“主播+”賦能區域經濟發展等6篇

“主播+”賦能區域經濟發展

撫順市新撫區將人才資源開發視為推動經濟社會高質量發展的核心動力，并通過融合線上與線下資源，為區域經濟發展注入新動能。

新撫區結合中央商務區第三產業發達的優勢特點，重點打造“雙線融合 推動產業振興新突破”人才培育計劃，培育、吸納網絡直播人才和企業經營管理人才。開展基層人才信息摸底采集工作，制訂階梯式培養、靶向培訓的人才庫建設方案，明確建設類別、入庫標準和日常管理等。

新撫區委組織部聯合區商務局、各鄉街開展傳媒公司及網紅人員排查行動，全面摸排轄區內電商基礎情況和網絡主播群體基礎數據，建立“網絡直播企業臺賬”，涵蓋直播企業69家，登記網絡主播200名。

實施“主播+企業”結對計劃。新撫區充分利用轄區閑置土地資源，聯合遼寧大美創業孵化管理有限公司，打造劉山“鐵錘廣場”夜市，邀請28名主播進行直播推介，由線上直播帶動線下經營。

搭建“主播+農產品”平臺。新撫區以“政企結合+農戶+網絡銷售”的模式，先后為“前鄧草莓”“路家煎餅”“后鄧花卉”等農產品打開銷路。

激勵第一書記投身縣域經濟建設

鐵嶺市西豐縣以“學思干”為核心驅動力，精心搭建多元化平臺與載體，全面激發駐村第一書記干事創業的熱情與潛能。

組織駐村第一書記開展“建設好西豐 我們怎么干”解放思想大討論。在開展鎮村討論的基礎上，選出優秀代表到縣委組織部參加座談研討，圍繞影響西豐發展的問題進行深入交流，進一步解放思想、明確思路，形成高質量研討報告149篇。

打造招商引資、項目建設、信訪維穩、財源建設“四大考場”，引導駐村第一書記接受實踐歷練。通過“領題攻堅+專業匹配”相結合的方式，推動駐村第一書記在鄉村振興、促進縣域經濟發展中發揮作用。

組織駐村第一書記參與“皇家圍場1619”文化周、遼寧省氣象旅游發展大會等重大活動，通過組建“文體策劃”“電商”“外宣”等第一書記聯盟，宣傳展示西豐特色產業文化，為“鹿鄉IP”等鄉村振興核心產業增光添彩。

以務實舉措激發人才活力

營口市鲅魚圈區構建全方位、多層次的人才服務體系，為社會發展注入強勁動力。

鲅魚圈區著力加強引才支持力度，出臺《鲅魚圈區高層次人才服務清單》，10家責任部門承接服務項目14項。通過領辦代辦相關事項，解決高層次人才家屬戶口申辦、子女就學問題。

扎實落實高校畢業生補貼政策，提供“住、學、業”全要素青年人才政策包。把好資金使用安全關，確保高校畢業生購房補貼、租房補貼、生活補貼切實發放到位。同時，落實青年見習補貼政策。

培育鄉村本土人才，深入實施職業技能提升行動，通過手把手、面對面的教學方式，有效提升了本土人才的技術運用能力和實際操作水平。大力開展形式多樣、內容豐富的培訓教學活動，累計開展各類培訓3410人次，其中，開展急需緊缺職業（工種）培訓126人次、農民工培訓400人次。

暢通選調生成才“快車道”

盤錦市大洼區高度重視選調生這一群體，制訂并實施了一系列創新舉措，讓他們在實踐中錘煉品質、提升能力。

制訂選調生培養選拔三年行動計劃。采取“理論培訓+基層實踐”培養模式，安排選調生參加各類專題培訓班和省市調訓。并依托市委黨校，連續三年舉辦優秀年輕干部培訓班，推動選調生增強本領能力。

完善三級“導師帶徒”模式。確定一名區級領導“一對一”幫帶，鎮黨委書記定期跟蹤，分管班子成員全程指導，確保選調生困難有人幫、工作有人帶。通過平時考核、定期座談、期滿考核等方式，動態掌握選調生思想表現和工作情況。結合各鎮、各村黨組織意見，逐人建立政治素質檔案和成長檔案，為選調生“精準畫像”。明確各鎮黨委副書記主抓選調生工作，村黨組織書記作為選調生傳幫帶聯系人，對選調生工作情況進行嚴格監督，確保選調生健康成長。

先后選派47名選調生參與疫情防控、基層黨建、社會治理等中心工作，抽調10名選調生參與巡視巡察、主題教育等重點工作，讓選調生在層層歷練中增長才干。

黨建引領 鄉村振興譜新篇

本溪市明山區以黨建為引領，創新思路，精準施策，激活了鄉村發展的內生動力，走出了一條獨具特色的鄉村集體經濟發展之路。

著力建強“頭雁”隊伍。用好駐村第一書記、“歸雁”大學生，激活黨員隊伍。通過舉辦培訓班、專題講座、實地考察等多種形式，組織村“兩委”深入學習先進地區集體經濟發展經驗、現代農業產業知識等。

高標準建好黨群共同致富責任區。明山區設置了136個黨群共富責任區，以363名黨員致富骨干為核心，通過技術指導、一對一幫扶等方式，帶領全區7000余戶群眾增收致富。

打造農業產業旅游觀光帶。明山區大力發展休閑采摘、稻田觀賞、中草藥種植觀賞和池塘垂釣項目，積極推廣春賞花、夏嬉水、秋采果、冬玩雪的四季娛樂活動，形成農業特色鮮明的觀光旅游產業帶。

打造示范樣板 創新服務模式

朝陽市喀喇沁左翼蒙古族自治縣以社區為陣地，以黨建為引領，積極探索創新服務模式。

以“服務再精細、居民更便捷”為目標，精心打造特色示范點。重點圍繞少數民族聚集、“一老一幼”人員較多，且紅色物業作用發揮較好的三個社區開展工作。發揮社區“大黨委”的統領作用，將小區樓院黨支部、業主委員會、紅色物業作為服務的主要支撐力量，有效整合縣直部門、社會組織、轄區企業等多方資源。細致梳理了包括少數民族政策、民政救助、家庭醫生、就業在內的民生服務事項37項、少數民族特色服務事項15項。建立“一老一幼”專項聯系走訪機制，推動9項社區服務直接進入居民家庭，19項便民措施入駐小區便民服務站，35項民生服務事項被納入黨群服務中心的服務范疇。