選人用人先過(guò)“政治關(guān)”

鐵嶺市銀州區(qū)堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察擺在選人用人的首要位置。

不斷優(yōu)化政治素質(zhì)考察方式，全面細(xì)致掌握干部綜合表現(xiàn)。通過(guò)聽(tīng)取專題匯報(bào)，了解掌握干部工作總體情況；通過(guò)與班子成員、科室同志訪談，了解掌握干部日常工作表現(xiàn)；通過(guò)開(kāi)展家訪，了解掌握干部“八小時(shí)外”修身律己情況。同時(shí)，將考察結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，作為干部選育管用各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)。

健全與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)等部門(mén)工作協(xié)同機(jī)制，對(duì)各方面反映的問(wèn)題進(jìn)行分析研判，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部，加大提醒、函詢和誡勉力度。