一、研究背景
新園所,新家長,新社區,是當前我園面臨的最大挑戰。本文將著重探討這些問題,并針對現有的幼兒園、家庭、社區在協同合作方面的不足,提出本園的特色計劃——“S · U · N計劃”,旨在解決當前“家園社合作”所存在的淺表化、單獨化和過場化問題,以促進幼兒園和社區達成更好的協同。
(一)新園所,難以整合教育資源
新園所的成立常常伴隨著教育資源的重新配置與整合。園區成立的時間較短,地域位置處于新城,外來人口多,生活習性和教育理念都處于磨合狀態。在這一過程中,師資力量、教學設施、課程內容等方面的整合面臨諸多挑戰。
(二)新家長,難以建立信任的橋梁
幼兒園和家庭作為幼兒成長的兩個重要場域,需要建立信任、協同合作。然而,由于家庭背景和文化差異,這種信任關系并不容易建立。
(三)新社區,難以形成各方的協同
新社區里建設新幼兒園離不開各方的支持和幫助。但實際上,三方協同面臨著諸多困難。在幼兒教育中,應當以“園—社”為主體,以幼兒園為核心,以社區為支持者,建立一個共同目標,讓園社協同形成一個更加高效而堅定的合作模式,以加強社區各方的互動。
二、研究設計
(一)操作定義
概念1:S · U · N計劃
“S · U · N計劃” 又名“陽光寶貝計劃”,該計劃涵蓋了三個關鍵要素:S(Sun)代表陽光,U(Unite)代表聯合,N(Neighborhood)代表社區。這些要素共同構成了一套系統性的研修與合作框架,旨在整合教育資源、與新家庭建立信任、與新社區形成協同。
概念2:兒童友好環境
兒童友好環境是指為兒童提供安全、健康、積極、支持性和刺激性的學習與成長空間,旨在將“兒童友好”的理念和行動落地,從各階段兒童的身心水平和年齡特點出發,重視兒童的需求和權益,促進他們的全面發展。
(二)實施框架
為解決新園所難以整合教育資源、新家長難以建立信任、新社區難以提供支持問題,以我園為核心的“S · U · N計劃”應運而生(見圖1)。
三、研究過程
(一)S——幼兒陽光心態的培養
1.做好幼兒支持者
對于幼兒陽光心態的培養,我園提出了支持三要素,即“物質”“環境”“情感”,以為幼兒創設富有教育意義的物質環境。在幼兒進入教室的必經之路上,可以看到非常醒目的棒棒糖,棒棒糖上是園所的陽光寶貝和陽光語錄;走廊上、教室里也有每個班精心布置的情緒屋、陽光角。我們希望通過環境潛移默化的影響,讓幼兒了解什么是陽光心態,并以幼兒的視角重新定義。
2.從“教師導向”到“兒童導向”
S · U · N計劃的推進,一開始是由教師指定標準,例如每天按時來園、不遲到、不隨意請假,或是友好、懂禮貌、講規則的幼兒,可以被評選為陽光寶貝,但這些都是成人的主觀意愿和判斷。幼兒心里的陽光寶貝是什么樣呢?誰可以被評為陽光寶貝?為此,我們以“兒童導向”為中心,開展了一系列活動。
3.一“悅”一“禮”
該計劃的實施一月一次,鼓勵教師和幼兒一起參與慶典,并在園本課程中引入繪畫許愿環節,多方面培養幼兒的自我認知能力、自我表達能力。幼兒園在滿足孩子的心愿時,更多的是一種價值觀的體現和塑造,而非物質驅動。
(二)U——聯合
1.從“封閉”到“開放”
定期舉辦園所開放日活動,邀請家長和社區居民走進園所,參觀教學設施、觀摩課堂教學、參與親子活動等。在開放日當天,園所全面開放,家長和社區居民可以自由參觀各個班級的教學活動,與教師和幼兒互動交流,了解園所的日常運作和教育教學情況。加強三方的聯合,親身感受園所的教育教學氛圍和質量。
2.從“核檢”到“參與”
開園之初,家長多是以檢查者、核驗者的身份對園所進行觀望。為了讓家長和社區成員能夠直接反饋意見,我們設置了意見箱,允許匿名或實名提交反饋。作為新建園,由于延遲開學和空氣質量問題,我們在一周內收到了大量反饋。為此,園部成立了專門工作小組,對反饋的問題進行分類整理和及時反饋。
3.從“分散”到“聯合”
幼兒園工作逐漸獲得廣大家長的支持,更好地整合教育資源,形成了教育合力。隨著家長參與度的不斷提高,家長的身份和心態再次轉變,從參與者向聯合者邁進。家委會的工作從幼兒園牽頭到家長主動發起。
(三)N——社區
1.一戶一檢查
社區里的適齡兒童,我們做到一戶一檔案,對于幼兒的基本信息、家庭成員的基本狀況,都有所了解,并在幼兒入園前深入每家每戶進行溝通。對于有特殊需要的家庭,則及時提供支持和幫助。
2.一項一支持
幼兒園各項活動能夠安全、高效地開展,離不開社區的大力支持。4月23日是世界讀書日,為了更好地激發幼兒興趣,培養幼兒良好的閱讀習慣,營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍,園所在社區的知書館舉辦“書香迎亞運,毅行強健體”的社會實踐,社區工作人員得知后,立刻提供有關支持,為我們保駕護航。
3.一處一教育
幼兒園秉承對詩意生命狀態的美好追求,致力于讓每一顆童心詩意地棲居,以和童心、潤童真、雅童年為宗旨,立足兒童需要,打造“兒童友好環境”,讓兒童成為環境的主人,并聯合家庭、社區,三者通力協作,做到“每一面墻都有故事,每一處空間都能成為生動的課堂,每一個角落都能生發有意義的學習”。
四、研究成效
(一)關注差異和需求,幼兒向陽生長
“S · U · N計劃”將幼兒置于教育的核心,注重幼兒心理與身體健康的全面陽光發展。在實施過程中,我們關注每名幼兒的個性差異和成長需求,一月一評選活動在幼兒心中樹立了陽光寶貝的榜樣。
(二)加強溝通和互動,家庭向美而行
“S · U · N計劃”的成功離不開家庭的支持和幫助。我園強調家校合作,鼓勵家長積極參與幼兒的教育成長。在“S · U · N計劃”開展中,教師定期家訪,了解幼兒的家庭環境、教育觀念和需求,向家長介紹園所的教育理念、課程設置和教學方法,增進彼此的了解和信任;積極組織家長參與各類親子活動、座談會和志愿者服務……家庭成為“S · U · N計劃”的一分子,家長們逐漸認識到自己在幼兒教育中的重要作用。
(三)整合社區資源,家園社三元共育新樣態
1.搭建共育平臺
(1)共育網絡平臺:搭建在線家庭社區幼兒園聯合教育平臺。通過多種渠道共享教育資源和信息,家長可以不定期了解幼兒動態和教育資訊,參與線上討論活動。
(2)共育線下平臺:在社區開展“社趣空間”活動。幼兒園定期委派教師開展繪本閱讀、創意美術、科學趣探等活動。社區邀請社區警官、志愿者定期開展安全教育講座等活動。
2.創新家園社合作方式
(1)項目式合作:設計一系列主題項目,邀請家長和社區成員共同參與,通過講座、工作坊等方式與幼兒進行互動。
(2)社區教育資源引進:與黃亞洲書院、知書館、跨湖橋博物館等機構長期合作,定期組織游學活動、拓寬幼兒的眼界,豐富幼兒生活。
(3)三方資源共享:建立社區教育實踐基地,鼓勵家長共享各自的教育資源。
3.建立特色共育課程體系
(1)主題式家園社共育課程:聯合開發“親子閱讀”“特色食育”等系列主題課程,課程內容緊緊圍繞家庭和社區資源展開。
(2)特色活動:每月定期舉辦“聯合教育日”活動,邀請家長和社區成員參與,例如“社區大掃除”“全民運動日”活動。
4.建立反饋與投訴機制
(1)多渠道反饋機制:建立多種反饋渠道,設立家長意見箱、發放問卷星調查等,定期收集家長和社區成員的意見和建議。
(2)透明投訴機制:建立透明的投訴處理流程,及時回應和妥善處理家長和社區的投訴。
5.創設父親參與的支持氛圍
(1)父親俱樂部:定期組織父親參加子女教育活動,例如運動日、閱讀時光等,增強父親在育兒過程中的參與感。
(2)父親講堂: 推選父親分享育兒經驗和心得體會,提高父親的育兒能力和責任意識。
6.加強共育空間中的男性力量
(1)聘請男性教師:平衡幼兒園教師性別比,提供多樣的性別角色示范。
(2)男性志愿者計劃:鼓勵更多男性社區成員和家長成為志愿者,參與幼兒園的各項活動。
五、“S·U·N計劃”實踐創新之處
(一)內容創新,創建“S · U · N計劃”2.0
在“S · U · N計劃”實踐中,“陽光”是其核心要素之一。通過開展家校講座、親子毅行、水上嘉年華等活動,我園為幼兒提供了更多的社會體驗。
(二)方法創新,推進多方高效聯合
多方高效聯合是“S · U · N計劃”中最重要的方法之一。倡導多方資源的共同整合與共享,以幼兒園為核心,結合社區的資源,為幼兒提供更多的學習機會和豐富的活動體驗。
(三)成果創新,奏響家園社三元共育新篇章
從“陽光寶貝”到“陽光家庭”“陽光社區”,家、園、社合力創辦一個兒童友好的共育環境。通過“S · U · N計劃”,將家庭教育與幼兒園教育有效結合,形成了一個良好的教育共同體。