弘揚“干凈干事”的清風正氣

堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，把新時代好干部標準落到實處，是我們黨選拔任用干部的基本方針。2017年6月，習近平總書記在山西考察工作時強調：“讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出，真正實現黨的建設和黨的事業互促共進?！边@一席話語重心長，揭示了干凈干事的內在大邏輯，道出了為官從政行穩致遠的真諦。我們要堅持黨管干部原則，弘揚“干凈干事”的清風正氣，培養造就一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。

立干凈干事之德堅定理想信念

“才者，德之資也；德者，才之帥也。”在現代語境中，德才兼備旨在干凈干事。干凈是指行得正，站得直，廉潔自律，正氣凜然。干事是指撲下身子，沉到一線，勤奮工作，積極作為。干凈和干事辯證統一，缺一不可。

干凈干事是共產黨人的人生信條，是黨員干部的政治素養。從革命戰爭年代“不拿群眾一針一線”，到新中國成立后“公家的東西一分也不能沾”，再到新時代“一心為公、一身正氣、一塵不染”，無不體現了我們黨對干凈干事的矢志不渝。習近平同志任浙江省委書記時在《求是》上發表《用權講官德交往有原則》一文，強調黨員干部“既要依法用權，又要以德用權，歸根到底用權要講官德”。黨員干部的官德源自黨的初心使命，反映了黨的根本宗旨，體現在為人民服務的行動中。這要求我們老老實實做人，干干凈凈干事，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人。

能吏尋常見，公廉第一難。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移正風肅紀，堅決糾治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，黨風政風煥然一新，社風民風持續向好。同時也要看到，黨面臨的“四大考驗”“四種危險”將長期存在，有的黨員干部以“干事”為“不干凈”開脫，以“干凈”為“不干事”遮羞，甚至“無私無畏也無為”“不貪不占也不干”。這種“干事不干凈”“干凈不干事”的錯誤言行，損害了黨的先進性和純潔性，抹黑了黨在人民心中的形象。因此，我們要立干凈干事之德，堅定理想信念。

習近平總書記強調：“不斷加強黨員領導干部的思想道德修養和黨性修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民?！鳖I導干部要率先垂范，保持黨的優良作風，警惕“糖衣炮彈”，管好親友和身邊工作人員，做到信念堅定、清正廉潔、勤政務實、敢于擔當，維護良好政治生態，形成“頭雁效應”。廣大黨員要克己奉公，堅守黨的政治本色，積極干事創業，慎獨慎微，面對“雷池”“禁區”知敬畏，守住做人“底線”，遠離違紀“紅線”。

謀干凈干事之政提高綜合素質

“當官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。”干凈是為政之首，干事是履職之要。只有干凈干事、干事干凈，才能干好事、干成事。想干事是推力，能干事是能力，干凈干事是定力。能否干凈干事，關鍵在于是否順應民心。正因為順應民心、團結民眾，中國共產黨才領導人民取得了中國革命、建設和改革的勝利。

時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。俗話說：村看村，戶看戶，群眾看干部。黨員干部的一舉一動代表黨的形象，必須嚴于律己，自覺接受人民群眾的監督。人民群眾的眼睛是雪亮的，衡量黨員干部的業績好不好，關鍵要看老百姓的口碑好不好。習近平總書記在黨的二十大報告中要求“清清白白做人、干干凈凈做事”。全心全意為人民服務就是謀干凈干事之政，這要求我們堅持人民至上，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。干凈加干事，以干凈為基，實干為要，干事且干凈，關鍵在于干。

黨的十八大以來，我國改革進入攻堅期、深水區，面對深層次利益關系和矛盾，干凈干事、啃硬骨頭顯得尤為重要。新時代新征程上，在全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的基礎上，我們黨的中心任務是全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，黨員干部必須心懷“國之大者”，守好“干凈”護身符，繃緊“干事”這根弦，提高綜合素質。

一方面，加強理論學習，提高理論素養。習近平總書記指出：“最根本的本領是理論素養。馬克思主義立場、觀點、方法是做好工作的看家本領，是指導我們認識世界、改造世界的強大思想武器?！瘪R克思主義是共產黨人的“心學”和“真經”，領導干部必須掌握馬克思主義看家本領，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、錘煉黨性、指導實踐，實現以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。

另一方面，加強實踐鍛煉，提高工作能力。習近平總書記指出：“要堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。”群眾路線是共產黨人的生命線，領導干部必須走好群眾路線，落實好黨中央決策部署，解決好發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的突出問題。

示干凈干事之范完善體制機制

“政治生態好，人心就順、正氣就足；政治生態不好，就會人心渙散、弊病叢生?！比绻懊饕巹t”名副其實，那么干凈干事的人就會如魚得水，干事干凈的人就會建功立業；如果“潛規則”大行其道，那么潔身自好的人就會被拉下水，埋頭苦干的人就會受到排擠。這要求我們激濁揚清，發揮先進典型示范作用，增強忠誠干凈擔當的主動性和自覺性。

習近平總書記多次號召黨員干部向焦裕祿、谷文昌等同志學習，“做焦裕祿式的縣委書記”，“做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的‘四有’干部”，樹牢正確政績觀，為官一任、造福一方，真抓實干、久久為功，把豐碑立在人民群眾心中。

進入新時代，廣大黨員干部深入一線，把“干凈干事”寫在祖國大地上，涌現出張桂梅、黃文秀等一批時代楷模。不忘初心，方得始終，正如張桂梅在“七一勛章”頒授儀式上所說：“其中有我對這片土地的感恩和感情，更多的，則是一名共產黨員的初心和使命?！?/p>

全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。要貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導向，完善有關體制機制。

一是完善黨員干部考評機制，全面、客觀、公正地考察德才表現。嚴把政治關、廉潔關、能力關，及時反饋考察結果，教育引導黨員干部以深切的政治責任感和迫切的時代使命感，站穩人民立場，爭當事業先鋒。

二是完善黨員干部培訓機制，推進黨章黨規黨紀學習教育常態化、長效化。有針對性地開展各級干部履職能力培訓，及時更新思想觀念，補齊素質短板，摒棄“能力不如關系”“做事不如作秀”的錯誤思想，杜絕“船到碼頭車到站”“依葫蘆畫瓢”的消極行為。

三是完善激勵機制和容錯糾錯機制，落實“三個區分開來”，旗幟鮮明地為不謀私利、踏實做事的黨員干部撐腰鼓勁。各級黨組織要摸清基層工作的特點，關心愛護基層干部，主動為他們排憂解難。黨員干部要有“惟以改過為能”的覺悟，以“干凈加干事、干事且干凈”的標準要求自己，不斷發現和解決自身問題。

四是完善權力配置和運行制約機制，健全精準科學的問責機制，層層傳導壓力。堅持把反腐敗斗爭向縱深推進，既要反對敷衍塞責、懶政怠政，又要反對華而不實、勞民傷財。推進領導干部能上能下，嚴防選人用人失察，破除“關系網”，斬斷“利益鏈”，讓“貓膩”“暗門”無處遁形。

（作者分別為北京郵電大學馬克思主義學院教授、北京郵電大學馬克思主義學院碩士研究生）

（責任編輯：宋麗群）