落實“五個引領” 提升黨建質效

黨的二十屆三中全會指出，黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證。堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。國有企業要進一步加強國有企業黨的建設，為推動企業深化改革提供堅強有力的政治保障。太原晉西春雷銅業有限公司黨委（以下簡稱：晉西春雷銅業黨委）聚焦政治引領、思想引領、組織引領、示范引領和文化引領，把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業改革始終，著力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢、改革優勢，為高質量發展提供堅強保證。

落實政治引領，把航定向

黨的二十屆三中全會強調，黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化根本保證。晉西春雷銅業黨委把政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，引導廣大黨員干部始終堅定正確的政治方向，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺做政治上的明白人，全面提高廣大黨員、干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央決策部署，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷強化政治意識，提高政治能力。

落實思想引領，凝心鑄魂

黨的二十屆三中全會強調，深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷。思想統一是政治統一、行動統一的基礎。晉西春雷銅業黨委用黨的創新理論凝心鑄魂，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，切實做到學思用貫通、知信行統一，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓的首課、主課。

晉西春雷銅業通過黨委理論學習中心組學習、讀書班等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，完善“專題黨課”“列席指導”等工作機制，把好黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織制度的標準關、內容關、質量關，持續推進黨的創新理論進車間、進班組、進頭腦，切實將思想轉化為推動企業發展的強大動力。

落實組織引領，融合共促

黨的二十屆三中全會強調，增強黨組織政治功能和組織功能。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。加強黨的建設是為企業的中心工作服務的，不能就黨建抓黨建，不能搞黨建工作和中心任務“兩張皮”。晉西春雷銅業黨委充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，聚焦基層基礎，以織密建強組織體系為基礎，創新載體，融入中心工作重點，著力強化黨建工作對中心工作的全面、系統、整體推動功能。

晉西春雷銅業黨委圍繞增強政治功能和組織功能，把破解發展難題作為加強黨建工作的出發點和落腳點，把推動完成中心工作任務成效作為檢驗黨建工作的試金石，常態化開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，深入開展“黨員創新工程”和“黨員揭榜掛帥”活動，引領黨員在急難險重任務中打頭陣、當先鋒、作表率。“圍繞一線抓落實”安全生產專項行動、在危險作業場所采取準軍事化管理，發揮黨員責任區、黨員示范崗作用。著力構建中心工作和黨建工作一體化推進的工作格局，用企業發展成果檢驗黨組織工作成效。

落實示范引領，蓄勢賦能

黨的二十屆三中全會強調，深化人才發展體制機制改革。黨員干部是推動企業高質量發展的重要支撐。晉西春雷銅業黨委遵循市場、行業、企業和人才發展規律，采取崗位學習鍛煉、業務培訓、課題攻關等方式，聚焦人才引領發展，打造具有核心競爭力的干部人才團隊，引導廣大黨員干部在推動公司高質量發展的新征程中建新功。晉西春雷銅業黨委把一線作為干部培養鍛煉的主陣地和主戰場，讓廣大黨員干部走出辦公室、會議室，堅持眼睛向下，重心向基層傾斜，在推動公司高質量發展的火熱實踐中練就干事創業、擔當作為的真本領。通過培訓賦能、基層鍛煉、交流任職等多種方式，引導帶動廣大黨員干部不斷提升專業素養、豐富專業知識、提高專業能力、增強專業本領，推動黨員干部想干愿干積極干，能干會干善于干，以專業能力增添干事底氣，以正確用人導向引領干事創業。面對傳統消費領域需求放緩，光伏、新能源汽車、新一代電子產品等“新三樣”的戰略機遇，引導廣大黨員干部主動應對市場新變化新趨勢新需求，以市場為導向，在高端客戶帶動、市場區域融入、新興領域拓展、技術營銷賦能等方面持續發力，確保生產經營穩中求進。

落實文化引領，厚植底蘊

黨的二十屆三中全會強調，必須增強文化自信，發展社會主義先進文化，弘揚革命文化，傳承中華優秀傳統文化，加快適應信息技術迅猛發展新形勢，培育形成規模宏大的優秀文化人才隊伍，激發全民族文化創新創造活力。文化是企業的軟實力，代表了一個企業的風氣、導向和價值觀，體現了企業干部職工干事創業的工作態度和作風形象。晉西春雷銅業黨委強化文化引領，綜合運用好發揮好黨的思想政治教育、精神文化引領等激勵作用，引導帶動廣大干部職工深刻理解“根植于內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”的文化內涵，準確把握“堅定不移聽黨話、跟黨走，把一切獻給黨，一切為了前線”的兵器文化核心內涵，廣泛凝聚干事創業、擔當作為的精氣神。

新時代催生新使命，新征程召喚新作為。晉西春雷銅業黨委“五個引領”的工作實踐，以黨建工作質量的提升，推動了公司生產經營、安全質量、技術創新、風險防控等工作取得成效，實現了黨建工作與生產經營的良性互促，推動了黨建工作向“新”突破，求“質”謀變，企業高質量發展取得了新成效。

（責任編輯：宜 新）