貫徹“抓就抓實、干就干好”理念 全力服務“兩個標桿”建設

冀北思極科技服務（北京）有限公司認真落實國網冀北電力有限公司學習貫徹黨的二十屆三中全會精神暨2024年年中工作會議部署，把全力服務“兩個標桿”擺在思極公司工作全局的核心位置，把“抓就抓實、干就干好”的工作理念貫穿到實現高質量發展的各項工作中，制定“三抓三強”工作路徑，聚焦五地市痛點難點需求點“抓基礎”；聚焦設備、配網、營銷等專業“抓關鍵”；聚焦數字賦能和科技創新兩大領域“抓根本”，全力沖刺“技術強、產品強、服務強”的“三強”目標，努力爭做冀北公司“數字化轉型實踐排頭兵”。

堅持創新突破、做強產品集群

開拓高質量發展空間

優化戰新產業布局。落實冀北公司“一地一特色、一單位一核心”能力建設專項行動方案，圍繞支撐電網建設運行和供電服務的核心功能，發揮戰略性新興產業在科技創新示范、核心技術攻關、新興領域探索方面的優勢，積極開展前瞻性未來產業布局研究，從人工智能、電力北斗、智慧配電網、儲能技術及運營模式等領域找準發力點，暢通內部創新鏈條，不斷拓展與高校、科研組織以及頭部科技企業合作接觸面，做到一手抓理論創新、一手抓項目落地，以技術熱點解決實際痛點。

深化核心產品研發。聚焦冀北部分地區新能源輸送通道容量“卡脖子”問題，大力培育線路動態增容監測裝置；聚焦輸電線路無信號區問題，制定5G微功率無線直放站解決方案；聚焦線路內部斷線問題，探索多分裂導線無人機X光探傷技術；聚焦配電臺區重過載問題，升級“儲能+柔性互聯協調分布式光伏”解決方案。推動高價值產品規?；瘧?，加快關口電能表在線監測終端、無人機機場自主供電設備、智能物聯鎖具等核心產品部署，盡快投入市場推廣，打響“冀北思極”品牌。

孵化優質科技成果。精準對接冀北公司科研方向，以落實冀北公司科技創新三年登高行動方案為抓手，加強自主創新能力建設，堅持科研成果服務實際應用的工作導向，加快原創型、基礎型高價值知識產權培育，建立科技項目標準化運作機制，制定科技創新項目管理細則，強化《電力市場環境下儲能運營模式及經濟性模型研究》科技項目與《低碳技術與碳資產管理研究》項目規范落地。積極申報國家高新技術企業和省級專精特新技術企業。

堅持底線思維、聚力經營目標

筑牢高質量發展根基

抓好經營發展。攻堅年度重點工作任務，加快推進新型電力系統網絡安全防護體系構建、配網無人機巡檢等項目實施及交付，做優短信平臺、北斗綜合服務平臺、物聯網卡平臺、清廉冀北大監督數智化平臺、黨建數字化賦能應用平臺搭建運營支撐服務。結合冀北地區資源稟賦優勢，在做好5家發電企業的55座場站新能源集控業務的基礎上，大力拓展接入范圍，為中小型新能源發電企業提供托管式的集控和場站運維服務。積極謀劃廊坊“零碳智慧”新型電力系統示范區二期工程，針對性提供節能降碳方案，助力園區綠色低碳發展。

抓好風險防控。落實基層合規管理三年行動工作要求，堅持依法合規開展經營活動，加強內控體系建設，建立法律咨詢團隊，持續優化風險管理策略，確保各類風險可控能控在控。針對招標采購、項目管理等重點領域和環節，全面強化問題糾治，確保各項工作經得起檢查、檢驗。嚴格執行專業分包、勞務分包管理要求，做到項目全流程管控。

抓好安全管控。堅持標準上看齊主業、措施上因地制宜，深入開展安全生產治本攻堅三年行動，全面推進四大行動六項重點任務。樹牢“大抓現場”導向，建立項目現場“安全明白紙”，簡明扼要總結各類項目交付的危險點和安全措施，確?，F場安全落到實處。通過開展一把手安全課堂、“人人講安全”專題安全日等活動推動安全理念入心入腦入行。強化全員網絡安全意識，加大在運網絡平臺漏洞隱患排查與整治力度，確保各類信息數據安全。

堅持黨建引領、突出融入融合

凝聚高質量發展合力

在加強思想政治建設上持續發力。加強學習型黨組織建設，結合“第一議題”“三會一課”等形式，引導廣大黨員干部原原本本學習黨的二十屆三中全會精神，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，努力在學懂弄通做實上下功夫，真正做到學思用貫通、知信行統一。堅持把思想政治建設成果體現到貫徹落實上級部署上，時刻關注冀北公司黨委在推動什么，結合實際創造性抓好落實，以小思極發揮大價值。

在提高管黨治黨水平上持續發力。充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，把加強黨的領導和完善企業治理統一起來，厘清黨支部與董事會、經理層等治理主體之間的職責界面，建立權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。鞏固黨紀學習教育成果，做好工作總結，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣，養成守紀律、講規矩的自律自覺。

在干部人才隊伍建設上持續發力。堅定不移做強人才“第一資源”，打造項目經理團隊和造價分析團隊，統籌開展項目全流程管理、投資效益分析、重點風險管控等工作，通過帶項目、帶課題、帶隊伍等方式，著力培養業務精通、善于鉆研、貢獻突出的專家人才，理論功底厚、市場意識強、發展潛力大的青年才俊，持續為統籌支撐業務提供經驗和知識。把全心全意依靠職工辦企業的方針貫穿公司發展全過程，落實項目責任制，為職工施展才華提供廣闊舞臺。