堅持“三個聚焦” 推動首鋼高質量發展

首鋼集團黨委緊緊圍繞“推動技術創新成為第一競爭力，加快打造中國式現代化的首鋼場景”這一中心任務，聚焦國企擔當、改革發展、技術創新，全面加強黨的領導和黨的建設，以高質量黨建引領保障首鋼高質量發展。

聚焦國企擔當，服從服務首都發展大局

集團黨委自覺服從國家奧運戰略和首都城市戰略定位，團結帶領廣大黨員干部職工，實施史無前例的鋼鐵業搬遷調整，被北京市政府授予“功勛首鋼”稱號。積極踐行京津冀協同發展戰略，同步成立鋼鐵板塊管理平臺黨委，統籌抓好京內、京外企業黨建工作，以高質量黨建推動鋼鐵主業做強做優，現已形成3500萬噸鋼生產能力，產品結構實現向高端板材為主的“蝶變”。

抓住冬奧歷史性機遇，堅持高位統籌謀劃，成立運行保障指揮部，各參與單位黨組織主動擔當，以首善標準圓滿完成造雪制冰、場館運行等各項服務保障任務。

聚焦北京城市更新，自覺服從服務“四個中心”功能建設，主動融入“五子”聯動，以新質生產力的發展要求落實園區產業規劃，著力打造北京國際科技創新中心的首鋼高地和北京國際消費中心城市的首鋼支點，首鋼園獲評北京市現場教學點。

聚焦改革發展，把牢企業正確發展方向

集團黨委把深化改革作為推動首鋼高質量發展的“關鍵一招”，每年聚焦一個主題召開“創新創優創業”經驗交流會，統一改革思想，匯聚改革智慧。深化市場化經營機制改革，推進管控體系和管理能力現代化建設，完善黨委前置研究機制，健全權力清單、風控手冊、制度體系，推動“兩個一以貫之”在首鋼落地生根。

面對改革發展中的難點問題，每年組織開展“創先爭優”主題實踐活動，基層黨組織與地方政府、高校科研院所、上下游產業鏈深度共建，構建起優勢互補、資源共享、組織共建、合作共贏的黨建開放生態，切實把黨的組織優勢轉化為發展優勢。

堅持將品牌理念融入基層黨支部建設，培育選樹“攻堅克難型、創新引領型、服務保障型”品牌黨支部，發揮示范、引領、帶動、輻射作用，形成以上率下、以點帶面、以黨員帶群眾、以黨建促發展的生動局面。

聚焦技術創新，持續提升核心競爭力

集團黨委開展“一引領兩融合”群眾性主題實踐活動，引導黨員干部職工以技術創新為引領，推動技術創新與管理創新、商業模式創新深度融合。各級黨組織在創新實踐中找準目標定位，找準黨建工作與技術創新、管理創新、商業模式創新互融互通的價值契合點，把基層黨支部打造成為“問題研究所”“工作指揮所”。

實施人才強企戰略，充分發揮黨管人才優勢，建立首鋼科學家制度，評聘26名科學家，實施差異化薪酬激勵，賦予其科技立項權、經費預算權、團隊提名權和技術路線建議權，助力攻克“卡脖子”難題。

聚焦改革創新，選樹“首鋼工匠”34名，創建職工創新工作室377個，企業自主創新能力穩步提升。

（責任編輯：徐玲玲）