帶機制,促組織化統籌統攬能力提升。建立健全黨建統領“一線指揮調度、三級聯動謀劃、多方統籌資源”運行模式,推行鎮街、村社、網格“五星評價”機制。帶隊伍,促實戰化擔當履職能力提升。配齊配強4185名網格人員,下沉執法力量284名,推動在職黨員、社會組織從業人員等2萬余名“N”力量進網入格,分層分類培訓鎮街、村社干部和網格員。帶平臺,促數智化融跨驅動能力提升。探索構建“空—地—人”立體感知體系,推動17個鎮街全覆蓋使用L2級實景圖、AI感知設備,謀劃公共區域安全等綜合場景,選擇重點鎮街進行試點打樣。帶項目,促精細化服務能力提升。實施智慧民生、“政企直通車”服務、“安全護盾”項目,落實“一老一小”服務保障工作,承接下沉經營主體數據3萬余條,上線協同聯動場景預案111個,預警甄別一般風險1.2萬余件。
(中共重慶市北碚區委組織部)