在教育改革工作有序推進下,應急管理類專業逐漸成為熱門專業,以培養通專融合、能力過硬、素質良好的復合型人才為目標,為建設和諧穩定的社會作出貢獻。其中防災減災技術專業屬于重點專業之一,是職業院校的新興專業,須依據專業人才培養目標,全面落實并實現立德樹人,確保學生具有高水平防災減災技術能力的同時,樹立正確的三觀。本文以提高職業院校德育質量為目標,從立德樹人、防災減災技術專業內涵入手,闡述了職業院校立德樹人現狀,分析了立德樹人機制創新邏輯,提出防災減災技術專業實現立德樹人的多元途徑,希望對相關工作有所幫助。
黨的十八大以來,國家明確指出并重點強調教育的根本任務為立德樹人,指明了職業院校改革發展方向。職業院校開設防災減災技術專業,設計完善專業人才培養體系,引領人才發展導向以及科技創新,以此培養創新型人才,同時注重立德樹人的全面實現,為學生提供良好的學習體驗,強化專業實力,獲取更多就業機會,真正做到德智體美勞全方位發展。
1 立德樹人的內涵與意義
1.1 內涵
國家和民族的發展,離不開青年群體,大力培養德才兼備的新時代青年群體,是新時期教育的使命,對此需深度思考與挖掘立德樹人的時代內涵,促進教育根本任務的全方位落實。所謂立德,主要指立育人之德,重點增強人的思想品德意識;樹人,指樹有德之人,培養高素質、高品德的時代人才。在立德樹人中,立德屬于人之根本,樹人是推動個人不斷發展的關鍵。在新時代背景下,職業院校應明確新的使命,掌握立德樹人的新內涵,將修德、勤學作為評判學生立德修身的重要標準,使其成為有理想、有抱負、信念堅定、品德高尚的綜合型技術人才。同時,能樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀,成為優秀傳統文化的學習者、傳承者、宣傳者。
1.2 意義
一方面,立德樹人是職業院校實現教育目標的關鍵條件。在現代教育體系中,職業院校是培養技能型人才的主要場所,占據重要的社會地位。互聯網時代的到來,信息復雜化、文化多元化,面對良莠不齊、虛實結合的信息、文化,學生由于缺少社會經驗,一時間難以精準辨別,極易被不良信息、不良文化所干擾,做出不正確的行為。此時職業院校應注重德育引導、教育,在校園文化、專業課程學習、日常管理中滲透立德樹人元素,及時糾正學生錯誤的價值觀、人生觀,成為可靠的社會主義的建設者和接班人。
另一方面,立德樹人是管控學生意識形態的主要抓手。在經濟全球化背景下,社會意識形態逐漸趨于復雜化、多樣化,使不同意識交鋒、碰撞。職業院校學生雖然好奇心強、敢于挑戰,但想法簡單、經驗不足,屬于一個綜合矛盾體,極易產生意識形態偏差問題。通過積極實現立德樹人的根本任務,大范圍推廣與強調立德樹人,能夠堅定意識形態陣地,嚴格管控學生的意識形態,動態化監督心理活動規律,及時采取有效的管控措施,從而培育思想意識端正的技術人才。
2 防災減災技術專業
防災減災技術專業于2021年列入《職業教育專業目錄》。要求職業院校在進行專業人才培養時,應嚴格貫徹國家教育方針,圍繞職業技能水平、職業素養兩方面,多方面整合多種形式的育人資源,培養滿足社會經濟發展需求的,擁有消防設備監控、操作以及電工電子技術等應用型人才,并樹立較高的職業道德思想,具備工匠精神。就目前狀況而言,防災減災技術專業已開設電氣消防電工學、電力拖動、消防基礎、電工電子技術、建筑技術基礎、職業工種訓練與考級、遙感原理等多個課程,將教學與就業有機融合。
防災減災技術專業的開設,符合國家特色國情,是教育改革的重要舉措。近年來,我國自然災害發生頻率明顯增多,類型多樣化且危害性大,防災減災形勢較為嚴峻,開設防災減災技術專業、培育專業技術人才顯得尤為重要,有助于加快防災減災管理人才隊伍建設腳步,科學預防災害。在專業人才培養過程中,遙感原理課程屬于關鍵,也是防災減災技術要點,可短時間內了解災情,針對性制定救援方案,還能提前制定可靠的預防方案。如以遙感原理為基礎,借助先進的技術設備,大規模收集遙感大數據,不僅為應急管理決策提供數據參考,還能系統分析災害信息,精準識別災害要素,提高防災減災技術專業的應用性、時代性、技術性。
3 職業院校立德樹人現狀
結合現階段各職業院校的實際情況來看,其在立德樹人方面已然取得了初步成效,正在逐步深化推進對學生德育素質和社會責任感的培養。但是,根據調查發現,在防災減災技術專業的日常教學中,立德樹人理念的有效貫徹落實,還存在一些問題。一方面,部分院校專業技術教學與德育工作沒有做到有效協同,重專業輕德育的現象還較為普遍;另一方面,一部分學生對于防災減災德育教學的認識不夠深刻,對于相關課程的學習不夠積極,遲遲無法將技術與德育思想有效結合。以下是對上述現象成因的分析。
3.1 教育理念尚未全面轉變
在目前的職業教育體系之中,雖然教務工作者一再強調立德樹人思想的重要性,但是在實際授課時,仍然存在一些教師輕視德育的現象。這主要是由于教師受到傳統教育理念的影響,其對立德樹人思想的認知還未能在實踐中有所體現。還有部分教師對于防災減災德育工作存在認知層面的錯誤理解,認為該專業教學應該側重于技術的傳授,將德育課程視作專業教學的附屬品,即所謂“選修”。上述問題,體現在教學實踐中,便導致學校在課程設計、教學方法、評價考核機制等方面,更加關注學生的技能考核,缺乏對德育成果的反饋和應用。
3.2 德育教育資源不足
從教學資源層面來看,部分院校還存在明顯的不足,缺乏專業的德育教師及相關教材,這也是導致學校專業教學與立德樹人理念無法協同推進的重要原因。教師是任何教學理念的實施者,然而立德樹人理念提出時間尚短,一些教師還沒有對其理解透徹,無法將其應用于教學實踐,導致各院校缺少對應的師資力量以落實新教育理念。另外,教材的缺失也阻礙了德育工作的開展。教材作為教師授課所需的主要文本資料,是德育工作不可或缺的重要資源,如果在此方面存在資源不足,便會使得德育課程很難形成完整的體系,教師授課缺乏連貫性,嚴重影響了德育教學效果,在校內也不能形成濃厚的德育氛圍。
3.3 學生參與度不高
對于防災減災技術專業的學生而言,對于德育課程缺少興趣,對參加相關的教學活動也不夠積極,甚至部分學生還存在抗拒心理。部分學生錯誤地認為,只要學好專業技能,通過考試便萬事大吉,而德育課程,既不會影響考試成績,又不能直接影響自身的未來發展,便忽視了德育的重要性,也不愿意花費更多時間用來學習德育課程。這種錯誤的思想,嚴重阻礙了院校對立德樹人理念的全面貫徹,同時也對防災減災意識的宣傳工作產生了嚴重影響,甚至還會影響學生未來的職業發展,致使其無法在專業領域內實現自我價值。
4 職業院校立德樹人機制創新邏輯
4.1 歷史邏輯
立德是中華傳統教育體系的關鍵,也是中華優秀傳統文化中不可缺少的一部分,《左傳》《大學》中都著重強調“立德”的重要性,其中《左傳》指出,“太上有立德,其次有立功,其次有立言”。邁入新的發展時期,國家教育部門積極推動素質教育改革工作,以立德樹人為核心,黨的十八大報告指出,“把立德樹人作為教育的根本任務,培養德智體美全面發展的社會主義的建設者和接班人。”各高校在育人、管理、戰略發展等方面,全方位滲透立德樹人,真正實現以立德為根本、以樹人為核心要素。通過上述分析可知,伴隨著時代的進步與發展,立德樹人的基本內涵逐漸完善化,實現路徑和育人舉措也更加具象化、系統化。
4.2 現實邏輯
職業院校在教育教學融入立德樹人時,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,融合校園文化與立德樹人,全面滲透中華優秀文化,讓學生樹立正確的價值觀、人生觀;促進社會涵養與立德樹人相結合,在教師的引導下,學生樹立奉獻精神,厚植家國情懷;促進院校治理功能、治理體系與立德樹人相結合,創新服務育人、管理育人、文化育人的理論體系。但具體實現期間仍存在薄弱環節,如未全面發揮思想政治理論課的思想育人功能;專業課未滲透立德樹人的育人理念,以技術講解、培訓操作為主;從立德樹人視角出發,校園文化建設缺少體系化。
5 職業院校防災減災技術專業實現立德樹人的途徑
5.1 立德樹人培育機制的理念引領
職業院校一直是我國培養高素質技能人才的主陣地,近年來立德樹人理念的提出,更是表明社會和國家對于培養品學兼優人才的高度重視。由此可見,在防災減災技術專業教學中,落實立德樹人理念,實施科學的德育教育,對于學生未來的職業發展具有深遠意義。針對前文所述,現階段職業院校德育工作所存在的問題,首要工作便是樹立正確的立德樹人理念,將德育與技能傳授緊密地聯系在一起,構建符合新時代要求的防災減災技術人才培養體系。
第一,校方必須進一步深化對立德樹人理念重要性的認知。德育教學能夠培養學生的道德品質,促進學生的全面發展,同時也是社會對新時代職業教育的更高要求。在防災減災技術專業教學中,教務工作者應從課程設計出發,將德育教育貫穿于人才培養策略的全過程,引導學生樹立正確的防災減災意識,培育其面對災害的應對能力以及社會責任感。
第二,院校還需加強德育教育資源建設。在師資隊伍方面,學校應持續加大投入,從專業院校或社會層面引進專業教師;還要制定德育教師培養方案,同步提升現有教師的德育教學水平。對于相關教材和硬件資源,則需要業內人士結合我國職業技術教育現狀,以及自然災害國情,深度開發多樣化的教學內容,為立德樹人理念的全面貫徹提供基礎保障。
第三,建立配套的教學評價機制。在教學活動中,考務人員應針對德育工作,制定相應的考核反饋機制,以促進學生積極學習,教師持續優化教學方案。一來學生在考核機制的促使下,會對德育課程更加投入,提高德育教學的實際效果。二來考核機制的存在,方便了教師及時了解學生的實際情況,掌握其對德育理念、知識的認知是否正確,據此調整自身的教學方案,盡快解決學生在學習過程中遇到的困難。
5.2 實踐活動中鍛造學生的工匠精神
工匠精神是在本專業中,追求卓越、精益求精的意志品格,是現代社會防災減災技術人員必須具備的職業素養。在職業教育中,相關院校可以以工匠精神為著力點,通過實踐活動途徑,推進立德樹人理念的落實。
第一,學校可以組織學生參與和防災減災相關的實踐活動,比如火災實況模擬演練。在實踐活動中,學生能夠身臨其境地體會面對自然災害的心理活動,更加深刻地認識到防災減災工作的重要性。在完成實踐活動的過程中,學生不僅需要運用自身的專業技術,還必須具備極強的心理素質和防災意識,這對于其技能水平的提升,以及應對自然災害的綜合能力提高都有著積極意義。同時,鑒于實況演練中的復雜情況,學生需要團隊合作,共同商議解決問題,這都是對其工匠精神的鍛煉和培養。
第二,學校應該鼓勵學生參與科研項目或技術研發活動。一些防災減災技術的研究創新活動,包含專業領域最前沿的技術及相應的應用方法,這對于學生而言,是不可多得的拓寬視野的機會,所以學校和教師應鼓勵學生踴躍參加或主動了解相關活動。在研究創新的過程中,學生需要堅定信念,對于技術或產品精益求精,注重細節操作和實踐體驗,這都是工匠精神的具象化體現。
第三,校方還可以與相關企業積極溝通,開展校企聯合的育人模式。借助企業常年處于防災減災工作一線的實踐經驗,讓學生更加真切地了解防災減災工作的實際情況。在校企聯合育人模式中,學生能夠更多地接觸到實際案例,并學習相應的處理方法,從實用性角度出發,提高自身的專業技能水平。校企合作,能夠使得對應專業的學生,近距離接觸未來職業的真實面貌,也擁有了更多的實踐機會,企業也能夠更方便地引進優質人才,為自身的專業團隊不斷注入新鮮血液。
5.3 加強職業院校師德師風建設
正如前文所述,教師是立德樹人理念的執行者,同時也是學生的榜樣、楷模,因此教師的一言一行,都會對德育教育的實際效果產生影響。有鑒于此,加強職業院校師德師風建設,便成為貫徹立德樹人理念的重要環節。對防災減災技術專業來說,樹立良好師德形象,更有利于學生防災減災意識的增強。
第一,職業院校應制定嚴格的師德師風規范,明確教師的職業操守和行為準則。這包括教師的教育教學態度、言行舉止、師德修養等方面,確保教師能夠以良好的師德師風影響和引導學生。
第二,校方管理人員還需加強對教師的師德師風教育和培訓。通過組織專題講座、研討會等形式,引導教師深入理解師德師風的內涵和要求,提高其師德修養和教育教學能力。同時,學校還可以建立師德師風評價機制,定期對教師的師德師風進行評估和反饋,激勵教師不斷提升自身的師德水平。
第三,職業院校還應加強師德師風建設的宣傳和推廣。通過校園廣播、宣傳欄、網絡平臺等渠道,廣泛宣傳師德師風的先進典型和優秀事跡,營造濃厚的師德師風氛圍。同時,學校還可以舉辦師德師風建設主題活動,如師德論壇、師德演講等,增強教師的職業榮譽感和使命感。
第四,建立師德師風建設的長效機制。將師德師風建設納入學校發展規劃和年度工作計劃,確保師德師風建設工作的持續性和有效性。同時,學校還應加強與家長的溝通與合作,共同營造良好的教育環境,促進學生的全面發展。
5.4 強化文化功能,融入校企文化
強化文化功能,融入校企文化,是防災減災技術專業實現立德樹人目標的重要途徑。文化是一個民族、一個時代的靈魂,它潛移默化地影響人們的思想和行為。在防災減災技術專業教育中,通過強化文化功能,融入校企文化,可以培養學生的社會責任感、職業精神和創新精神,促進其全面發展。
職業院校應深入挖掘和傳承防災減災文化的精髓。防災減災文化是中華民族傳統文化的重要組成部分,它蘊含著豐富的歷史底蘊和深刻的思想內涵。職業院校可以通過開設相關課程、6/Qwp0p7Upy8aS8BU7uxkjGjN5zVhGhKOGqY+FcAZ38=舉辦文化活動等形式,引導學生了解和學習防災減災文化,增強他們的文化自信心和民族自豪感。
積極引入和融合企業文化。企業文化是企業在長期發展過程中形成的獨特價值觀和行為規范,它對于培養員工的職業素養和團隊精神具有重要意義。通過與企業合作,職業院校可以將企業文化融入專業教學中,讓學生在學習專業知識的同時,了解企業的運作模式和職業要求,培養他們的職業適應能力和創新精神。
此外,職業院校還應加強校園文化建設。校園文化是學校精神風貌的集中體現,它對于學生的成長和發展具有重要影響。職業院校可以通過舉辦各類文化活動、建設文化設施等方式,營造積極向上、富有特色的校園文化氛圍,讓學生在良好的文化環境中健康成長。
文化素養是一個人綜合素質的重要組成部分,它關系到一個人的思維方式和行為方式。在防災減災技術專業教育中,職業院校應注重培養學生的文化素養,包括人文素養、科學素養、藝術素養等方面,幫助其形成開闊的視野和深厚的文化底蘊。
5.5 產教融合,注重創新型人才培養
通過深化產教融合,實現教育與產業的緊密結合,可以有效提升防災減災技術專業教育的質量和水平,培養更多具備創新精神和實踐能力的高素質人才。
對此,職業院校應加強與企業的合作,共同制定人才培養方案。通過深入了解企業的需求和行業發展趨勢,結合學校的專業特色和教學資源,制定符合市場需求和產業發展的人才培養方案,確保學生能夠掌握實用的技能和知識,具備適應產業發展的能力。
持續推動產教融合的教學模式改革。通過引入企業實踐項目、開展實習實訓等方式,讓學生在實踐中學習、在學習中實踐,提高他們的實踐能力和創新能力。同時,學校還可以邀請企業專家來校授課或開設講座,讓學生了解最新的行業動態和技術發展,激發他們的創新思維和創造力。
除此之外,學校還可以加強與企業之間的資源共享和互利共贏。通過共建實訓基地、共享教學資源等方式,實現學校與企業的優勢互補和資源共享,提高教育資源的利用效率。比如,學校可以借助企業的實踐資源,幫助學生提升防災減災實際工作中的技能發揮水平,增強自身面對自然災害的應對能力;企業則能夠通過職業院校獲得更多的人力資源和科研資源,前者是為該專業學生提供就業機會,后者則能為一線工作者提供更為先進的技術和設備,提高防災減災工作效率和安全性。而且,學校還需與企業合作開展科技研發和技術創新活動,推動產學研用深度融合,為產業發展提供有力的人才和技術支撐。
6 結語
總而言之,在時代快速發展背景下,素質教育理念得到全面化推廣,教育部門加強對立德樹人的重視程度,在此背景下職業院校根據辦學特色、教育資源,采取多種措施積極實現立德樹人,同步提高學生的職業技能水平與思想政治素養。以防災減災技術專業為例,職業院校應注重產教融合,注重創新型人才培養,加強職業院校師德師風建設,并強化文化功能,融入校企文化,還能在實踐活動中鍛造學生的工匠精神,推動立德樹人培育機制的理念引領,以實現全面落實立德樹人的根本教育任務。
本文系江蘇省石油化工職業教育行業指導委員會研究項目資助課題“職業院校安全類專業課程思政案例研究——以防災減災技術專業為例”(課題編號:2022C22)研究成果。
(作者單位:南京工程高等職業學校)