新質生產力賦能我國企業綠色高質量發展的路徑

摘要：隨著“雙碳”目標的提出，我國企業綠色轉型步伐加快。然而，企業綠色高質量發展過程中仍面臨諸多挑戰，表現為ESG披露不完善、綠色創新能力不足以及數字化轉型不深入等，阻礙了企業綠色高質量發展的進程。因此，從生產力三大要素——勞動力、勞動資料和勞動對象分析了新質生產力賦能我國企業綠色高質量發展的運行機理，從ESG披露、綠色創新及數字化轉型三個角度探索新質生產力賦能我國企業綠色高質量發展的路徑。

關鍵詞：新質生產力；企業綠色高質量發展；ESG披露；綠色創新；數字化轉型

中圖分類號：F124；X322

一、引言

2023年9月，習近平總書記在黑龍江省考察時指出，整合科技創新資源，引領發展戰略性新興產業和未來產業，加快形成新質生產力^［1］。2024年1月31日，習近平總書記在主持中共中央政治局第十一次集體學習時指出：“綠色發展是高質量發展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力。”推動形成新質生產力要把企業綠色高質量發展放在重要位置，構建綠色生產力體系^［2］。

當前，我國正處于經濟高質量發展的關鍵階段，分析新質生產力如何賦能企業綠色高質量發展，對于構建符合新質生產力要求的可持續經濟體系，具有重要的戰略意義^［3］。本研究從新質生產力的視角出發，探討了新質生產力賦能我國企業綠色高質量發展的機制并提出相應的提升路徑，以期為企業的綠色高質量發展提供理論指導，助推我國經濟的可持續發展。

二、新質生產力賦能我國企業綠色高質量發展的機制

（一） 勞動者

勞動者是生產力構成要素中起到決定性作用的要素，發展新質生產力需要打造與新時代要求相匹配的高素質勞動者隊伍^［3］。①ESG披露方面，勞動者的專業知識和責任意識是確保披露內容真實性和規范性的關鍵。高素質的勞動者不僅需要掌握環保、社會責任和公司治理等方面的知識，還應準確采集和分析企業的ESG信息，確保披露數據的準確性，幫助企業創造長期價值。②綠色創新方面，勞動者需具備跨學科的知識和創新能力，以推動綠色技術的創新與推廣，助力企業加快綠色轉型發展，提高企業的競爭力。③在數字化轉型過程中，高素質勞動者應掌握新興的技術，如大數據分析、人工智能和云計算等^［4］，推動企業向智能化、高效化方向發展。

（二）勞動資料

勞動資料是生產過程中使用的工具和手段，新質生產力的勞動資料需具備更高的科技屬性和更先進的技術，以提升生產效率和質量，推動企業綠色高質量發展。其中，ESG披露、綠色創新和數字化轉型尤為重要。①在ESG披露方面，企業需通過集成先進的信息技術實時監控能耗、排放等關鍵數據，并寫入ESG報告，確保披露數據的透明性和準確性，從而提升社會和投資者的信任度。②綠色創新推動勞動資料的升級，企業通過引入智能制造設備、可再生能源系統和環保生產線，能夠減少對傳統資源的依賴，降低能耗和碳排放，在提升生產效率的同時減少對環境的影響，增強企業競爭力。③數字化轉型中，云計算技術為勞動資料的數字化發展提供了強大的技術支持，企業通過云平臺可以靈活調配資源、優化資源配置、優化生產數據處理流程，以降低成本并實現全面的數字化管理，進一步助推企業綠色轉型。

（三）勞動對象

勞動對象是生產過程中被加工或改造的物質資料，如原材料等。在新質生產力的背景下，數據已成為一種新的勞動對象^［3］。①在ESG披露方面，通過收集、整理和分析與環境、社會和治理相關的數據，企業能夠更加精準地披露ESG表現，特別是在能源使用、排放控制和綠色技術應用方面，數據能夠提高披露信息的可信度和規范性。②綠色創新方面，企業通過分析市場需求、經濟環境和政策的變化，確定綠色創新方向，并據此開發和應用綠色技術。大數據分析技術還可以幫助企業在產品研發過程中融入創新元素，優化生產過程，減少能源消耗和廢棄物排放。③數字化轉型方面，數據是推動企業數字化發展的重要驅動力。通過對生產和運營數據的深度挖掘，企業可以優化資源配置和供應鏈管理，構建智能決策系統，實現設備的預測性維護，提高生產效率，從而促進企業的綠色高質量發展。

三、新質生產力視域下我國企業綠色高質量發展的路徑

通過分析新質生產力賦能我國企業綠色高質量發展的運行機理發現，勞動者、勞動資料和勞動對象這三大要素在企業綠色高質量發展過程中起到了關鍵作用。因此，本研究基于三大生產力要素從ESG披露、綠色創新以及數字化轉型角度，研究企業綠色高質量發展的路徑（見圖1），以助推企業實現可持續發展目標。

（一）在ESG披露方面，建立ESG與企業綠色高質量發展融合體系

第一，制定和完善ESG披露標準。當前，許多行業在ESG披露上缺乏統一的標準，導致各企業披露的質量和透明度存在差異。為了提升ESG信息披露的規范性，政府和相關機構需要制定適用于不同行業的ESG披露標準，明確規定企業在環境、社會責任和公司治理報告中必須披露的具體內容和要求，從而使披露信息具有可比性。統一的ESG披露標準，能促使企業逐步形成良好的信息披露習慣，并提高整體披露水平，進而推動整個市場的信息透明化。

第二，增強企業對ESG的認知和執行力。企業管理層對ESG理念的重視程度直接影響信息披露的質量。企業需要將ESG管理體系融入企業發展戰略中，設立專門的部門或委員會負責相關工作，確保ESG融入到日常運營和管理中。同時，通過培訓與宣傳，加強員工對ESG理念的理解，增強全員的責任感，讓員工有意識地踐行ESG目標。這種全員參與的方式，不僅能保障信息披露的真實性，還能提升ESG披露質量。

第三，建立透明的監督和問責機制。企業可以引入第三方審計機構對ESG報告進行獨立審查，以確保披露內容的真實性和可靠性^［5］。第三方的獨立審查，不僅能提升企業披露數據的可信度，還能發現企業在ESG管理中的不足，并提出改進建議。同時，政府和監管機構應加大監管力度，對未按要求披露或存在虛假信息的企業進行相應處罰^［6］。通過這種問責機制，企業可以提升對ESG披露的重視程度，自覺履行信息披露的義務。

第四，促進投資者和公眾的參與。投資者和公眾作為企業ESG信息的核心受眾，他們的參與可以有效提升企業披露信息的透明度。企業應通過定期的發布會等形式，主動向投資者和公眾詳細介紹其在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現。這種雙向溝通，不僅可以讓外界更好地了解企業的ESG表現，還能讓企業通過收集外部的反饋意見來優化ESG策略。隨著投資者和公眾對ESG議題的關注度不斷提高，企業有必要加強與外界的互動，確保ESG信息披露的內容既符合利益相關者的需求，又能夠提升企業的形象，最終提升企業的市場認可度與社會影響力^［5］。

（二）在綠色創新方面，大力發展綠色創新技術

第一，加大綠色技術研發投入，設立專項資金專注于前沿技術的研究與開發，使企業積累足夠的技術儲備，在市場競爭中占據有利位置。企業可以通過建立內部創新研究部門，或者與其他創新機構合作，提升研發能力，從而有效應對市場變化。

第二，建立跨學科創新團隊與體系。綠色技術的研發與創新往往涉及多學科、多領域的知識。因此，企業需要構建系統化的綠色創新體系，形成規范化的創新流程，包括打造跨學科的創新團隊，團隊成員應具備跨領域的知識與技能，從而可以在綠色技術創新的各個環節中發揮重要作用。企業可以通過內部培養與外部引進的方式，完善團隊的整體素質與創新能力，形成推動綠色技術創新合力，從而推動企業加快綠色創新發展。

第三，優化產業鏈與供應鏈管理。綠色創新不僅僅局限于技術本身，企業還需要關注產業鏈和供應鏈的綠色轉型。企業必須優化供應鏈管理，確保從原材料的獲取、生產過程到產品的最終交付都符合綠色發展的要求。企業可以通過創新激勵機制，鼓勵員工積極參與綠色技術的研發和應用，同時與供應商保持緊密合作，確保綠色技術在整個生產流程中有效實施。綠色創新體系的構建，不僅能提高生產效率，還能有效減少資源浪費和環境污染。

第四，政策與市場支持的必要性。推動綠色創新的另一個關鍵因素在于政策和市場的支持。政府應進一步完善相關政策，為綠色技術的研發和應用提供更多實質性的支持，包括財政補貼、稅收優惠以及綠色產品的推廣政策等。同時，企業也應積極參與政策的制定，通過行業協會或其他渠道，爭取更多政策上的支持。此外，企業還應通過有效的宣傳手段，向市場傳達綠色產品的環保價值與優勢，提升消費者的認知和支付意愿，擴大綠色創新的市場空間。政策和市場的雙重推動將幫助企業更順利地實現綠色創新目標。

（三）在數字化轉型方面，建立數據驅動的企業綠色高質量發展路徑

第一，提升數字化戰略意識。數字化不僅僅是技術的升級，更是全局性的戰略變革。管理層需要將數字化轉型提升到公司戰略的高度，制定全面且系統的轉型規劃，并覆蓋企業的各個業務環節，包括財務、生產運營、供應鏈等，確保轉型的戰略性、系統性和長期性。同時，數字化戰略應與企業的總體發展目標相結合，從根本上推動企業在運營效率、市場響應速度以及創新能力方面的提升^［6］。

第二，加大數字基礎設施和技術投入。為了在數字化轉型中取得突破，企業需要增加對大數據、云計算、人工智能等新興技術的投入。這不僅要求資金的持續支持，還需要企業與科技公司、科研機構緊密合作，獲取最新的技術和創新方案，幫助企業更高效地處理財務、運營以及外部市場數據，提升數據分析和決策能力。此外，通過完善數字基礎設施，企業可以提高資源配置效率，減少冗余環節，推動業務流程的優化與創新。

第三，培養和引進高素質數字化人才。企業應注重培養員工的數字化技能，通過聘請專家對員工進行專業的技術培訓，以強化員工的專業能力。為了使數字化技術與傳統業務模式相融合，企業還需要通過有效的溝通和調整組織結構，確保員工能夠盡快適應新的數字化工作環境。

第四，構建和完善數字化生態系統。數字化轉型，不僅僅針對企業內部，還涉及到與外部供應鏈、技術供應商和合作伙伴的協同合作。通過構建一個完善的數字化生態系統，企業可以降低轉型過程的成本和面臨的風險，確保企業在獲取最新技術、優化供應鏈流程以及應對市場變化方面處于優勢地位。同時，數字化生態系統的建立還能夠提升企業的可持續發展能力，特別是綠色高質量發展能力，數字化轉型將為企業帶來更大的競爭力和靈活性。

四、結語

在我國經濟邁向高質量發展的過程中，新質生產力為企業的綠色高質量發展提供了新的契機。本研究基于勞動者、勞動資料和勞動對象三個生產力要素，分析了新質生產力如何通過ESG披露、綠色創新和數字化轉型等路徑推動我國企業綠色高質量發展。這些要素不僅是企業實現綠色轉型的關鍵，也為我國實現經濟高質量發展和“雙碳”目標提供了有力支撐。為實現更高水平發展，企業應完善ESG披露體系，加強綠色技術研發投入，增強數字化轉型的戰略意識，提升數字技術應用能力，從而推動我國企業和經濟的綠色、可持續高質量發展。

參考文獻：

[1]新華社.習近平主持召開新時代推動東北全面振興座談會強調 牢牢把握東北的重要使命 奮力譜寫東北全面振興新篇章[J].新青年（珍情），2023（10）：14-17.

[2]任保平.生產力現代化轉型形成新質生產力的邏輯[J].經濟研究， 2024，59（3）：12-19.

[3]胡莎.新質生產力賦能管理會計高質量發展的路徑研究[J].中小企業管理與科技，2024（12）：188-190.

[4]張永芳，吳科，程庭威，等.數字金融影響企業全要素生產率的異質性機理 [J].財會月刊， 2023，44（24）：146-152.

[5]王潔.“雙碳”背景下我國公司ESG信息披露的法律規制[J].黑龍江金融， 2023（12）：45-48.

[6]何沁蔚，張洪浩，王方.ESG信息披露下企業經濟責任審計模式創新[J].經濟師，2023（12）：92-94.

責任編輯：姜洪云

*基金項目：山東省高等學校哲學社會科學研究項目“基于‘雙碳’戰略視角的合法性壓力、ESG信息披露與公司價值”（2024ZSMS392）。

第一作者簡介：范晶，青島城市學院，講師；博士研究生。研究方向：會計學。