新時代下紅色文化推進基層黨建工作的實踐

隨著新時代的到來，紅色文化在推進基層黨建工作中發揮著重要的作用。在中國政府領導下，紅色文化成為一種重要的精神力量，有效激勵著廣大黨員干部不斷前進。所謂紅色文化是指以中國歷史、理論、精神、價值觀為核心，以紅色資源為基礎，以紅色教育為手段，弘揚愛國主義精神的文化形態，是中國特色社會主義事業的寶貴財富。尤其在新時代背景下，紅色文化對于推進基層黨建工作具有重要意義，能加強黨員干部的道德修養，堅定信仰，增強忠誠，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，紅色文化能為基層黨建工作提供有力的思想武器，黨員干部通過學習紅色文化，能進一步推進基層黨組織的建設工作。

紅色文化對于推進基層黨建工作的重要性

紅色文化是中國共產黨的重要文化資源，具有深厚的歷史積淀和廣泛的社會影響力。首先，是激勵黨員干部的精神動力。紅色文化以中華民族優良傳統和英勇事跡為核心內容，黨員干部通過學習紅色文化，能深刻體會到中國共產黨改革的光輝歷程，增強其對人民的忠誠信仰，激勵黨員干部在工作中始終保持清醒頭腦和堅定信念，提高其工作積極性，為推進基層黨建工作提供強大的精神動力；其次，是培養黨員干部的優良品質的重要途徑。紅色文化所蘊含的革命精神、奮斗精神、犧牲精神等，是黨員干部培養優良品質的重要源泉。通過學習紅色文化，黨員干部能感受到革命者們為了人民利益不畏艱險的精神，從而培養出堅定的理想信念、崇高道德情操、勇于擔當的品質。這些優良品質對于黨員干部在基層黨建工作中起到至關重要的作用，能幫助他們全面落實自身職責，解決實際問題，推動工作的順利開展；最后，是塑造良好社會風氣的重要因素。紅色文化弘揚了中華民族的核心價值觀，倡導了社會主義核心價值觀，對于塑造良好社會風氣具有重要意義。通過弘揚紅色文化，可以引導黨員干部樹立正確的價值觀，培養社會主義榮辱觀，倡導助人為樂、奉獻他人的精神，形成積極向上的社會風氣，推進基層黨建工作的順利開展。

將紅色文化融入基層黨建工作的原則

一、堅持民族意識和全球視野統一

隨著中國經濟快速發展，紅色文化作為中華民族的重要組成部分，逐漸成為中國共產黨基層黨建工作的重要內容。而在將紅色文化融入基層黨建工作的過程中，要堅持民族意識、統一全球視野兩個原則。一方面，堅持民族意識。中國是一個擁有五千年悠久歷史的文明古國，紅色文化是中華優秀傳統文化的重要組成部分。在基層黨建工作中，應該注重挖掘和傳承紅色文化的價值，讓其成為推動社會主義核心價值觀的重要力量。通過豐富的紅色文化教育活動，加強對黨員干部和群眾的紅色教育，引導他們加深對中國共產黨改革歷程光輝歷史的認識，增強對共產黨的忠誠度；另一方面，統一全球視野。在當今世界，各國都面臨著共同的挑戰和發展機遇，紅色文化作為中國特色社會主義的重要組成部分，應該與國際社會相互交流、互相借鑒。相關人員要通過組織交流訪問、參加國際會議等方式，使中國共產黨基層黨建經驗得到廣泛傳播。同時，還要加強對國際形勢的研究，提高黨員干部的全球意識和戰略思維能力，為實現中國夢和世界的共同發展作出更大貢獻。

二、堅持求真意識和情感激發的統一

將紅色文化融入基層黨建工作是促進黨組織發展和黨員素質提升的重要途徑，在實踐中要遵循堅持求真意識和情感激發的統一原則。其中求真意識要求我們客觀了解紅色文化，主要包括深入研究黨史、革命史，了解共產黨優良傳統，以及通過學習、教育、培訓等方式提高黨員干部對紅色文化的認知水平。只有真正理解和把握紅色文化的核心精神，才能將其靈活地運用于基層黨建工作中；情感激發要求通過有效的方式喚起黨員干部的情感共鳴，如組織紅色主題活動、召開黨員大會、開展主題教育等形式，激發黨員干部對共產黨事業的熱愛，增強黨員干部的使命感和責任感。同時，還要注重培養黨員干部的家國情懷，讓他們深切感受到中國共產黨為人民利益奮斗的偉大精神。但值得注意的是，在將紅色文化融入基層黨建工作的過程中，要注意兩個要點。首先是堅持創新思維。紅色文化是豐富多樣的，要根據不同地區、不同群體的特點，靈活運用紅色文化資源，創造性地開展各項工作；其次是堅持問題導向。在實踐中，要善于發現并解決問題，不斷完善基層黨建工作的效果，才能更好地將紅色文化融入基層黨建工作中，激發黨組織的凝聚力。

三、堅持傳承意識和時代創新的統一

首先，堅持傳承意識。紅色文化是我們最寶貴的精神財富，是革命歷史經驗和文化傳統的重要組成部分，傳承意識要求我們充分挖掘紅色文化的內涵，深入研究革命的光輝歷史，通過紅色教育、紅色培訓等形式，向廣大黨員干部傳遞紅色基因，激發他們對共產黨的忠誠度。同時，傳承意識還要求我們保護好紅色文化遺產，加強紅色文化資源的保護與利用，讓其能永遠活躍在人民心中；其次，時代創新。時代在不斷變遷，要求我們善于結合當前實際，將紅色文化與現代科技、現代管理相結合，不斷創新基層黨建方式。例如：利用互聯網技術，開展線上黨建活動，提高黨員的參與度和滿意度；通過大數據分析，精準識別基層黨建工作中存在的問題，并及時采取措施解決問題；要求注重調查研究，在實踐中積累經驗，總結成功做法，為紅色文化傳承提供有力支撐。另外，在將紅色文化融入基層黨建工作過程中，要堅持傳承意識與時代創新的統一，傳承意識是保持革命先進性的重要基礎，時代創新則是推動 革命事業不斷發展的重要動力，只有將二者有機結合起來，才能在基層黨建工作中充分發揮紅色文化的作用，不斷提升共產黨的執政能力，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

新時代下利用紅色文化推動基層黨建工作的策略

一、強化思想建設，增強基層黨組織的信仰力

在新時代，利用紅色文化推動基層黨建工作已經成為提升黨組織凝聚力和戰斗力的重要策略。而山西作為中國文化革命的重要發祥地，擁有豐富的紅色文化資源，可以為基層黨建工作提供寶貴的支持。通過深入挖掘山西的紅色文化資源，如紅色遺址、紀念館等，可讓黨員干部更加直觀地感受到中國共產黨革命的光輝歷程。黨員干部要參觀紅色遺址，學習革命者們的優秀品質和崇高精神，進一步堅定理想信念，明確自己的責任和使命。同時，通過紅色符號教育，加強黨員干部的歷史意識，讓他們牢記中國共產黨改革的初心，時刻保持對國家的忠誠。在山西紅色文化資源支持下，可以組織開展豐富多樣的紅色主題活動，如紅色文化講座、紅色文藝演出等，讓黨員干部在參與中感受到紅色文化的力量，加強黨員干部之間的溝通與交流，增進彼此的信任，形成緊密的團隊合作精神。同時，通過紅色文化的熏陶和教育，激發黨員干部熱愛黨、熱愛人民的情感，增強他們對革命主義事業的堅定信仰。此外，基層黨組織要通過各種形式的實踐活動，讓黨員干部將紅色理念和思想轉化為行動，真正走近群眾，解決實際問題。比如，在山西紅色文化資源的引領下，可以組織開展扶貧幫困、志愿服務等活動，讓黨員干部深入基層，了解民情民意，解決群眾的實際困難。通過這些實踐活動，不斷磨煉黨員干部的工作能力，增強他們在基層黨建工作中的實際操作能力。

二、深化組織建設，增強基層黨組織的戰斗力

紅色文化是中華民族的寶貴財富，是我們前輩們為了人民幸福而英勇奮斗的歷史見證，通過學習紅色歷史，可增強黨員和干部的紅色文化自信，激發其愛國熱情和奮斗精神。基層黨組織要定期組織黨員集體學習紅色歷史，以山西紅色文化資源為例，可組織參觀紅色文化紀念館、紅色革命文化遺址等地，通過實地感受，進一步加深對紅色歷史的理解程度。但值得注意的是，紅色文化是活的，需要與時俱進地傳承，基層黨組織要通過開展紅色文化主題活動、舉辦紅色文化講座等形式，將紅色文化融入黨員教育中，提高黨員對紅色文化的認知水平。同時，要鼓勵黨員干部參與到紅色文化創新中，通過創作紅色文藝作品、開展紅色文化傳媒工作等方式，將紅色文化引入現代生活中，使其更好地適應新時代的需求。另外，紅色文化是基層黨建工作的重要資源，但光有資源遠遠不夠，還要有強大的組織進行統籌管理。基層黨組織要注重黨員隊伍培養，建立健全黨員發展制度，加強對黨員的思想教育和組織引導，確保黨員的政治素質。加強對基層黨組織的管理和指導，通過定期的組織生活會、黨員大會等形式，加強對黨員的監督考核，確保黨組織的戰斗力。

三、強化作風建設，提高基層黨組織的號召力

首先，加強紅色信念教育。紅色文化承載著文化革命的初心，具有強大的感召力和凝聚力。通過深入挖掘紅色文化資源，開展文化革命傳統教育、紅色故事講解等形式的活動，能讓黨員干部進一步了解文化革命的歷史，堅定紅色信仰，增強道德修養。同時，通過宣傳紅色文化，讓廣大黨員群眾深刻認識到中國文化革命的偉大歷程，進一步激發他們為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的決心；其次，強化作風建設。作風建設是黨建工作的永恒主題，也是基層黨組織工作的關鍵環節。在紅色信念教育中，要注重培養黨員干部勤政為民、廉潔奉公的作風，通過加強道德教育、廉政教育、黨紀法規教育等方面的工作，引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，不斷提高自身素質，增強服務群眾的意識。同時，要加強監督，建立健全激勵機制，及時整改作風建設中的問題，確保各級黨組織的形象；最后，提高基層黨組織的號召力。山西作為紅色文化資源豐富的地方，可以通過建設紅色文化旅游區、紅色文化傳媒平臺等方式，將紅色文化資源變成可感知的實際行動。通過組織黨員干部參觀紅色文化遺址、開展紅色文化知識競賽等活動，使黨員干部深入了解山西紅色文化的獨特魅力，增強其革命事業的歸屬感。

綜上所述，通過分析新時代下紅色文化推進基層黨建的實踐，得出如下結論：

一、當前紅色文化在推進基層黨建工作中仍存在各種問題，由于歷史原因，部分紅色資源的保護和利用工作沒有得到應有的重視，導致其價值無法得到充分發揮；部分基層黨組織在開展紅色文化教育工作時存在著形式主義傾向，缺乏深入挖掘紅色資源的意識；部分黨員干部對于紅色文化的學習不夠深入，在學習紅色文化時存在著敷衍了事的情況，沒有真正將紅色文化內化于心。

二、為了推進基層黨建工作中紅色文化的全面應用，相關人員要從多個方面進行實踐研究，加大對于紅色資源的保護力度，確保其能夠得到有效利用；通過開展多種形式的宣傳教育活動，提高基層黨員干部對于紅色文化的認知程度；通過組織學習班、培訓班等形式，提升黨員干部的紅色文化修養。

作者簡介：

樊雅迪，女，山西襄汾人，大學本科，中共山西省委黨校（山西行政學院）助教，研究方向：黨建。