警惕暗藏玄機的保底費與簽約費

湖北省某高校的大三學生張涵、王鑫、李燕沒想到，因為想兼職掙錢，最后與公司鬧上了仲裁庭。2023年4月，她們陸續與武漢起飛文化傳媒有限公司（以下簡稱起飛傳媒）簽約，成了該公司的主播。合同約定，雙方發生糾紛如果協商不成，將通過仲裁方式解決。直播一個多月后，3人向公司索要保底薪酬時吃了閉門羹。她們感覺不對勁，便向公司提出解約。雙方溝通未果，起飛傳媒向武漢仲裁委員會提起仲裁，要求每人支付7萬元違約金、5000元律師費以及全部仲裁費用。今年7月，雙方才達成和解。

近年來，主播行業興起，低門檻、自由度高，讓一些大學生趨之若鶩。然而，一些公司約定的這些保底費、簽約費暗藏玄機，一些大學生兼職做主播，一不小心就會踩進簽約坑。

放長線——5000元保底費吸引大學生簽約；釣大魚——門檻一道道，想拿保底不容易、協商解約遭遇高額索賠、“給你簽約費，可能是為了收解約費”，這就是一些公司坑在校大學生或剛畢業不久的大學生簽約主播的常用套路。

所謂“保底費”，即公司在一定期限內保證主播至少可以獲得的固定收入；“簽約費”則是公司為吸引主播簽訂獨家合作協議而支付的一次性費用。從表面看，這確實很誘人，似乎為大學生們提供了穩定的收入保障。然而，少部分公司利用模糊或不明確的合同條款，將“保底費”與主播完成特定直播任務掛鉤（如規定每日直播時長、觀眾數量、打賞金額等），使大學生在實際操作中難以達到領取保底費的標準。同時，簽約費的支付與退還機制也會存在貓膩。如，公司以培訓、包裝、租房等名義預先支付高額簽約費，之后在解約時以各種理由要求主播退還大部分甚至全部款項。也許坑人者掐準了“大學生們的學習任務很重，白天幾乎很難有大量時間直播，只能晚上直播，這必然會影響第二天上課，很難長期堅持”的短板。

保底費、簽約費暗藏玄機，我們要讓大學生們睜大眼睛，讓他們看到，想通過兼職當主播賺生活費絕非易事，不要被一些公司開出的誘人薪資所迷惑。大學生們要看清其保底費、簽約費暗藏玄機的行為本質，果斷拒絕誘惑，并通過合法渠道進行舉報。

文化公司是社會組成的一部分，必需遵循現實社會中的法律和道德規則。任何一家公司都要誠實經營，不能坑蒙拐騙。

每一次發奮努力的背后，都會有加倍的賞賜。有關部門應加大對暗藏玄機的保底費、簽約費行為的打擊、懲治和監督力度，相關平臺也應厲行監管、整頓職責，充分利用掌握大量用戶資源和賬戶信息、通信數據的優勢，加強研判，建立健全風險防范機制，一旦發現異常，及時預警。