〔內(nèi)容提要〕“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的“工匠精神”,是時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn),對(duì)新時(shí)代東北全面振興具有獨(dú)特價(jià)值和重要的推動(dòng)作用。“工匠精神”有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力,有助于培育高素質(zhì)技能型勞動(dòng)者,有助于增強(qiáng)工人階級(jí)的主人翁意識(shí),對(duì)于賦能東北全面振興具有重要意義。踐行“工匠精神”要加強(qiáng)技能人才的培養(yǎng)建設(shè)、要制定落實(shí)各種制度保障、要加強(qiáng)價(jià)值理念的宣傳引導(dǎo)、要發(fā)揮文化建設(shè)的支撐作用,促進(jìn)東北地區(qū)早日實(shí)現(xiàn)全方面振興、全方位振興。
〔關(guān)鍵詞〕東北地區(qū);全面振興;工匠精神
習(xí)近平總書記關(guān)于“工匠精神”的重要論述,是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義文化思想的重要組成部分。《中國制造2025》的發(fā)布,為“工匠精神”的培養(yǎng)和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也標(biāo)志著我國開始從制造業(yè)大國轉(zhuǎn)向制造業(yè)強(qiáng)國。習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上指出:“在長期實(shí)踐中,我們培育形成了……執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。”習(xí)近平總書記在回信勉勵(lì)“李志強(qiáng)班”職工時(shí)強(qiáng)調(diào),要弘揚(yáng)“工匠精神”,努力攻克更多關(guān)鍵核心技術(shù),傳遞“技能成才”的精神內(nèi)核。企業(yè)職工需要有“工匠精神”,企業(yè)要想得到長足的發(fā)展在競爭中獲勝,同樣離不開“工匠精神”,東北要實(shí)現(xiàn)二次騰飛和全面振興,更迫切需要培育“工匠精神”。
一、“工匠精神”的核心要義
新時(shí)代“工匠精神”的核心要義體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越。”
第一,“工匠精神”的基本要求之一是執(zhí)著專注,即全身心地投入工作、不輕言放棄、堅(jiān)持不懈、藝高技良,是致力于實(shí)現(xiàn)中國夢和國家長期目標(biāo)的匠人情懷。它強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者專注于工作,在工作中投入大量的時(shí)間和精力,以確保任務(wù)的質(zhì)量和完成度。專攻術(shù)業(yè)和追求藝高技良表明了勞動(dòng)個(gè)體在特定領(lǐng)域有深厚的知識(shí)和技能,而專心致志的態(tài)度有助于在工作中克服困難,并取得卓越的成就。想要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”這一偉大目標(biāo),勞動(dòng)者就必須具備匠人情懷,在堅(jiān)定的理想信念和信仰的指導(dǎo)下,“以信念鑄魂、用信仰作骨。”
第二,“工匠精神”的本質(zhì)要求是精益求精,即在已有成果上不斷改良精進(jìn),不滿足于平庸,不斷改進(jìn),提高工作質(zhì)量和效率。不斷改良精進(jìn),包括持續(xù)改進(jìn)工作過程、尋找創(chuàng)新的方法和技術(shù),以及不滿足于已經(jīng)取得的成績。精益求精要求提高勞動(dòng)者技能、知識(shí)、道德、職業(yè)操守等方面的整體素質(zhì),以適應(yīng)時(shí)代的變化和挑戰(zhàn)。同時(shí)精益求精要求勞動(dòng)者具備崇高的精神品格和終身學(xué)習(xí)的理念,要求勞動(dòng)者要在工作中不斷提高自己,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和書本知識(shí)結(jié)合起來,具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的意識(shí)。堅(jiān)守匠心是實(shí)現(xiàn)精益求精的關(guān)鍵和動(dòng)力源泉,勞動(dòng)者只有夯實(shí)堅(jiān)如磐石的基礎(chǔ),才能在平凡的工作崗位上創(chuàng)造非凡的成績。
第三,“工匠精神”的內(nèi)在要求是一絲不茍,即在工作中態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、求精創(chuàng)新,專于職、勤于工、精于技,是勞動(dòng)者敬業(yè)精神的具象化。“工匠精神”的特質(zhì)就是一絲不茍,一絲不茍的匠心理念代表了勞動(dòng)者對(duì)工作的高度責(zé)任感。這種態(tài)度要求勞動(dòng)者不僅在技術(shù)上不斷打造和錘煉自我,還要在工作中注重細(xì)節(jié)和精確度,無論在何崗位、從事何種工作,都應(yīng)以認(rèn)真、敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待。一絲不茍的工作態(tài)度有助于勞動(dòng)者避免錯(cuò)誤和提高質(zhì)量,同時(shí)表現(xiàn)出對(duì)工作的尊重和承諾,是新時(shí)代廣大勞動(dòng)人民和大國工匠練就真本領(lǐng)、創(chuàng)新優(yōu)品的現(xiàn)實(shí)需要。
第四,“工匠精神”的最終目標(biāo)是追求卓越,即堅(jiān)持創(chuàng)新求變、不斷超越、頑強(qiáng)拼搏、不遺余力、力爭上游,這意味著匠人們要始終堅(jiān)持最高標(biāo)準(zhǔn)和最嚴(yán)要求。勞動(dòng)者追求卓越,不僅是為了自身的滿足感,還有助于提高產(chǎn)品、服務(wù)和工作的質(zhì)量,從而造福客戶和社會(huì)。因此,勞動(dòng)者要勇?lián)鷷r(shí)代重任,積極承擔(dān)起時(shí)代賦予的任務(wù)和責(zé)任,不畏困難,敢于肩負(fù)重任;要以匠心踐初心,不斷提升自己的工作技能和品質(zhì);將黨和國家確定的奮斗目標(biāo)作為人生目標(biāo),勇做現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)道路上的創(chuàng)造者。新時(shí)代勞動(dòng)者必須具備自覺為國家和社會(huì)的整體利益服務(wù)的主體意識(shí),不斷守正創(chuàng)新,才能為國家和社會(huì)培養(yǎng)和發(fā)展一批有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的建設(shè)者和接班人。
“工匠精神”代表了勞動(dòng)者在職業(yè)和生活中追求卓越的一種態(tài)度和價(jià)值觀。這種精神不僅在手工藝領(lǐng)域有價(jià)值,也在各種行業(yè)和職業(yè)中都能產(chǎn)生積極影響,對(duì)提高工作質(zhì)量、提升勞動(dòng)力職業(yè)滿意度也具有重要意義。
二、“工匠精神”在新時(shí)代東北振興中的重要價(jià)值
東北地區(qū)在我國是工業(yè)化最早的區(qū)域,現(xiàn)階段仍然有著較為完整的工業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,在我國工業(yè)化進(jìn)程中的國民工業(yè)體系構(gòu)建方面功不可沒,與“工匠精神”的培植與傳承是分不開的。新時(shí)代東北要全面振興,首先還是工業(yè)的振興,工業(yè)振興必然離不開新時(shí)代“工匠精神”的弘揚(yáng)和踐行。
(一)弘揚(yáng)“工匠精神”有助于提高產(chǎn)品和企業(yè)的競爭力
東北振興首先是工業(yè)振興,東北老工業(yè)基地要利用工業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合新技術(shù)、新科技不斷改革創(chuàng)新,重新煥發(fā)勃勃生機(jī)。當(dāng)前,傳統(tǒng)制造業(yè)向智能化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為全球制造業(yè)發(fā)展的趨勢,在中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的背景下,“工匠精神”的培育為東北地區(qū)制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展指明了方向,有助于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高和企業(yè)品牌價(jià)值鏈構(gòu)建,有助于推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)并適應(yīng)全球市場競爭。
第一,“工匠精神”有助于實(shí)現(xiàn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向。“工匠精神”是廣大勞動(dòng)群眾對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和工藝流程的追求,也是對(duì)誠實(shí)守信的品格和對(duì)守正創(chuàng)新精神的追求的具體體現(xiàn)。這些精神內(nèi)化為勞動(dòng)者品格時(shí),勞動(dòng)者將以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高道德的工作方式和生活方式,實(shí)現(xiàn)科技的自強(qiáng)自立。在“工匠精神”的指引下,勞動(dòng)者意識(shí)到產(chǎn)品的質(zhì)量就是聲譽(yù),才會(huì)以優(yōu)秀的精神品質(zhì)要求自己,專注于產(chǎn)品的制造,滿足消費(fèi)者現(xiàn)實(shí)需要,助力東北地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。“工匠精神”是一種綜合性的態(tài)度和價(jià)值觀,它不僅關(guān)乎產(chǎn)品和工藝的質(zhì)量,更為東北振興戰(zhàn)略的順利推進(jìn)與實(shí)施提供了源源動(dòng)力。
第二,“工匠精神”有助于提高關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新能力,加快企業(yè)品牌價(jià)值鏈構(gòu)建。“工匠精神”有助于企業(yè)通過人力資源的擴(kuò)張與技藝的創(chuàng)新來提高核心競爭力,有利于企業(yè)建立獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢,同時(shí)有助于企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,并將品質(zhì)置于產(chǎn)品生產(chǎn)的核心,提高客戶滿意度,贏得忠誠客戶,提高產(chǎn)品市場份額,從而實(shí)現(xiàn)長期經(jīng)濟(jì)利益,改變了以前企業(yè)出現(xiàn)的粗制濫造、創(chuàng)造力不足、產(chǎn)品單一等現(xiàn)象。同時(shí),“工匠精神”鼓勵(lì)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,這對(duì)于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、促進(jìn)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)至關(guān)重要。對(duì)于培育新能源、新材料、先進(jìn)制造、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,增強(qiáng)新發(fā)展動(dòng)能,都具有積極的推動(dòng)作用。現(xiàn)階段以“數(shù)量取勝”的制造業(yè)已經(jīng)無法適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要,弘揚(yáng)“工匠精神”有助于構(gòu)建更高級(jí)、更專業(yè)的生產(chǎn)要素體系,提高產(chǎn)品的個(gè)性化服務(wù)、品牌營銷和價(jià)值鏈管理,大大提升消費(fèi)者滿意度,從而實(shí)現(xiàn)利益最大化。
第三,“工匠精神”有助于推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),使其適應(yīng)全球市場競爭。東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,需要更多的技術(shù)創(chuàng)新和高附加值的產(chǎn)品,“工匠精神”強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和質(zhì)量,將“工匠精神”融入廣大勞動(dòng)者的日常工作和生活中,為東北制造業(yè)走出去、在全球范圍內(nèi)提升產(chǎn)業(yè)競爭力注入了新活力,有助于實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)制造業(yè)向高端、高質(zhì)量的方向發(fā)展,提升東北地區(qū)在全球價(jià)值鏈和產(chǎn)業(yè)鏈中的地位。同時(shí),“工匠精神”有助于塑造品牌形象,提升產(chǎn)品聲譽(yù),從而在國際市場上獲得更多機(jī)會(huì)。企業(yè)只有不斷培育“工匠精神”,把品質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的核心要點(diǎn),花費(fèi)時(shí)間在生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品上,才能真正地打造出國際知名品牌。東北企業(yè)在國際市場上通過弘揚(yáng)“工匠精神”,樹立了卓越的聲譽(yù),在贏得國際客戶的信任、擴(kuò)大國際市場份額、樹立國際知名品牌等方面做出了突出貢獻(xiàn)。東北地區(qū)很多百年企業(yè),如中國一汽、沈鼓集團(tuán)、中國一重等,都是極度重視“工匠精神”的企業(yè),都將培育“工匠精神”納入其企業(yè)文化。通過將“工匠精神”融入企業(yè)文化,并將其視為核心價(jià)值,建立追求極致、品質(zhì)優(yōu)先的工作態(tài)度,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期的發(fā)展繁榮。
(二)弘揚(yáng)“工匠精神”有助于培育高素質(zhì)技能型勞動(dòng)者群體
唯物史觀是馬克思主義的基本觀點(diǎn)之一,強(qiáng)調(diào)人民群眾是社會(huì)歷史的創(chuàng)造者,大力弘揚(yáng)“工匠精神”是對(duì)唯物史觀的具體應(yīng)用和體現(xiàn)。“工匠精神”的核心是對(duì)勞動(dòng)、勞動(dòng)群體和勞動(dòng)價(jià)值的高度重視和尊重。“工匠精神”的弘揚(yáng)不僅提升了勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力和技術(shù)水平,提高工人隊(duì)伍素質(zhì),也有助于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值,更使得工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)者以開放的姿態(tài)、胸懷“國之大者”的格局,抱有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,為社會(huì)和國家做出更大的貢獻(xiàn)。
第一,“工匠精神”專注技能人才的培養(yǎng)和需求,有助于提高工人隊(duì)伍素質(zhì)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制造業(yè)的技術(shù)要求不斷提高,為了適應(yīng)新興技術(shù)和高端制造業(yè)的需求,需要培養(yǎng)具備高水平技能的工人和技術(shù)專家。“工匠精神”強(qiáng)調(diào)精益求精、注重細(xì)節(jié)、追求卓越的特質(zhì)對(duì)于培養(yǎng)和吸引高水平的技術(shù)人才至關(guān)重要,達(dá)成“認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守等基本行為規(guī)范的共識(shí)”也對(duì)于社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的維系至關(guān)重要。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人需要適應(yīng)數(shù)字化、智能化、信息化的新制造業(yè)環(huán)境,適應(yīng)現(xiàn)代制造業(yè)的要求,從而提高整體產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的水平。
第二,“工匠精神”有助于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值。對(duì)于將“工匠精神”內(nèi)化于心、外化于行的勞動(dòng)者來說,工作過程不再是被動(dòng)接受,產(chǎn)品或服務(wù)是自身自由意志的體現(xiàn),激發(fā)了勞動(dòng)者的主體性和創(chuàng)造力,使勞動(dòng)者在工作中感到更多的滿足。勞動(dòng)者以“大國工匠”的態(tài)度和心理從事勞動(dòng),勞動(dòng)過程就不再是被迫性的謀生需要,而是一種物我交融的精神實(shí)現(xiàn),幫助勞動(dòng)者在工作中找到明確的目標(biāo)。而勞動(dòng)本身成為勞動(dòng)者生命活動(dòng)的展現(xiàn),勞動(dòng)者的自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值來自對(duì)工作的投入、對(duì)產(chǎn)出的自豪感以及對(duì)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的認(rèn)同,進(jìn)而使勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中能夠獲得真正的幸福感。
第三,“工匠精神”有助于提升勞動(dòng)者的社會(huì)責(zé)任感。注重對(duì)勞動(dòng)者在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、責(zé)任感等方面的培養(yǎng),使勞動(dòng)者的勞動(dòng)實(shí)踐更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)體與自然、他人、社會(huì)的和諧關(guān)系,將促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。東北地區(qū)作為中國的重要工業(yè)基地,新中國成立初期,經(jīng)歷了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和工業(yè)化的起步階段;改革開放后,逐漸邁向工業(yè)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí);在現(xiàn)代化建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的政策引導(dǎo)下,著力提升自身核心競爭力,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。東北地區(qū)在長期發(fā)展中經(jīng)歷了從無到有、從優(yōu)到優(yōu)、從有到強(qiáng)的過程,先后涌現(xiàn)了“東北工人運(yùn)動(dòng)先驅(qū)”王立功、“鐵人”王進(jìn)喜、“高爐衛(wèi)士”孟泰、“最美奮斗者”尉鳳英、“勞動(dòng)模范”魏國東等模范人物,他們在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。
(三)弘揚(yáng)“工匠精神”有助于增強(qiáng)工人階級(jí)的主人翁意識(shí)
國之重器,始于匠心。“工匠精神”在中國全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家過程中的重要作用在于它不僅是一種職業(yè)道德,更是國家建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。“工匠精神”是民族精神和時(shí)代精神不斷發(fā)展的成果,也是我國勞動(dòng)者發(fā)展進(jìn)步的靈魂之所在,引領(lǐng)廣大勞動(dòng)者敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),具有提振勞動(dòng)者精神狀態(tài)、增強(qiáng)工人階級(jí)的主人翁意識(shí)的重要意義。
第一,“工匠精神”有助于引領(lǐng)勞動(dòng)者練就敬業(yè)品格。執(zhí)著專注體現(xiàn)的是勞動(dòng)者精湛的技藝背后蘊(yùn)藏的內(nèi)心篤定、執(zhí)著追求、堅(jiān)持不懈的敬業(yè)品格。內(nèi)心篤定表現(xiàn)為堅(jiān)定的決心,勞動(dòng)者只有內(nèi)心篤定,才會(huì)有志在千里的信念,才能在面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)不輕易放棄。執(zhí)著追求和堅(jiān)持不懈是勞動(dòng)者培養(yǎng)精湛技藝、不斷提高技能品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)夢想的關(guān)鍵。從執(zhí)著將美好青春扎根于基層沃土,和企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步,到專注創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,解決各項(xiàng)技術(shù)難題,能夠最大程度上激發(fā)勞動(dòng)者的干勁、闖勁,使勞動(dòng)者在平凡的崗位上敢闖敢干、敢為人先。“工匠精神”指導(dǎo)廣大勞動(dòng)者以敬畏之心對(duì)待工作,盡心竭力,專心致志,不僅使勞動(dòng)個(gè)體實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo),也成為推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向前發(fā)展的內(nèi)在精神動(dòng)力,推動(dòng)了社會(huì)的繁榮進(jìn)步。
第二,“工匠精神”有助于引領(lǐng)勞動(dòng)者達(dá)到樂業(yè)境界。精益求精是勞動(dòng)者將產(chǎn)品做到精細(xì)、唯美的極致追求,追求源于熱愛,“工匠精神”代表了勞動(dòng)者對(duì)工作的熱愛和執(zhí)著。在當(dāng)今全球化和技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下,東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的升級(jí)離不開對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的更高追求和改革創(chuàng)新,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,一代代熱愛自己職業(yè)的勞動(dòng)者從未放棄對(duì)精益求精的追求。“工匠精神”正是一種彌補(bǔ)物質(zhì)文明與精神文明之間差距的方式,使勞動(dòng)者將工作視為一種社會(huì)責(zé)任,認(rèn)識(shí)到個(gè)人的工作對(duì)社會(huì)和他人的重要性,這種認(rèn)知激發(fā)了更高的工作動(dòng)力,提高了工作績效和工作質(zhì)量。勞動(dòng)者不再將工作視為負(fù)擔(dān),而是一種樂趣和社會(huì)責(zé)任。將工作看作事業(yè),勞動(dòng)者就會(huì)專心致志地追求盡善盡美,就會(huì)在腳踏實(shí)地、埋頭苦干中一點(diǎn)一滴地積累,不斷克服挫折和追求完美,將個(gè)人小我融入人民大我,從而使東北老工業(yè)基地踏踏實(shí)實(shí)邁向振興。
第三,“工匠精神”有助于引導(dǎo)勞動(dòng)者淬煉勤業(yè)精神。我國社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展強(qiáng)調(diào),經(jīng)濟(jì)的增長必須伴隨著文化、價(jià)值觀和精神層面的提升。勞動(dòng)者只有不斷引入新技術(shù)、新思維和新方法,努力實(shí)現(xiàn)人自身的改造,企業(yè)和產(chǎn)業(yè)才能在競爭中保持競爭力。新時(shí)代“工匠精神”的傳承延伸了愛國主義精神,它指引勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)、一絲不茍、樂于奉獻(xiàn)、執(zhí)著專注。為了實(shí)現(xiàn)“工匠精神”,勞動(dòng)者需要具備愛國主義的信念和精神動(dòng)力,這種愛國主義不僅表現(xiàn)為對(duì)國家的熱愛,還表現(xiàn)為為國家的興旺發(fā)達(dá)而不懈努力的決心。從這個(gè)意義來看,“工匠精神”使愛國主義精神內(nèi)涵具象化。在踐行“工匠精神”的過程中,勞動(dòng)者以愛國主義精神為支撐,秉持勇于創(chuàng)新和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,為國家的制造業(yè)發(fā)展進(jìn)步和國際影響力的提升做出了杰出貢獻(xiàn)。如國產(chǎn)首艘航母、跨音速風(fēng)洞主壓縮機(jī)、“華龍一號(hào)”核反應(yīng)堆壓力容器等一批大國重器的相繼問世,這些成就都離不開具有“工匠精神”的工程師和勞動(dòng)者們的辛勤付出。
三、新時(shí)代東北全面振興中踐行“工匠精神”的實(shí)現(xiàn)路徑
習(xí)近平總書記指出,弘揚(yáng)“工匠精神”要“勤學(xué)苦練、深入鉆研,勇于創(chuàng)新、敢為人先,不斷提高技術(shù)技能水平,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)智慧和力量”,為此,必須構(gòu)建起新時(shí)代大國工匠培育的長效機(jī)制。
(一)踐行“工匠精神”要加強(qiáng)技能人才的培養(yǎng)
習(xí)近平總書記致信祝賀首屆全國職業(yè)技能大賽舉辦強(qiáng)調(diào),要“培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠”。要充分發(fā)揮“工匠精神”在制造業(yè)中的積極作用,就要構(gòu)建新時(shí)代大國工匠培育的長效機(jī)制,將“工匠精神”融入勞動(dòng)教育的全過程,建立德技術(shù)并修的育人機(jī)制,提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)。
第一,高校要重視對(duì)技能人才的培養(yǎng)。一方面,要注重學(xué)生的技能培養(yǎng),推動(dòng)專業(yè)成才。“培育技能人才的過程中要注重適齡青年各學(xué)段的職業(yè)認(rèn)知和技能教育”。建立產(chǎn)教融合的技能人才培養(yǎng)新模式,加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)之間的合作,建立實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地,“發(fā)揮工程訓(xùn)練中心在高校工程實(shí)踐育人環(huán)節(jié)中的主體作用”。加快構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,及時(shí)更新課程內(nèi)容,引入新的技術(shù)和知識(shí),確保學(xué)生具備與時(shí)俱進(jìn)的技能。同時(shí),要推進(jìn)“以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改”的教學(xué)模式改革,“充分發(fā)揮校園文化環(huán)境的價(jià)值導(dǎo)向作用”。另一方面,要注重德育并進(jìn),推動(dòng)精神成人。針對(duì)不同學(xué)段制定不同課程目標(biāo),規(guī)范學(xué)生的日常行為,使德育成為學(xué)生培養(yǎng)的重要組成部分,在教學(xué)過程中量化學(xué)生的德育表現(xiàn)。構(gòu)建質(zhì)量保障體系,是確保德育質(zhì)量的關(guān)鍵,通過建立“標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、檢查、總結(jié)”四位一體的質(zhì)量管理體系,提高德育的質(zhì)量和效果。
第二,企業(yè)要重視對(duì)技能人才的培養(yǎng)。企業(yè)是新時(shí)代大國工匠成長的搖籃。一是要充分發(fā)揮員工間“傳幫帶”的積極作用。“李志強(qiáng)班”的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們每個(gè)人的成績都離不開他人的幫助,不僅要發(fā)揮老員工對(duì)新員工在傳統(tǒng)技藝教授方面的重要作用,根據(jù)員工的專業(yè)技能和熟練度,合理進(jìn)行人員搭配,資深員工帶領(lǐng)和幫助年輕員工,發(fā)揮人員的比較優(yōu)勢,還要引進(jìn)高端技術(shù)人才,讓老同志多學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念,跟上時(shí)代步伐,整體提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。二是企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新班組體制機(jī)制,采用各種教育形式和培訓(xùn)來提升員工個(gè)人素養(yǎng)和操作技能,如請專家講學(xué)、實(shí)訓(xùn)比武、案例分析等方式,使員工學(xué)習(xí)到最新的行業(yè)趨勢、最佳實(shí)踐和專業(yè)知識(shí);在模擬比賽或?qū)嶋H工作場景中進(jìn)行技能比武,以競爭的方式來提高員工技能;通過案例分析,員工可以學(xué)習(xí)從實(shí)際案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。三是企業(yè)要打造精益型班組。通過嚴(yán)明日常管理紀(jì)律,培養(yǎng)員工一不怕苦、二不怕累的精神,培養(yǎng)他們對(duì)工作的熱情和責(zé)任心,持之以恒地塑造“工匠精神”,用奉獻(xiàn)和忠誠為企業(yè)排憂解難。
第三,社會(huì)機(jī)構(gòu)要重視對(duì)技能人才的培養(yǎng)。一方面,職業(yè)培訓(xùn)組織要不斷完善職業(yè)競賽體系,定期舉辦專業(yè)技能競賽,鍛煉勞動(dòng)者實(shí)際操作能力,增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng),通過參與專業(yè)技能競賽,勞動(dòng)者可以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際情境中,發(fā)展實(shí)踐技能,并從中獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)動(dòng)力。另一方面,積極為勞動(dòng)者提供學(xué)習(xí)平臺(tái),幫助發(fā)展中的勞動(dòng)者調(diào)整與崗位職責(zé)要求的差距和矛盾,專業(yè)人士為勞動(dòng)者提供指導(dǎo)和支持,幫助勞動(dòng)者解決實(shí)際問題,提高他們的技能和效率。以此優(yōu)化技能人才結(jié)構(gòu),進(jìn)一步滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的良性循環(huán)。
(二)踐行“工匠精神”要制定落實(shí)各種制度保障
培育和弘揚(yáng)“工匠精神”的方法要著重強(qiáng)調(diào)改善體制機(jī)制,堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,以確保“工匠精神”融入東北振興的全過程,確保技能人才和勞動(dòng)者在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)層面得到充分的待遇和認(rèn)可。
第一,在政治上,要提升勞動(dòng)者待遇并完善晉升通道。為培育“工匠精神”,政府和企業(yè)應(yīng)建立清晰的晉升通道,多給予員工晉升機(jī)會(huì),以鼓勵(lì)技能人才的職業(yè)發(fā)展,使技能人才有機(jī)會(huì)在其領(lǐng)域中取得更高級(jí)別的職位和地位,而不僅局限于技術(shù)層面的晉升。“留住人口需要良好的制度環(huán)境與產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)”,政府可以通過制定政策來支持技能人才的晉升和發(fā)展,鼓勵(lì)勞動(dòng)者參與企業(yè)決策和政治活動(dòng),確保勞動(dòng)者在政治上的待遇,同時(shí),在未來要通過多個(gè)方面共同發(fā)力,形成大企業(yè)頂天立地、中小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展態(tài)勢,堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,進(jìn)一步營造尊重企業(yè)家、尊重創(chuàng)業(yè)者的濃厚氛圍。
第二,在經(jīng)濟(jì)上,一方面要保證勞動(dòng)者具有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支持和福利保障,建立以“因勞稱義”為基石的社會(huì)財(cái)富分配方式,確保技能人才獲得公平的報(bào)酬和福利待遇,政府和企業(yè)也可以提供額外的激勵(lì)措施,如獎(jiǎng)金、培訓(xùn)和福利計(jì)劃,以鼓勵(lì)技能人才心無旁騖地提高自身技能本領(lǐng),另一方面要推進(jìn)國資央企與東北老工業(yè)基地的合作,打造助力東北全面振興“新樣本”,加強(qiáng)在東北地區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局,不斷深化東北地區(qū)企業(yè)的科技創(chuàng)新領(lǐng)域合作,積極培育未來產(chǎn)業(yè),聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),如加快培育制藥、碳纖維等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),以培育積累本土人力資源和特色產(chǎn)業(yè),提升職員創(chuàng)造力,提高區(qū)域發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,打破東北地區(qū)復(fù)雜性人口外流的惡性循環(huán)。
第三,在社會(huì)上,要充分肯定和尊重工匠群體所作出的重要貢獻(xiàn)。政府和企事業(yè)單位也應(yīng)采取措施,加大對(duì)各行各業(yè)技術(shù)骨干的表彰力度和待遇傾斜,提升技術(shù)工人地位,為技術(shù)工人提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,讓年輕人有機(jī)會(huì)走上技能成才、技能報(bào)國之路。加大對(duì)一線技術(shù)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的支持力度,組織開展“小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)和提高技術(shù)人才的創(chuàng)新能力,同時(shí),通過加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn),提高技能人才的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。要強(qiáng)化“民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人”的意識(shí),組織各級(jí)干部把構(gòu)建親清政商關(guān)系的要求落到實(shí)處。
(三)踐行“工匠精神”要加強(qiáng)價(jià)值理念的宣傳引導(dǎo)
“工匠精神”是新時(shí)代勞動(dòng)精神的重要體現(xiàn),要培育新時(shí)代“工匠精神”,需要全社會(huì)形成工作合力,通過積極營造工匠文化氛圍和根植崇尚勞動(dòng)、尊重工匠的價(jià)值觀念來引導(dǎo)全社會(huì)樹立正確的人才觀。
第一,要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義方向的“工匠精神”。一些發(fā)達(dá)資本主義國家也會(huì)弘揚(yáng)和重視“工匠精神”,但在文化和價(jià)值觀念方面與我國“工匠精神”中所弘揚(yáng)的“甘于奉獻(xiàn)”不同,社會(huì)主義國家的工匠是將自身的勞動(dòng)成果奉獻(xiàn)給黨和人民,而不是單純、狹隘地追求經(jīng)濟(jì)效益。中國特色社會(huì)主義方向的“工匠精神”不僅指導(dǎo)勞動(dòng)者將工作視為一種追求卓越和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的手段,更有為黨和人民奉獻(xiàn)的覺悟。只有將堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義方向作為踐行“工匠精神”的前提和基礎(chǔ),才能為全體勞動(dòng)者提供正確的價(jià)值引導(dǎo),推進(jìn)“工匠精神”內(nèi)涵的豐富和發(fā)展。
第二,要將崇尚勞動(dòng)、尊重工匠的價(jià)值觀教育納入國民教育體系中,貫穿學(xué)校教育的全過程。從小學(xué)到高中階段,學(xué)生通過接受與“工匠精神”相關(guān)的教育內(nèi)容和實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)對(duì)勞動(dòng)的尊重和熱愛之情,讓學(xué)生了解不同行業(yè)的“工匠精神”典范,正確認(rèn)識(shí)到技術(shù)工人在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮的巨大作用和貢獻(xiàn)的重要價(jià)值。對(duì)于大學(xué)生而言,在踐行“工匠精神”的過程中需要強(qiáng)大的意志支撐,要使他們積極主動(dòng)參與到社會(huì)實(shí)踐中,深入了解大國工匠對(duì)待工作的態(tài)度,重塑他們對(duì)技能成才的價(jià)值認(rèn)同,以此培養(yǎng)大學(xué)生樹立職業(yè)平等的擇業(yè)觀。
第三,要充分挖掘和宣傳“大國工匠”和勞動(dòng)模范的事跡,“鑄就生產(chǎn)勞動(dòng)的道德規(guī)范”。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和媒體宣傳“工匠精神”是一個(gè)有效的途徑。通過新媒體、新技術(shù)、社會(huì)活動(dòng)等渠道,以開設(shè)專欄、直播或紀(jì)錄片的形式,向社會(huì)各界傳遞勞動(dòng)之美、匠心之韻,讓人們從這些充滿激情和創(chuàng)造力的大國工匠身上感受到勞動(dòng)的力量和價(jià)值。通過新媒體快速、有效傳播大國工匠的優(yōu)秀事跡和“工匠精神”的優(yōu)秀作品,采用線上線下互補(bǔ)的系統(tǒng)宣傳方式,提供更多關(guān)于“工匠精神”的內(nèi)容,進(jìn)一步塑造大國工匠形象,并營造良好的輿論環(huán)境,促進(jìn)“工匠精神”深入人心。通過宣傳優(yōu)秀典型工匠的成功故事、表彰他們的成就和貢獻(xiàn),清晰生動(dòng)、形象直觀地展現(xiàn)“工匠精神”的核心內(nèi)容,引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者特別是青年勞動(dòng)者向榜樣學(xué)習(xí),先從行動(dòng)上模仿,繼而學(xué)習(xí)榜樣身上的優(yōu)秀品質(zhì),最后指導(dǎo)勞動(dòng)者應(yīng)用于實(shí)踐。通過這些措施,鼓勵(lì)更多人投身技能行業(yè),并提高整個(gè)社會(huì)對(duì)技能人才的重視程度。
(四)踐行“工匠精神”要發(fā)揮文化建設(shè)的支撐作用
文化具有凝聚民心和價(jià)值引領(lǐng)的作用,能夠引導(dǎo)人們崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者及其創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值。“工匠精神”作為一種勞動(dòng)精神,是滿足人民高品質(zhì)生活、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者價(jià)值的文化基礎(chǔ),因此,文化和“工匠精神”相互關(guān)聯(lián),文化是培育“工匠精神”的土壤,培育“工匠精神”必須以完善文化建設(shè)為前提。
第一,要加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化建設(shè),樹立文化自信。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中國幾千年文明的精髓,弘揚(yáng)和培育“工匠精神”,需要加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化建設(shè)。隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步和機(jī)械化生產(chǎn)的發(fā)展,傳統(tǒng)的手工藝和工匠技能逐漸被取代,導(dǎo)致“工匠精神”被模糊化、邊緣化,應(yīng)該通過強(qiáng)化中華傳統(tǒng)文化的核心思想,塑造勞動(dòng)者的職業(yè)道德,使勞動(dòng)者具備對(duì)卓越質(zhì)量、責(zé)任感、創(chuàng)造力和專業(yè)技能的嚴(yán)格追求,把握“工匠精神”的核心理念。將“工匠精神”的核心內(nèi)涵同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想觀念融為一體,傳承精益求精、極致追求、甘于寂寞等精神,以中華傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)“工匠精神”,促使東北地區(qū)在全國、全球范圍內(nèi)取得卓越的工業(yè)和創(chuàng)新成就。
第二,要借鑒“工匠精神”培育的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。弘揚(yáng)和培育“工匠精神”,需要面向世界,學(xué)習(xí)他國優(yōu)秀培育經(jīng)驗(yàn),剖析各國的文化傳統(tǒng)和政策法規(guī),尋找其中的共性并加以借鑒。如德國在新教倫理的影響下凝聚了社會(huì)共識(shí),推動(dòng)“工匠精神”的傳承,將科學(xué)生產(chǎn)和以人為本緊密結(jié)合;如日本企業(yè)的終身雇傭制和年功序列制,根據(jù)本國國情,給企業(yè)職工帶來安全感和歸屬感,使職工更忠誠于企業(yè),勤懇工作。我國“工匠精神”的培育,要在虛心向其他國家學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,據(jù)具體國情和具體需求找準(zhǔn)適合各項(xiàng)事業(yè)良好發(fā)展的定位,同時(shí),合理利用網(wǎng)絡(luò)媒體、社交媒體、電影和廣告等渠道讓“工匠精神”更加貼近人們的生活,分享工匠的故事、工藝過程、產(chǎn)品創(chuàng)新等內(nèi)容,從而提高勞動(dòng)者對(duì)“工匠精神”的認(rèn)知,形成注重“工匠精神”的社會(huì)風(fēng)尚。
第三,要提高我國文化軟實(shí)力。弘揚(yáng)和培育“工匠精神”,需要提高文化軟實(shí)力,對(duì)于東北地區(qū)的整體發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)前正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,我們應(yīng)搭建更廣闊的平臺(tái),繼續(xù)加大對(duì)教育和研究的投資,確保所有勞動(dòng)者享有平等的文化權(quán)利,以培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。道德建設(shè)也是提高文化軟實(shí)力的關(guān)鍵,要保障公民的知識(shí)產(chǎn)權(quán),通過完善監(jiān)督管理體系,確保社會(huì)秩序公平公正,有助于樹立道德標(biāo)桿,減少浮躁不安等不良思想和行為,只有這樣,才能使東北地區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,帶領(lǐng)全社會(huì)人民重視勞動(dòng),促進(jìn)“工匠精神”的弘揚(yáng)和培育。
總之,培育新時(shí)代的“工匠精神”需要全社會(huì)共同努力。通過教育體系的引導(dǎo)、社會(huì)文化氛圍的塑造和成功案例的宣傳,讓“工匠精神”深入人心,改變對(duì)勞動(dòng)的偏見和輕視,使更多勞動(dòng)者愿意選擇技能成才的道路,并在各自的領(lǐng)域中展現(xiàn)出工匠的精神風(fēng)采和價(jià)值魅力,使工匠的勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為時(shí)代的最強(qiáng)音。
(作者單位:沈陽工業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院)