到及時更新和提升，從而影響了教學質量和效果。同時，由于培訓內容的單一性和不豐富性，也限制了教練員的創新能力和教學風格的發展。

5.3、管理水平需提升，體系化規劃不足

跆拳道產業的規范化發展離不開科學的管理和體系化的規劃。然而，當前跆拳道產業在管理和規劃方面還存在一定的不足。一方面，行業管理體制松散、混亂，缺乏統一的管理標準和規范，導致行業內部的競爭秩序不規范；另一方面，部分機構在運營和管理上缺乏體系化的規劃，如缺乏長期的發展目標、缺少對市場的深入分析和研究等。這些問題不僅影響了跆拳道產業的健康發展，也制約了其規范化水平的提升。

6、基于規范化管理制度的跆拳道產業發展的對策分析

6.1、規范設施設備投入，提升硬件服務水平

就跆拳道產業發展而言，改善和規范硬件設施是提高服務質量之根本。要提高硬件服務水平就必須建立和實施嚴格的設施設備投資規范。首先要對跆拳道館的建設標準進行明確，主要包括場地尺寸、材料選擇、燈光照明以及安全防護等，以保證場地設施能夠達到國家相關標準并適應跆拳道訓練與比賽需要。同時，要制定設施設備維護管理制度，保證設施設備正常運轉、及時檢修，避免設備故障造成安全事故、訓練中斷等；其次，要加大設施設備的投入力度，引進先進跆拳道訓練器材及輔助設備如智能訓練系統、防護裝備等以提高訓練效果及安全性。同時，鼓勵跆拳道館間設施設備共享與協作，以減少運營成本并提高資源利用率；最后，要定期檢查與考核跆拳道館硬件設施，及時發現問題并糾正，保證設施設備完好性與安全性。與此同時，強化跆拳道館監督管理，整改或者關閉達不到規范要求的場館，維護消費者權益與安全。

6.2、增加教練員培訓次數，規范豐富訓練體系

教練員作為跆拳道行業發展過程中的關鍵人才，教練員專業水平與教學能力的高低直接關系到訓練效果與運動員的發展。所以加強教練員的培養，規范訓練體系是重中之重。一是要增加教練員的培訓次數、提高培訓質量及擴大覆蓋面。通過經常組織培訓班和研討會，向教練員傳授最新教學理念、方法與技巧，提升教練員專業素養與能力。同時，要鼓勵教練員參與高水平的國內外培訓與交流活動，擴大教練員的眼界與知識面；二是要規范訓練體系以保證訓練內容的科學性、系統性和全面性。制訂統一訓練大綱與教材，確定訓練目標，訓練內容與訓練要求，保證運動員訓練效果。同時要強化訓練過程中的監督管理，保障訓練計劃實施與效果評估。另外，還應該鼓勵教練員不斷創新教學方法與手段，引進虛擬現實技術，智能訓練系統等新型教學技術與裝備，增強訓練趣味性與互動性，調動運動員積極性與潛能。

6.3、加強行業管理，建立規范化管理制度

要想確保跆拳道產業健康發展就必須強化行業管理和規范化管理制度。一是要明確行業管理機構與責任，建立與完善管理體系與運行機制。強化行業內部協調配合，形成促進行業發展合力。同時加強同政府有關部門的交流和聯系，尋求更大的政策支持、資源投入；二是要制定并完善有關的法規與政策、明確行業標準與規范。用立法手段來規范市場秩序與經營行為，嚴厲打擊不正當競爭與違規行為，建立并完善投訴處理機制與監督機制以維護消費者權益與安全；另外還應加強從業人員培訓與監督，制定從業人員準入制度，做好教練員、裁判員及其他關鍵崗位人員的培訓與考核工作，保證其具有必備的專業素養與職業道德，強化從業人員監督管理，懲罰、糾正違規現象。

6.4、推進體育產業化發展，吸引社會資本投入

體育產業化是跆拳道產業發展的重要方向之一。通過推進體育產業化發展，可以吸引更多的社會資本投入，推動產業的升級和轉型。首先，應加強對跆拳道產業的宣傳推廣，提高其知名度和影響力。通過舉辦高水平比賽、表演等活動，展示跆拳道的魅力和價值，吸引更多的關注和支持。同時，加強與媒體的合作與互動，擴大跆拳道產業的傳播范圍和影響力；其次，應鼓勵和支持企業、社會組織和個人參與跆拳道產業的投資和經營。通過提供政策優惠、稅收減免等措施，降低投資門檻和風險，吸引更多的社會資本投入。同時，建立與金融機構的合作關系，為跆拳道產業的發展提供金融支持和服務。此外，還應加強與國內外相關產業的合作與交流。通過引進先進的管理理念和技術手段，提高跆拳道產業的競爭力和創新能力。同時，拓展國際合作領域和渠道，促進跆拳道產業的國際交流與合作。

7、總結

綜上所述，在跆拳道產業的發展中，規范化管理制度的推行至關重要。它不僅是確保產業健康、穩定、可持續發展的基石，更是面對當前諸多挑戰與問題的有力武器。通過精細化的設施設備投入規劃、增加教練員的培訓頻次，以及強化行業管理和推動體育產業化發展，相關從業者能夠有效應對各種挑戰，引領跆拳道產業邁向更寬廣的舞臺，實現更高層次的發展。

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作者簡介：王方圓（1989-），男，漢族，山東濟寧人，本科，中級，研究方向：青少年運動訓練。