新文化發展觀對群眾文化工作的要求

伴隨著我國經濟體制發展和市場的對外開放，群眾的文化生活逐漸豐富，但當前群眾文化缺乏創新的驅動力和不斷進步的理念，需要遵循新文化發展觀的導向，重視創新的作用，塑造新文化視角，構筑與群眾文化相關的新思維，營造新的文化發展方向，推動群眾文化工作創新。

新文化發展觀是科學發展理念的核心部分，具備豐富的內涵，對推動公共文化理念的創新發展，不斷加深對公眾文藝提升的重要性、前進路徑、驅動力、發展策略、布局與目標的理解，促進和激發公共文化創造力，起著重要的作用。

新文化發展觀對群眾文化工作的要求

全國文化體系改革會議提出：要確立更新文化進展理念，突破文化發展的思維，改革限制發展行為及條例，根除對發展產生不良影響的體制不足，確保在思想層面持續解放更新，在理論領域持續推陳出新，在實際操作上持續創意翻新。新文化發展觀以文化角度解釋發展進程，以發展角度解釋文化，加速推動群眾文化工作系統的構建，助力社會主義文化的廣泛增長與繁榮；堅持以人民為根本，滿足人民日益增長的精神文化追求，確保廣大群眾普遍獲得群眾文化服務，迎合群眾多樣化、分層次、多方面的文化需求；持續推行革新與創造，突破阻礙群眾文化進步的陳舊觀點、行為模式、條例與制度的限制；重視城市與農村之間的和諧以及持續性發展，擴展群眾文化服務規模，減少城市與農村、不同區域之間在群眾文化差異較大現象，改進流動人群等團體在文化生活方面的不足；深刻理解并處理確保群眾文化需求得到滿足與追求文化多元、分層、差異化需求的配合，充分發揮主要文化陣地的作用及鼓勵社會各界力量投入到群眾文化服務中去的協同，促進群眾文化事業單位變革與文化進步的互動等問題，堅持兩方面并重、雙方增益的原則；不斷提升群眾文化工作內容的制作與供應能力，提升工作質量，制作更多優秀作品，增強為群眾提供文化服務的能力及服務質量，確保人民大眾能共同分享文化革新與發展帶來的利益。

新文化發展觀對群眾文化工作策略

對群眾文化工作的正確定位。在我國長期以來，對于文化事業與文化產業的區分，基層文化工作者往往感到困惑。社會主義市場經濟的繁榮發展離不開文化產業的振興，在新國際發展趨勢下，推動群眾文化向市場化轉型成為必然趨勢，是時代發展的必然選擇。如果市場發展空間不足，群眾文化的發展遇到阻礙，難以達到繁榮狀態，所以需要將新文化發展觀作為群眾文化工作的組成部分，同時也是需要培育和經營的產業部門。在推動群眾文化產業化的過程中，需要采取積極的態度，對文化資產進行全面而深入的評估，不僅包括對現有文化資源的梳理和價值判斷，還應對潛在文化資產的挖掘和開發。通過科學的評估方法，可以更好地了解和掌握文化資產的實際價值和潛力，從而為后續的產業化進程奠定堅實的基礎。與此同時，需要合理安排人力資源，根據文化產業的特點和發展需求，優化人力資源配置，充分發揮各類人才的專長和潛力，不僅包括對現有文化工作者的培訓和提升，還應積極引進和吸納外部優秀人才，形成多元化、專業化的團隊，為文化產業的發展提供強有力的人才支持。此外，重視吸引社會力量和各種資金的廣泛參與，鼓勵和引導社會資本投入文化產業，形成政府、企業和社會多方共同參與的良好局面。通過多元化的資金來源，不僅可以緩解文化產業發展的資金壓力，還可以引入更多的創新思維和管理經驗，推動文化產業的快速發展。

確立群眾文化工作事業、產業結合的理念。在新文化發展觀下，群眾文化工作需要順應潮流與時俱進，實現群眾文化工作與群眾需求的同步發展。針對新時代的文化需求，更新觀念、適應市場經濟的發展是提升群眾文化工作質量的關鍵因素，反映新時期對文化理念的更新與提升。通過對傳統群眾文化工作模式進行調整，使群眾文化工作職能從單一的公益性質轉變為適應市場經濟需求的產業化發展，不僅促進經濟增長，還激發巨大的工作熱情。在當前的群眾文化中，需要將公益性和產業性雙重特征相融合，在推進群眾文化工作的過程中，文化產業的發展理念與戰略正成為新時代群眾文化活動進展的新趨勢，成為新時代群眾文化工作的指導原則。群眾文化工作向市場化、產業化的轉型，是全球化經濟環境下群眾文化工作發展的必然趨勢，同時也是推動經濟繁榮的條件，體現了新時代文化工作的理念變革。通過市場化途徑，能夠激發群眾文化的繁榮與進步，使群眾文化工作與市場經濟緊密相連，豐富群眾文化工作內容；將文化事業與產業發展緊密結合，能夠持續為群眾文化注入新的活力與生機，推動群眾文化產業化的前進，實現文化與文化市場的和諧共進；整合并開發社會資源，鼓勵民間資本參與文化產業的融資，推動中介機構的發展壯大，支持具有成長潛力的主導產業，期望能夠成為引領相關行業發展的領軍企業。

建立文化館站為群眾文化活動的新機制。文化館作為文化部門中的特殊機構，雖然屬于官方體系，卻在自主發展方面存在局限。由于編制崗位的穩定性，文化館從業人員的工作環境松散。對于地方政府而言，群眾文化服務是核心職能，然而在行政操作的層面上，與醫療保健、教育等其他備受公眾關注且具有深遠影響的領域存在差異。群眾文化工作雖能體現社會與文化的主流，但因缺乏明確的職責與目標，使群眾缺乏參與積極性。群眾文化工作的開展主要圍繞滿足群眾的文化娛樂需求，其執行更側重于服務而非管理，是當前文化館職能所面臨的問題所在。在我國大規模的群眾文化藝術活動通常由群體自發組織并自愿參與，其運作與文化館的管理聯系并不緊密，文化館在群眾日常生活中的作用相對有限，導致文化館職能發揮不足。在此背景下，需要提升文化館的服務意識與效率，實施有效的管理策略。由于文化館缺乏行業內部的競爭和業績評估機制，工作激勵不足，所以文化館需要通過加強管理，對現行工作模式進行改革，積極主動地開展工作，發揮文化館創造力，全面為群眾文化工作提供支持、策略和專業技術。文化館需要提供群眾文化工作的技術指導與支持，從而確立文化館的管理地位，引導群眾對文化工作的服務成為構建管理體制的關鍵；文化館設計大規模群眾文化活動，為群眾提供展示能力的平臺。例如，文化館可以開啟區域特色與品牌影響力的文創業務，引領眾多類似文化項目的開展，推動大眾文化的引領與教育任務的實施，以文化推廣為核心使命，并注重整合表演、展示與創意等環節，構建完善的文化產業鏈，從而確立本地文化事業的新典范。

創新群眾文化工作發展路徑。群眾文化創作不應僅僅局限于特定的情境或手法，而應該積極倡導和鼓勵多樣化的表達方式。為了更好地推廣群眾文化，可以利用多種場域，例如企業文化、學校文化、街區文化、商務文化、老年文化、青年文化等。不同的文化領域構成了新時代群眾文化創新的多樣化平臺。例如，老年文化可以通過豐富多彩的文化體育活動來豐富老年人的生活，不僅能夠幫助老年人保持身心健康，還能讓老年人感受到社會的關愛和尊重。通過組織各種文化活動，如書畫展覽、舞蹈比賽、歌唱演出等，老年人可以展示自己的才華，與同齡人交流心得，從而增強老年人的社會參與感和幸福感。同時，青年文化也可以通過各種形式的創新活動來激發年輕人的創造力和活力。例如，可以舉辦創意比賽、科技展覽、音樂節等活動，讓年輕人在展示自己才華的同時，也能更好地了解和傳承優秀的傳統文化，促進年輕人可以更好地融入社會，為社會的發展貢獻自己的力量。

群眾文化應以“親民”的方式呈現，滿足群眾的情感訴求，能夠以貼近人心和生動的形式反映民眾的思想情感，直接展現群眾生活的真實面貌，因此通俗文化事業不僅在中國市場廣受歡迎，即便在國際舞臺上群眾也對現代化、普及化、時尚的文化藝術形式更加感興趣。然而在我國推進群眾文化發展的過程中，通俗文化受到限制，因此需要從根本上改變群眾文化工作運作模式和體系。例如，在傳統的群眾文化活動中，通過文化比賽形式。不同行政級別的城市會依據其等級舉辦相應級別的賽事，包括省級、市級和縣級，然而對廣大群眾而言，文化比賽往往缺乏吸引力和觀賞性，難以營造文化作品及其鑒賞的環境，大部分文化比賽的流程缺乏創新，難以激發群眾對群眾文化比賽活動的興趣與情感。相關部門可以開展線上調查的形式，了解群眾對文化活動的興趣，并且結合區域特點開展個性化群眾文化活動，同時在群眾文化活動開始前，需要對活動內容進行充分宣傳，引導群眾積極參與。另外在實際的活動中，相關部門需要改變的以往的初賽、復賽等形式，可以將活動參與者進行分組與分層，對不同能力的參與者確定不同的評價指標，激勵參與者的信心，促進廣大群眾都能夠參與活動。

城市廣場作為城市文化氛圍與文化實力的標志。在過去市民普遍將廣場作為其主要的精神文化交流場所，有效推動社會的精神文化活動。自改革開放政策實施以來，城市廣場文化的主要表現形式包括街頭藝術、體育休閑活動、群眾性娛樂表演以及廣場景觀的美化工程。為了提升和完善城市廣場文化，需要重視兩個核心要素。首先，城市廣場文化應減少政治經濟的強烈影響，避免過度追求功利性，有助于緩解日常工作帶來的壓力與疲勞，促使群眾體驗到精神上的愉悅。其次，廣場文化應推進社會主義精神文明的建設，不僅要發揮引導作用和激發活力的功能，還應轉變在建設精神文明過程中的低俗內容以及與我國精神文化進步方向不符合的陳舊和消極元素，從而推動時代精神的核心價值。

總之，隨著我國持續深化改革開放政策，新文化發展觀對群眾文化工作的作用不斷增強，然而群眾文化的持續發展也暴露許多需要解決的問題。在未來，群眾文化工作應更深入地貫徹新文化發展觀，豐富并加強群眾文化設施建設，滿足不同層次群眾對文化生活的多元化需求。

（作者單位：泰安市老年大學）