李柄君： 扎根檢修一線 跨界創新提質效

“崗位雖然不同，但都很重要，要讓工作因自己而閃光?！?1月19日，在國網唐山供電公司超高壓輸變電運檢中心工作室內，李柄君正在專心學習研究人工智能在電網領域的應用資料。

34歲的李柄君畢業于哈爾濱工業大學，是人們眼中名副其實的“學霸”。從唐山市賽人工智能訓練師賽項第一名到省賽第一名，再到全國職工職業技能大賽人工智能訓練師賽項第三名，李柄君以深厚的理論知識和專業技能，跨專業榮獲全國大獎。

2015年，李柄君剛參加工作時，是一名送電線路工，他積極向身邊的老師傅們學習輸電線路方面的各種知識?！熬€路工程建設周期長，施工現場地處偏遠，從農田到山坡，都是我們的工作地點，經常開車往返要3、4個小時。”李柄君回憶著。為了推進工程進展，那時的他和老師傅們經常住在工程現場。也正是在各種工程建設中，在老師傅們的悉心傳授下，他勤學勤練，很快掌握了線路工程方面的知識，并在后續線路工程建設中擔任負責人。

2018年5月，李柄君調離了原來的部門，轉到了電力二次檢修專業。在線路工程專業已成為行家里手的他，面對陌生專業，沒有退縮，反而又激起了他不服輸的勁頭。每天只要有時間，他就去二次檢修現場，有不懂的地方就虛心請教師傅、同事。加上平日注重學習積累專業知識，反復研究各類現場故障缺陷處理方法，隨著工作的不斷深入，李柄君的理論和實踐水平也不斷進步，很快就從普通的班組成員當上了工作負責人，擔任主持檢修和驗收工作。他先后榮獲國網冀北電力有限公司技術能手、唐山公司首席員工、國家電網有限公司青年人才托舉人選等榮譽稱號。

“要不斷創新，把自己的所思所學與電力生產實際相結合，才能更好地提升工作質效，發揮自己的價值?！痹趧撔碌缆飞希畋沁@樣想的也是這樣做的。

自工作以來，李柄君就在公司組織開展的“師帶徒”、青年人才培養、創新工作室建設等一系列活動中，在身邊勞模、工匠的影響下，有了很多創新想法。

“感覺那時的自己想法很天真，但卻得到了師父李征、王偉和同事們的支持?！崩畋凇皠撔逻_人”李征、王偉的幫助支持下，積極參與勞模創新工作室的創新活動，結合自己日常積累的理論基礎和實踐經驗，參與研發了多款提升班組工作效率的小程序，切實提升了班組質效。

今年，最讓李柄君感到自豪的是，他參與研發的創新成果《便攜式安全智能應急分合閘裝置》榮獲國家電網公司2024年職工技術創新優秀成果二等獎。該裝置實現了高壓開關應急分合閘“不求人”，并在唐山公司生產現場應用300余次。

2022年時，李炳君代表唐山公司參加了冀北公司新型電力系統調度控制專業人工智能專業組技能競賽，榮獲了個人一等獎并接受了系統培訓。也是從那時起，他就對人工智能產生了濃厚的興趣，也更加堅定了對人工智能領域的學習。

今年5月，接到唐山市總工會組織人工智能訓練師賽項的比賽通知時，李柄君第一時間報名。白天，他利用工作之余學習技術文件，進行查漏補缺；晚上就在家中進行實操訓練。在備戰國賽期間，他每天的學習時間長達14個小時。就這樣從市賽打到省賽、國賽，李柄君一路披荊斬棘，獲得成功。

在國家和企業各項職工成長成才政策激勵下，在師傅和同事們的幫助支持下，李柄君將立足崗位，繼續發揮人工智能方面的特長，將人工智能技術和電力生產實際相結合，提高電力生產和管理的數字化和智能化水平，為公司高質量發展做出力所能及的貢獻?！?/p>