坐高鐵到連云港站,出站后沿著鹽河路步行往前,經過兩個十字路口,會看到連云港開元曼居酒店的招牌,連云港海州區“蘇青驛站”就設在酒店里。從高鐵站走到酒店,大約花費20分鐘,交通便捷正是海州區“蘇青驛站”的特色之一。
酒店大門外的墻上,一眼就能看見“蘇青驛站”的牌子;酒店大堂里,不管是沙發上的靠枕還是放在地上的展板,“青年”“人才”等字樣處處可見。進入電梯,按鍵“19”旁邊貼著“蘇青驛站”的標識。來到19樓,走廊的墻壁上展示著海州區的青年人才政策。
“我們很高興能為連云港引才、留才出一份力。”酒店總經理吳慶軍說,酒店雖是民營企業,但他和同事樂意成為港城引才的“代言人”。
“吳總,銀行的體檢通過了,我的面試成績是第一名呢。”江蘇大學畢業生小楊高興地給吳慶軍發來微信消息。今年暑期畢業季,小楊通過審核后,入住海州區“蘇青驛站”,還加了吳慶軍的微信。小楊心儀當地一家銀行的職位,吳慶軍得知后,熱情地幫助小楊推進面試等流程。最終,小楊成功入職。
類似幫助異地青年求職的事情還有,吳慶軍也愿意去做。
酒店經常接待外地的招商、投資團隊,對方看到酒店內外關于“青年”的元素后,都會問這問那。無論客人提出什么樣的問題,他都積極答疑解惑。
“蘇青驛站”成了外地來連云港的青年了解城市的“第一站”。如何讓這些青年對連云港留下好印象,團海州區委實實在在動了一番心思。比如,免費提供專車接駁,將異地來連的青年送到驛站;為抵達時間較晚、辦理入住較晚的青年提供夜宵;向入住青年免費提供早、午餐,免費開放健身房、會客廳,免費提供自助洗衣、文件打印復印服務;免費為入住青年提供求職、應聘文具禮包,免費提供心理咨詢和法律咨詢服務。在“五四青年節”、端午節、國慶節等節點,團區委還會為入住青年提供富有節日氣息的禮品。
團海州區委積極與交通、文旅等部門合作,盡力為青年提供便利。團海州區委副書記顏宇說,團區委與交通部門溝通,設計帶有“蘇青驛站”Logo的公共交通卡免費提供給異地求職青年,方便他們短期出行使用;與文旅部門協調,專門設計卡通IP形象,并融入海州區內孔望山、桃花澗等特色元素,便于青年領略港城人文風采。
當異地青年求職面試失利時,團區委第一時間和人社部門溝通對接,共同幫助青年重新匹配崗位。同時,團區委延伸“蘇青驛站”服務手臂,建立入住青年線上數據庫,及時掌握離站青年的職業動態,不定期推送海州區就業、創業資訊。
針對曾入住海州區“蘇青驛站”且留在連云港工作的青年,團區委還建立微信群,青年可在群內發布房屋合租、社交聯誼等信息,團區委及時跟進回復。
自運營以來,海州區“蘇青驛站”已成了港城引才、留才的“旗艦店”。以2024年為例,截至10月31日,“蘇青驛站”累計入住159人次、住宿487天,其中有13人入住兩次,或收到新Offer后申請續住。在學歷層次上,入住青年中博士研究生6人次,碩士研究生54人次,含市屬事業單位“名校優生”12人次,本科生99人次。
吳慶軍還擴大了服務青年的范圍。海州區內的企業外出招才引智,只要企業給異地青年發出面試通知,青年手持面試通知,酒店就可以安排青年入住。他說,這不僅僅是共青團一家的事情,“蘇青驛站”已經成了城市的名片。