做好新時代國有企業基層黨支部書記的思考

進入新時代，習近平總書記對新形勢下加強國企黨建工作提出了明確要求，為國有企業在全面深化改革中堅持黨的領導、加強黨的建設、堅定不移做強做優做大指明了方向。作為國有企業基層黨建工作的骨干力量，黨支部書記是基層黨組織的第一責任人，是黨支部的核心和靈魂。基層黨支部工作抓得好不好，關鍵看支部書記作用發揮得好不好。本文就國企基層黨支部書記角色的認知以及行動實踐進行探討，以推動國企基層黨建工作的扎實開展。

◎ 新時代國有企業基層黨支部書記的角色認知

國有企業是基層社會治理共同體的重要組成力量和重要治理能力來源，國企通過技術賦能、市場賦能、公益賦能，以及黨員群眾共同參與、共同治理等渠道，已經具備了充分的社會影響力。2018年10月25日中共中央印發的《中國共產黨支部工作條例（試行）》明確：國有企業和集體企業中的黨支部，保證監督黨和國家方針政策的貫徹執行，圍繞企業生產經營開展工作，按規定參與企業重大問題的決定，服務改革發展、凝聚職工群眾、建設企業文化，創造一流業績。對于基層黨支部書記而言，只有對自身角色有清晰、正確的認識，才能切實擔負起主體責任，真正把基層支部的政治優勢轉化為企業發展優勢，以高質量黨建推動各項生產經營任務落實。

（一）基層黨建事務的組織者。組織者的角色認知是黨支部書記的首要角色定位，也是黨支部書記普遍認同的基礎職責。黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人。

國有企業黨建工作如何開展、如何創新，如何前瞻性地做好支部工作規劃，并確保黨建工作目標順利落地，這就要求黨支部書記必須充分發揮國有企業黨建工作的組織者角色，不能僅僅只是被動接受工作上的指令和要求，更要主動謀劃、積極作為，提前做出精準研判。表在具體黨建工作實踐中，黨支部書記要嚴格按照黨規黨章落實“三會一課”，認真執行上級黨組織的決議；同時，要引導帶領組織黨支部成員積極參與到企業的改革發展中，以推動企業黨建工作邁上新臺階。

（二）服務企業發展的引領者。引領者的角色認知，要求黨支部書記圍繞企業發展高質量地推動支部各項具體工作的開展。黨支部書記是國有企業改革發展的“火車頭”和“領頭雁”。既要把黨的方針政策執行好，準確理解其精神實質，又要結合企業實際情況，創造性地將黨支部的工作與企業發展更好地結合，從而推動各項工作順利開展。

如何實現一個黨建工作目標、如何將一項黨建工作執行到位、如何創建一個黨建工作品牌，甚至如何開展好一次主題黨日活動，都取決于黨支部書記引領者角色的發揮。這當中特別體現引領者角色的重要方式就是“承擔急難險重任務”。“承擔急難險重任務”在國有企業的認知中可以直觀地理解為“發揮先鋒模范帶頭作用”，具體實踐中就是攻堅克難項目、為群眾辦實事、志愿服務活動等。

（三）凝聚職工群眾的推進者。推進者的角色認知，這是著眼于凝聚服務黨員和職工群眾而言。與普通員工不同，國有企業的基層黨支部書記聯結著上級黨委、企業黨員以及其他職工群眾等多個主體。

從黨支部的職責來看，黨支部書記肩負著管理教育黨員和組織凝聚群眾的使命。黨支部書記首先要以共同的價值追求和組織紀律將黨員團結凝聚在黨支部中，在實際困難的解決中，形成良性的職工利益表達與回應機制，通過吸納員工中的先進分子、與職工群眾談心談話等，從而使職工群眾緊密團結在黨支部周圍，為企業發展凝聚起強大的力量。因此，兼有黨員干部和國企員工的雙重身份的基層黨支部書記，要做到帶領黨員和職工群眾通力協作、奮發作為，為企業發展凝聚起強大的力量。

（四）建設企業文化的踐行者。企業文化建設和企業生產經營是一種辯證統一的關系。企業經營的發展會影響到企業文化的發展，而企業文化建設的成果，也會轉化為企業的生產力，創造出巨大的效益。踐行者的角色認知，要求基層黨支部書記在服務企業生產經營的同時，還要帶頭踐行企業文化，使企業文化建設與基層黨組織建設互相融合。

當前企業文化建設更關注精神內涵的營造，注重員工力量凝集，關注斗志激發，并在整個過程中進行社會正能量傳遞。黨支部書記要引導員工、團結員工，帶頭宣講企業文化、指導班組企業文化建設、發掘和培育先進典型等，用群眾喜聞樂見的方式發揮文化潤心的凝聚力，助力企業科學健康發展。

◎ 新時代國有企業基層黨支部書記的行動實踐

國有企業黨支部書記作為基層治理的重要力量，其行動實踐的依據主要來自《中國共產黨章程》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》。黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，在黨的建設中占有極其重要的地位。黨支部書記是黨支部建設的第一責任人，其行動實踐對將黨建優勢轉化為企業發展優勢至關重要。

（一）增強政治理論素養以錘煉政治品格。基層黨組織書記作為支部的“領頭雁”，要牢記“第一職務”、履行“第一責任”、做實“最大政績”。他們是黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署在基層得到落實的直接責任人和具體執行者，不僅要有旗幟鮮明的政治立場、政治態度，更要有講政治的素質、能力、智慧和水平。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強把方向、謀大局、定政策、促改革的能力，確保把黨對一切工作的領導落到實處、落到細處。要堅定不移地把黨的全面領導落實到基層黨組織，引導黨員和群眾在思想上、政治上、組織上、行動上同黨中央保持高度一致，通過政治領導力增強基層的創造力、凝聚力和戰斗力，推動黨和國家方針政策在國有企業基層不折不扣地貫徹執行。

（二）提升職業能力素養以驅動內在動力。新時代的國有企業黨建工作專業性越來越強，黨支部書記的職業素養體現在學習教育、活動組織、業務水平等多個方面，尤其是在國有企業生產一線，基層黨支部書記不僅要懂理論，還要善實踐；不僅要掌握生產技能、了解生產流程、服務生產經營，還要懂黨務知識、講授黨課、組織民主評議、做好組織換屆等；不僅要重視和鼓勵黨員群眾發揮創新精神，開展攻堅克難，還要找準和創新黨建工作載體，把黨支部工作融入到企業改革發展、生產經營的全過程，在實踐中不斷提升黨建工作質量和效率。

（三）強化人文科學素養以賦能崗位成長。作為基層黨支部書記，要認識好、解決好各種問題，就是要通過強化自己的人文科學素養，將學到的知識運用于解決支部實踐工作當中的各種問題。當前各種新觀念、新技術、新知識層出不窮，作為國企的基層黨支部書記，要努力適應新時代的新變化，帶頭全面學習、及時掌握各項新知識新技能，努力提高自身人文科學素養，通過科學管理方式促進基層黨建的高質量提升。

作為新時代國有企業基層黨支部書記，使命光榮、責任重大。要不斷提高政治站位，切實履行黨建第一責任人責任，落實“一崗雙責”，當好支部帶頭人，以高質量黨建引領企業高質量發展，為國有企業做大做優做強貢獻力量。

（作者單位：湖北中煙工業有限責任公司）