在最近的一次采訪中,OpenAI首席執行官薩姆·奧特曼(Sam Altman)駁斥了人工智能(AI)將導致大規模失業的觀點,并敦促學生們接受并學習這項技術。此前,Sun Microsystems公司(已被甲骨文公司收購)的創始人,硅谷“技術領域”投資者維諾德·科斯拉(Vinod Khosla)預測,人工智能將取代80%的工作崗位中80%的任務。AI真會造成大規模失業嗎?如果工作一成不變,這種情況是完全有可能發生的。但工作不會一成不變。AI在減少一些原有工作的同時,很可能會帶來更多樣化的工作機會。
薩姆·奧特曼表示:“我相信,未來會有很多工作,而且其中許多工作看起來會與今天的工作有所不同,但我們似乎永遠不會無事可做。”他認為,雖然某些工作可能會發生變化,但仍然會有大量的機會。他鼓勵那些擔心人工智能會取代他們工作的學生專注于學習使用這項技術。
AI的發展對提高工作效率、提升生活品質具有顯著作用,然而,也給人類帶來了挑戰,包括就業市場變化、倫理道德問題,以及自動化可能帶來的社會結構變動等。其中,AI發展對就業市場的影響,特別是與自動化相關的議題,引發了人們廣泛討論。短期內,AI技術在提高生產效率、積累財富方面展現出顯著優勢,但引發的爭議是自動化是否會導致大量就業崗位減少。
從歷史和現實案例來看,自動化通常會取代一些重復性高、勞動密集型的工作崗位,比如制造業中的生產線操作員、數據錄入員等。然而,AI與傳統的自動化有所不同,它通過API接口接入大量增值應用(APP),為開發者創造了廣泛的靈活就業機會。這意味著在某些情況下,AI平臺化的發展可能會增加就業而非減少。
長期來看,AI將驅動經濟向服務化和高端化方向轉型,并推動社會向更加靈活、智慧化的方向發展。這種轉變意味著需求的差異化會促進更高質量的服務供給,從而可能創造出新的就業領域,比如個性化推薦、精準廣告投放、24小時個人定制化醫療服務等,這些領域需要專門技能和服務提供者,為開發者和專業人士提供了新的職業機會。
正如薩姆·奧特曼談到AI時所說:“這使得一些工作崗位消失了”,不過,“它讓更多legQmoSS8lwvgXXnUMk9iA==的新事物發生,也讓我們有能力做很多新事情”。
具體到中國來說,市場規模大、應用場景豐富是優勢,AI一旦發展起來,會面臨技術積累不足、人才短缺等問題,尤其是當自動化取代重復勞動,使一對一服務興起后,人手短缺將成為長期性的問題。比如,傳統醫生一對多服務模式,一旦被多對一的家庭醫生服務模式取代,培養更多高素質人才將面臨巨大挑戰。未來,中國AI的發展需要關注技術創新、人才培養,以及倫理規范的建立。
然而,AI也確實對某些傳統行業和崗位構成挑戰,尤其是那些容易被自動化技術替代的工作。因此,在AI發展的過程中,政策制定者、企業和社會各界都在探索如何平衡技術進步與就業保障,通過教育和培訓系統提升勞動力的技能適應性,以及建立相應的社會保障機制來緩解潛在的失業問題。
總的來看,AI被認為是下一代產業革命的技術引爆點,可能推動經濟自動化和社會智能化進程。然而,AI的發展也伴隨著就業市場變化、倫理道德挑戰等復雜問題。因此,未來的AI發展需要在技術創新與社會影響之間找到平衡點。積極的應對策略是加強對技術的社會選擇,通過政策引導,在減少就業的自動化技術與增加工作的多樣化技術(如API和微服務技術)間保持適當平衡。