社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題導(dǎo)向下高校紀(jì)委監(jiān)督效能提升策略研究

摘要：隨著社會(huì)的快速發(fā)展和信息傳播的高效性，高校作為知識(shí)傳承與創(chuàng)新的搖籃，其管理水平和治理效能日益受到公眾關(guān)注。特別是在重點(diǎn)領(lǐng)域的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題中，高校紀(jì)委的監(jiān)督效能成為保障教育公平、促進(jìn)學(xué)術(shù)誠(chéng)信、樹(shù)立良好社會(huì)形象的關(guān)鍵因素。本文旨在分析社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題與高校紀(jì)委監(jiān)督效能的關(guān)系，探討當(dāng)前監(jiān)督中存在的不足，并提出具體的提升策略。

關(guān)鍵詞：社會(huì)熱點(diǎn)；高校紀(jì)委；重點(diǎn)領(lǐng)域；監(jiān)督效能

一、引言

近年來(lái)，隨著社會(huì)關(guān)注度的提高，高校在選人用人、招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、基建修繕、科研經(jīng)費(fèi)管理、招生錄取等重點(diǎn)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題頻發(fā)，引發(fā)了廣泛的社會(huì)關(guān)注和討論。隨著社會(huì)熱點(diǎn)的不斷涌現(xiàn)和公眾對(duì)高等教育期待值的提高，高校紀(jì)委的監(jiān)督工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。高校紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)，必須緊跟時(shí)代步伐，聚焦社會(huì)熱點(diǎn)，不斷提升在重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督效能，為高校健康發(fā)展提供有力保障。

二、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題與高校紀(jì)委監(jiān)督效能的關(guān)系

（一）社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題是高校紀(jì)委監(jiān)督的重要導(dǎo)向

社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和輿論的熱點(diǎn)，往往反映了社會(huì)矛盾的集中點(diǎn)和群眾利益的關(guān)切點(diǎn)。在高校重點(diǎn)領(lǐng)域，招生舞弊、基建腐敗、科研經(jīng)費(fèi)濫用等問(wèn)題頻繁成為社會(huì)熱點(diǎn)，引發(fā)了公眾的廣泛關(guān)注和討論。這些熱點(diǎn)問(wèn)題不僅暴露了高校管理中的問(wèn)題，也為高校紀(jì)委的監(jiān)督工作提供了明確的導(dǎo)向。高校紀(jì)委應(yīng)緊密關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，將其作為監(jiān)督工作的重點(diǎn)方向，確保監(jiān)督工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）高校紀(jì)委監(jiān)督是社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題解決的重要力量

高校紀(jì)委在履行監(jiān)督職責(zé)的過(guò)程中，會(huì)密切關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題在高校內(nèi)的反映和表現(xiàn)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，高校紀(jì)委能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題和不足，推動(dòng)高校內(nèi)部管理的規(guī)范化和制度化。同時(shí)，高校紀(jì)委還可以通過(guò)與上級(jí)紀(jì)委、地方政府、社會(huì)組織等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力，共同推動(dòng)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的有效解決。這種監(jiān)督作用不僅有助于維護(hù)高校的聲譽(yù)和形象，還能夠促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三、重點(diǎn)領(lǐng)域社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題導(dǎo)向下高校紀(jì)委監(jiān)督存在的問(wèn)題

（一） 監(jiān)督機(jī)制不健全，執(zhí)行力度不夠

完善的監(jiān)督體系和運(yùn)行機(jī)制是監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵，為重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督工作的規(guī)范化、常態(tài)化提供制度保障。 然而，部分高校在推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域完善監(jiān)督管理制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制體制方面力度不夠。由于近些年高校的快速發(fā)展，一些重點(diǎn)領(lǐng)域暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題不斷增多，重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督管理制度與機(jī)制的建設(shè)得不到及時(shí)完善，明顯滯后于高校發(fā)展進(jìn)程。部分高校紀(jì)委照搬上級(jí)制度文件，缺乏結(jié)合本校實(shí)際的制度制定，造成制度本身缺乏較好的可操作性，使得高校重點(diǎn)領(lǐng)域各項(xiàng)權(quán)力的行使缺乏有效的監(jiān)督與制約。因此，高校紀(jì)委亟需完善監(jiān)督機(jī)制，確保在重點(diǎn)領(lǐng)域社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題中能夠發(fā)揮有效的監(jiān)督作用。

（二）監(jiān)督手段單一，信息化水平不高

當(dāng)前，高校紀(jì)委的監(jiān)督手段主要依賴(lài)于傳統(tǒng)的信訪舉報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，缺乏現(xiàn)代信息技術(shù)手段的支持，無(wú)法針對(duì)新形勢(shì)下的監(jiān)督工作研究新方法，未對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)拓展監(jiān)督渠道，這在一定程度上限制了監(jiān)督效能的發(fā)揮，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)督對(duì)象的全面、深入監(jiān)督。部分高校紀(jì)委缺乏依托信息化、充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)來(lái)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展監(jiān)督工作，無(wú)法充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高監(jiān)督效率和準(zhǔn)確性。部分高校紀(jì)委在協(xié)同審計(jì)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等方面缺乏有力舉措，導(dǎo)致監(jiān)督合力未能得到有效形成。

（三）監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督能力不足

高校紀(jì)委監(jiān)督工作任務(wù)繁重，人員配備不足，尤其是既熟悉黨規(guī)黨紀(jì)，又掌握法律、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部少之又少。有的高校紀(jì)檢監(jiān)察干部是從其他部門(mén)調(diào)任，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在重點(diǎn)領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題監(jiān)督工作中洞察問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)線索的能力有限，難以科學(xué)有效履行職責(zé)。有的高校紀(jì)檢監(jiān)察干部不重視理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和把握政策能力不足，做思想政治工作、群眾工作水平不高，缺少探索創(chuàng)新工作思路和方法的積極性。有的高校紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中容易存在顧慮，奉行“好人主義”，不敢動(dòng)真碰硬，搞選擇性監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。

四、重點(diǎn)領(lǐng)域社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題導(dǎo)向下高校紀(jì)委監(jiān)督效能提升策略

（一）強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，完善監(jiān)督機(jī)制

在應(yīng)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的挑戰(zhàn)下，高校紀(jì)委需從頂層設(shè)計(jì)上著手，構(gòu)建一套全面覆蓋、科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制。首要任務(wù)是完善監(jiān)督制度體系，明確紀(jì)委在重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督中的職責(zé)、權(quán)限及工作程序，確保監(jiān)督活動(dòng)有法可依、有章可循。通過(guò)細(xì)化監(jiān)督規(guī)則，制定針對(duì)性強(qiáng)的監(jiān)督措施，提高監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。其次，注重監(jiān)督機(jī)制的動(dòng)態(tài)調(diào)整與優(yōu)化。隨著社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的不斷變化和高校內(nèi)部管理的持續(xù)改革，紀(jì)委應(yīng)適時(shí)對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。通過(guò)定期審查、反饋調(diào)整，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，提高監(jiān)督效能。最后，強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用與反饋。高校紀(jì)委應(yīng)建立健全監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，將監(jiān)督結(jié)果與干部考核、任用、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤，形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。同時(shí)，注重監(jiān)督結(jié)果的公開(kāi)透明，接受師生和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步提升高校紀(jì)委的公信力和影響力。

（二）聚焦社會(huì)熱點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)

高校紀(jì)委，作為維護(hù)校園風(fēng)清氣正的重要力量，必須緊跟時(shí)代步伐，聚焦社會(huì)熱點(diǎn)，精準(zhǔn)把握師生關(guān)切，強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)，確保高校各項(xiàng)工作的健康運(yùn)行。高校紀(jì)委首先應(yīng)樹(shù)立高度的政治責(zé)任感和使命感，緊密關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和師生關(guān)切的問(wèn)題，將其作為提升監(jiān)督效能的重要導(dǎo)向。這就要求紀(jì)委成員不僅要密切關(guān)注國(guó)家政策導(dǎo)向、社會(huì)輿論動(dòng)態(tài)，還要深入師生群體，傾聽(tīng)他們的聲音，了解他們的訴求。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展線上問(wèn)卷調(diào)查、組織座談會(huì)等多種形式，收集師生對(duì)于學(xué)校管理、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，確保監(jiān)督工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，要強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)，將有限的監(jiān)督資源集中投入到選人用人、招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、基建修繕、科研經(jīng)費(fèi)管理、招生錄取等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)監(jiān)督力度和頻次，確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置。

（三）創(chuàng)新監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效能

高校紀(jì)委要積極探索新的監(jiān)督方式和手段，提高監(jiān)督的智能化和精準(zhǔn)化水平。通過(guò)創(chuàng)新高校重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督方式和成果運(yùn)用，進(jìn)一步提升監(jiān)督效能。首先，構(gòu)建高校政治生態(tài)評(píng)價(jià)體系是基石。通過(guò)量化指標(biāo)、定期評(píng)估，將管黨治黨責(zé)任落實(shí)與廉政文化建設(shè)成效納入評(píng)價(jià)體系，同時(shí)，定期繪制政治生態(tài)圖，直觀展現(xiàn)各院系、部門(mén)廉政狀況，動(dòng)態(tài)完善廉政檔案，確保監(jiān)督無(wú)死角、無(wú)遺漏，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。其次，促進(jìn)監(jiān)督體系內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)是關(guān)鍵。高校紀(jì)委應(yīng)主動(dòng)作為，加強(qiáng)與黨委、行政、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的溝通協(xié)作，形成信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合檢查等方式，增強(qiáng)監(jiān)督合力。最后，高校紀(jì)委應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)，建立集信息收集、分析、預(yù)警于一體的監(jiān)督系統(tǒng)。通過(guò)線上線下監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)匯聚與智能分析，精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高監(jiān)督的針對(duì)性和時(shí)效性。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升監(jiān)督能力

面對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督工作局面越加復(fù)雜，手段越發(fā)隱蔽的新形勢(shì)，紀(jì)檢監(jiān)察干部需具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和更高的監(jiān)督水平。首先，高校紀(jì)委要選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保數(shù)量與質(zhì)量并重，嚴(yán)把政治關(guān)，拓寬選拔渠道，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)隊(duì)伍優(yōu)勝劣汰。其次，要注重加強(qiáng)干部培訓(xùn)，常態(tài)化開(kāi)展多形式培訓(xùn)，包括集中輪訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)及以案帶訓(xùn)，同時(shí)實(shí)施結(jié)對(duì)幫帶，提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。最后，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，通過(guò)多渠道掌握干部動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)防問(wèn)題，對(duì)違紀(jì)行為零容忍，維護(hù)隊(duì)伍的純潔與戰(zhàn)斗力，以確保高校紀(jì)委在重點(diǎn)領(lǐng)域社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題中能夠發(fā)揮更加積極有效的監(jiān)督作用。

五、結(jié)語(yǔ)

面對(duì)新的挑戰(zhàn)和要求，高校紀(jì)委應(yīng)聚焦社會(huì)熱點(diǎn)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)、創(chuàng)新監(jiān)督方式、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等，確保重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督工作取得實(shí)效，為高等教育的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

參考文獻(xiàn)

[1]王奔奔.社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題對(duì)大學(xué)生思想政治教育影響及對(duì)策研究[D].河北師范大學(xué)，2022.

[2]趙鑫. 內(nèi)蒙古紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)問(wèn)題研究[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué)，2023.

[3]李萬(wàn)東. 高校重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制優(yōu)化策略研究[D].武漢理工大學(xué)，2019.

（作者單位：泉州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校）