大連醫科大學附屬第二醫院：以黨建引領高質量發展

時光荏苒，坐落于大連市星海灣之濱的大連醫科大學附屬第二醫院，已經走過了66年的歷程。記者走進大醫二院，仿佛在翻看二院人用時光書寫的日志，其中記錄著黨建引領發展的堅定不移、醫護救死扶傷的全力以赴、勇攀醫學高峰的孜孜求索……

近年來，醫院黨委圍繞新時代黨的建設總要求，以高質量黨建引領高質量發展，團結帶領全體二院人把對黨忠誠和為民情懷體現在履職盡責的實際行動中。

鍛造高質量發展穩健內核

2021年10月12日，第六屆中國現代醫院管理能力建設與發展大會在北京舉行，會上公布了2021年度中國現代醫院管理典型案例評選結果。大醫二院申報的《基于PDCA閉環管理下的黨委會、院長辦公會運行機制質量改進》榮獲醫院黨建典型案例。醫院黨委書記任萍向記者介紹：“我們深入貫徹落實黨委領導下的院長負責制，完善黨委會、院長辦公會議事決策流程，建立督導反饋制度，不折不扣將各項決策落實落細落到位，形成黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。”

著眼醫院長遠發展，醫院黨委充分發揮把方向、管大局作用，加強頂層設計，集中全院力量謀劃推進多院區管理同質化和學科差異化發展。2003年，建立了“北院區”，在2012年更名為“鉆石灣院區”；2020年，接受委托管理大連睿康心血管病醫院，掛牌“大醫二院心血管病醫院”；2023年，接管了大醫三院，掛牌“大醫二院普灣院區”；加上在西安路商圈開設的口腔醫學中心及受托管理的大連醫科大學校部門診部，大醫二院最終形成“一院三區六地”的高質量協同發展格局。今年1月，國家衛健委公布了2022年度全國三級公立醫院績效國家監測指標考核結果，大醫二院在全國1500多家綜合醫院中排名第90位，蟬聯全國百強。

2022年，大醫二院馬驍馳教授申報的項目“中藥藥效物質與中藥代謝”，獲得國家杰出青年科學基金資助經費800萬元，實現了大連醫科大學國家杰出青年科學基金項目的歷史性突破。醫院黨委貫徹新時期黨的組織路線，堅持黨管人才原則，以務實舉措推進人才“帶土移植”“柔性引進”。馬驍馳說：“醫院構建了有利于充分發揮人才效能的協議機制與配套建設，是吸引我的團隊2021年來到醫院的主要原因。”醫院十年來精準引進學術骨干和帶頭人39人，累計資助經費8000余萬元；人才作用發揮成效顯著，獲得國家重大科研立項等一批標志性成果。

筑牢高質量發展有力支撐

醫院充分發揮教工黨支部書記“頭雁”領航作用，基本實現“雙帶頭人”全覆蓋。血液內科學科主任兼血液內科黨支部書記閆金松介紹：“我們將探索成形的標準化診療、精準化診斷、臨床研究設計等核心新技術，都分配給科室的每位骨干，督促每位骨干掌握一項新技術，并成為每個醫生的專業特色。最終，這些技術匯成科室的河流，成就了個人，也成就了科室。”醫院組織統戰科主任尹淑媛補充說：“醫院基層黨組織深度參與科室人才引進、隊伍建設、績效考核等重大事項決策，以上下貫通、執行有力的組織體系保障事業發展。”

醫院黨委注重對醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務工作者政治吸納，通過黨委、黨總支、黨支部“三位一體”教育培養，鍛造高素質黨員隊伍。醫院財務部主任路敏曾作為省選派干部被派駐丹東市寬甸滿族自治縣灌水鎮三臺子村從事駐村扶貧工作。路敏回憶說：“駐村期間，我親眼看到國家扶貧政策對貧困群眾的關懷與幫扶，內心深受鼓舞，無比震撼，于是向黨組織遞交了入黨申請書，希望以共產黨員的身份更好地服務群眾。”2023年6月，路敏終于實現了心愿，光榮地成為一名共產黨員。

今年1月，國家衛生健康委員會發布了《關于培育選樹公立醫院黨建示范醫院以及臨床科室標桿黨支部工作情況的通報》，大醫二院急診科黨支部成功入選了全國公立醫院臨床科室標桿黨支部。醫院黨委打造黨支部特色品牌，重點培育腫瘤、普外、血液、急診等科室先進黨支部，引領重點學科發展。急診科黨支部書記唐學杰向記者介紹了急診科支部的黨建品牌：“我們的品牌是‘熱血先鋒’。因為急診科的醫護人員每天都要面對血淋淋的搶救場面，而醫護黨員也都懷著滿腔熱血去治病救人，沖鋒在救死扶傷的第一線。”

激活高質量發展強勁引擎

大醫二院的黨史館是大連市醫院中首家黨史館，位于醫院C座二層，于2015年正式落成。黨史館通過大量圖片史料，生動展現中國共產黨波瀾壯闊的百年歷程，有效發揮其提高思想覺悟、凝聚醫院精神、豐富專業知識的重要作用，積極打造醫院的“精神高地”和“文化高地”。醫院宣傳科主任郭茜向記者介紹：“作為省黨史宣傳教育示范基地、市黨員思想政治教育基地，我們的黨史館已經成為輻射全市的黨建宣傳教育陣地，截至目前，已經吸引近萬人前來參觀學習。”

醫院黨委始終以黨建為引領，立德樹人，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，陸續推出《追尋你的足跡——講述中國共產黨人的精神譜系》系列黨課，編撰《尋找最美二院人》系列叢書，開展“重走長征路”大型主題黨建活動，員工錄制快閃《我和我的祖國》，用黨建文化講好“二院故事”，凝聚員工力量。醫院先后榮獲全國文明單位、全國特色醫院文化單位等榮譽。

2017年4月，醫院黨委建立遼寧首個健康教育學院，組織黨員專家深入企業、高校、社區等開展義診、健康講座，年受益3萬余人次。先后選派10批32人次專家人才對口支援、建成世界海拔最高的三甲醫院。醫院兒科醫師鄭皖亓作為遼寧省第五批、第六批“組團式”醫療援藏人才，于2021年1月至2023年12月，在那曲市人民醫院擔任兒科主任。“三年里，兒科床位數從30張擴增至51張，危重癥兒童及新生兒轉運通道正式貫通，兒科獲批那曲市首個國家級臨床重點專科建設項目……”談起三年援藏經歷，鄭皖亓如數家珍。