
利川市第三民族實驗小學堅持黨對教育工作的全面領導,落實立德樹人根本任務,秉持“自信飛揚,堅毅篤行”的校訓,聚焦思想建設、管理改革、教研突破、家校共育等學校發展重點領域,探索實施“五抓五促”黨建工作法,將黨建與學校教育教學工作深度融合,推動學校高質量跨越式發展。
抓實思想教育,黨建融合促組織建設。堅持書記講黨課、上大思政課。黨支部書記每季度為全體黨員講一次專題黨課,每學期為全體教師上一次大思政課,引導全體教師為黨育人、為國育才,爭做“四有”好老師、大先生,讓全體教師樹立正確的教育觀、教師觀和學生觀。
開展現場體驗式黨性教育。組織黨員教師參觀紅色教育基地,參加清明祭掃,開展紅色經典誦讀等活動,進一步堅定黨員教師的理想信念,發揚艱苦奮斗的作風,不忘初心,牢記使命,激勵他們在各自的崗位上嚴于律己、勤奮工作、敢于擔當、身先士卒。
開展“好老師故事分享”活動。每學期組織一次好老師故事分享會,讓優秀黨員教師講自己的教育故事,選樹身邊先進典型,用榜樣的力量激發師生奮進的動力。
抓牢先鋒引領,黨建融基促隊伍建設。建立示范引領制度。圍繞課堂教學這一主陣地,黨支部以各年級組、教研組為依托,建強黨員先鋒、市級名師、青年教師“三支隊伍”,開展“向我看、跟我干、黨員課堂做示范”教學示范崗活動,“三支隊伍”教師在組內上示范課,既促進黨員教師自身素質提升,又引領帶動黨員教師向優秀骨干教師發展,讓爭先創優、比學趕超成為學校的一種風尚。多輪的觀課研課取得了豐碩的成果,2023年秋,學校有7名教師的精品課獲評州級一、二等獎,2名教師獲評省級精品課一等獎、1名教師獲評省二等獎,陳嬡的數學課《解決問題》獲評部級精品課,2名教師執教的現場課獲評州一等獎。
建立結對幫扶制度。1名優秀黨員教師至少與2名教師結成對子,在思想上加強引領、業務上幫助提高、行動上示范帶動。結對幫扶輻射到教聯體內,作為核心校,學校12名優秀黨員教師與教聯體內年輕教師結成對子,定期開展一對一交流活動和送課下鄉活動。
建立后備干部培養制度。將政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬,勇于擔當,恪盡職守、勤勉工作的優秀黨員培養成骨干教師,培養成學校中層干部,特別優秀的推薦為后備干部。
抓細師生服務,黨建融心促機制建設。傾聽師生心聲。開設書記聊天室,及時了解教師思想動態,多渠道傾聽師生心聲,讓每一個師生都感受到被看見、被尊重,引導全體師生樹立主人翁意識和歸屬感。對于與教師息息相關的制度方案的制定,通過各種平臺充分征求教職工的意見建議,確保制度方案更加科學合理。
解決發展難題。黨支部書記牽頭,采取召開黨員大會、職工代表大會、家長座談會等形式,開展民主議事,針對學校發展中遇到的問題,列出問題清單,剖析形成原因,提出解決辦法。今年春季學期,為了提升課后服務質量,學校廣泛征集家長、任課教師和學生代表意見,根據學生的年齡特征和興趣愛好,利用多方資源,分年級走班式開展了豐富多彩的課后服務特色課程,涵蓋合唱、葫蘆絲、書法、繪畫、手工、籃球和足球等,為學生個性化發展提供了廣闊的學習空間。
共謀協同發展。黨支部牽頭成立“家長學校”,打造高水平的“家庭教育實踐基地”,每學期開展家長課堂3期、家庭教育講座10期。黨員教師輪流主持講座,結束環節收集家長意見,對家長提出的意見和建議及時進行整理、回復。充分發揮家長資源優勢,讓家長成為師生實現成長夢想的最美合伙人。
抓緊德廉教育,黨建融責促作風建設。開學初組織全體教師宣誓、簽訂師德承諾書,定期開展教師經典誦讀、教師讀書分享、家訪故事分享等活動,規范教師依法從教、以德樹威,切實增強教師教書育人的責任感和使命感。嚴把設備購置、招標采購、教輔征訂、接受吃請等關口,及時自省自查自糾;構建黨風清廉、行風清新、校風清凈、教風清潔、作風清朗的“五清”學校。
抓住創新引領,黨建融匯促文化建設。拓展育人的渠道和空間,把貫徹黨的路線、方針、政策融入學校文化建設,充分發揮校園文化環境育人、服務育人的功能。多方爭取捐贈資金80余萬元,建設了蒲公英圖書館、開放式圖書走廊、班級文化展板、學校文化宣傳走廊,把校園打造成富有生命活力的場域,使師生在其間耳濡目染、日積月累,形成觀念,培養健康、良好、自立、自強、自信的心理和健全的人格。
豐富活動形式。落實黨建帶團建帶隊建,學校黨支部抓住“清明”“五一”“六一”“七一”“十一”等重要時間節點,聯合少先隊舉行“緬懷先烈”“請黨放心,強國有我”“學習二十大,爭做好隊員”等主題教育實踐活動,引領少先隊員提高思想政治素質,堅定理想信念,培養有理想、有本領、有擔當的新時代好少年。充分利用校內外各種宣傳平臺,持續對外展示學校優秀教師、優秀學生的良好形象,構建人文關懷、和諧健康的學校發展新格局。
責任編輯/楊萬軍