共享發(fā)展視角為檔案資料管理指明了新方向,傳統(tǒng)的管理方式已難以滿足現(xiàn)代社會對于檔案資源高效利用的現(xiàn)實訴求,檔案資料管理也應順應時代發(fā)展,主動對檔案信息資源進行共享開放。建設信息化平臺,有助于突破檔案資料在地域、部門共享方面的限制,實現(xiàn)全面共享、高效共享。[1]但從目前來看,檔案資料管理信息化平臺建設還面臨著數(shù)據(jù)安全風險、標準規(guī)范不夠統(tǒng)一、復合型人才隊伍建設滯后等現(xiàn)實困境,在一定程度上影響了檔案資料的共享和利用。因此,有必要從共享發(fā)展的視角出發(fā),對檔案資料管理信息化平臺建設的相關問題進行研究和探討。
一、共享發(fā)展視角下檔案資料管理信息化平臺建設的現(xiàn)狀
在共享發(fā)展理念下,要求檔案資料管理信息化平臺建設要注重共享共建,使更多主體參與到檔案資源建設和管理之中,提升檔案信息資源的管理效率。當前,各地在檔案信息化建設過程中,將檔案資料管理信息化平臺建設作為重要方面,也進行了實踐探索和經(jīng)驗總結,但在取得成績的背后,也存在著一些亟待解決的問題。
(一)當前檔案資料管理信息化平臺建設的有益嘗試
在信息技術的影響下,檔案資料管理信息化平臺建設獲得了更多技術支持。一方面,人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等前沿技術正在與檔案管理的各個環(huán)節(jié)進行深度融合,檔案管理系統(tǒng)越來越智能化。例如,利用云存儲和人工智能技術可以實現(xiàn)檔案信息的高質(zhì)量存儲、安全管理和智能檢索。云存儲技術憑借其高度的靈活性和可拓展性,可以實現(xiàn)海量檔案資料的存儲;而人工智能技術可以對檔案資料信息進行數(shù)據(jù)分析和智能檢索,既能夠提升用戶體驗,又有助于培育檔案的新質(zhì)生產(chǎn)力。例如,江蘇省南京市溧水區(qū)檔案館以信息化建設作為有利契機,主動對當前館藏的檔案資源進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建立了共計超過210萬條的目錄數(shù)據(jù)庫,涵蓋了全部館藏檔案。借助大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能技術對目錄進行精準核對,進一步提升了檔案查詢的準確率。同時,通過檔案數(shù)字資源共享平臺建設,使檔案信息服務延伸到了街道,進一步拓展了檔案信息查詢的覆蓋范圍,實現(xiàn)了檔案管理服務平臺的全新升級,為廣大群眾提供了高質(zhì)量的檔案信息服務。另一方面,資源整合初見成效。部分檔案部門通過信息化平臺將分散在不同部門、單位的檔案資源進行了集中整合管理,通過檔案數(shù)據(jù)庫和信息化平臺,為用戶提供高質(zhì)量的檢索和利用服務。[2]例如,河南省數(shù)字檔案館依托信息技術建立了涵蓋省、市、縣三級檔案館的數(shù)字檔案館系統(tǒng),實現(xiàn)了全省檔案信息一體化管理。數(shù)字檔案館檔案信息一體化建設,進一步推動了檔案信息資源的高效共享和遠程利用。又如,浙江省溫州市鹿城區(qū)檔案館在上級部門支持和指導下,也建立了檔案信息資源共建共享平臺。借助這一平臺,其實現(xiàn)了對館藏資源的全面梳理,對全區(qū)電子文件中心、虛擬檔案館和檔案登記備錄系統(tǒng)等多項檔案資源進行了整合,并共享到平臺上,實現(xiàn)了多部門、多系統(tǒng)的檔案信息資源共享。
(二)檔案資料管理信息化平臺建設面臨的挑戰(zhàn)
在共享發(fā)展視角下,檔案資料管理信息化平臺建設雖已明確了方向,但在實際建設中仍存在一些亟待解決的問題,如檔案數(shù)據(jù)信息標準規(guī)范不統(tǒng)一、人才隊伍建設滯后以及數(shù)據(jù)安全與隱私保護等問題,在一定程度上影響了檔案資料管理信息化平臺的建設質(zhì)量。
第一,檔案數(shù)據(jù)信息標準規(guī)范不統(tǒng)一。在檔案資料管理信息化平臺建設過程中,由于建設主體執(zhí)行標準和技術支持不一致,造成檔案數(shù)據(jù)信息標準規(guī)范不統(tǒng)一,容易導致不同平臺之間難以進行數(shù)據(jù)共享,不同系統(tǒng)之間存在兼容性問題。[3]特別是在數(shù)據(jù)格式、存儲方式、檢索方法等方面更容易出現(xiàn)不一致的情況,這在一定程度上影響了檔案信息資源的共享和利用。例如,一些單位的檔案信息化平臺采用關系型數(shù)據(jù)庫,而另一些單位的檔案信息化平臺則采用非關系型數(shù)據(jù)庫,在數(shù)據(jù)共享過程中容易出現(xiàn)兼容性問題和操作性較差的情況。這些現(xiàn)實問題的存在,不僅使得不同平臺之間的數(shù)據(jù)交換和共享變得異常困難,還導致平臺需要對后續(xù)檔案信息進行重新轉(zhuǎn)換或數(shù)據(jù)整理。
第二,檔案管理復合型人才短缺。目前檔案管理部門復合型人才非常短缺,難以滿足檔案資料管理信息化平臺建設的現(xiàn)實需求。一方面,檔案管理部門在人才引進過程中更傾向于檔案相關專業(yè)的人員。這些人員對信息技術方面的知識和技能比較缺乏,難以參與到檔案資料管理信息化平臺建設之中,特別是在大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能技術方面能力十分有限,從而影響了信息化平臺技術優(yōu)勢的發(fā)揮。另一方面,外聘或引進的信息技術人才可能對檔案管理業(yè)務不夠熟悉,對檔案專業(yè)知識的掌握不夠全面,難以準確理解檔案管理的相關要求和特點,導致檔案資料管理信息化平臺的設計和開發(fā)與實際業(yè)務需求相脫節(jié)。
此外,數(shù)據(jù)安全與隱私保護問題也需引起重視。檔案資料管理信息化平臺建設必然需要對不同主體、不同領域的檔案資料進行整合,在此過程中可能面臨著諸多安全風險。
二、共享發(fā)展視角下檔案資料管理信息化平臺建設的具體路徑
在檔案資料管理信息化平臺建設進程中,應以共享發(fā)展理念為指引,構建多元主體共同參與的檔案資源共享模式,實現(xiàn)檔案信息資源的系統(tǒng)整合。同時,引入先進技術賦能檔案資料管理信息化平臺建設,并高度重視檔案信息安全與隱私保護。
(一)構建多元的檔案資源共享模式
在共享發(fā)展理念的引導下,檔案資料管理信息化平臺建設需突破傳統(tǒng)檔案管理的局限,通過多元主體的共同參與,實現(xiàn)檔案資源的最大化利用。相關部門應推動檔案資源的跨部門、跨區(qū)域合作共享,充分發(fā)揮主導作用,牽頭組織各部門參與檔案資源共享建設。首先,通過召開聯(lián)席會議,明確相關制度,確定各方權利義務,為合作共享提供制度保障,并成立專門領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、各地區(qū)的檔案資源共享工作。其次,建立激勵機制,對提供檔案資源的部門和地區(qū)給予政策支持和獎勵;形成考評機制,對參與各方進行考評,對表現(xiàn)突出的單位和個人予以表彰。最后,搭建公眾參與平臺。在共享發(fā)展視角下,應讓社會公眾參與到檔案資源共享之中。如通過檔案資源共享App、微信公眾號等平臺,使社會公眾能夠上傳、瀏覽、下載各種檔案資源,借助平臺實現(xiàn)互動交流,促進檔案資源的利用和傳播。
(二)完善檔案資料管理信息化平臺
當前,信息技術不斷更新,為檔案資料管理信息化平臺建設提供了技術支撐。檔案資料管理信息化平臺也應與時俱進,借助多元技術實現(xiàn)智能化升級。一方面,提升智能檢索與推薦的精準性。如利用人工智能技術對檔案文本內(nèi)容進行精準分析,通過智能檢索系統(tǒng)精準識別用戶查詢需求;借助機器學習算法,根據(jù)用戶需求行為模式和歷史查詢記錄,為用戶提供精準的檔案推薦服務;通過構建檔案資料知識圖譜,對檔案中的各類數(shù)據(jù)信息進行分類和關聯(lián),以便于提升智能推薦的精準性。[4]另一方面,實現(xiàn)自動化檔案管理。檔案資料管理信息化平臺應引入機器人流程自動化(RPA),將這一技術融入檔案收集、整理、編目、管理、存儲、檢索等各個流程。通過預先設定的規(guī)則和流程,高質(zhì)量地完成檔案管理的重復性工作;也可以引入物聯(lián)網(wǎng)技術,對檔案進行自動盤點和追溯,切實保障檔案信息安全。
(三)加強數(shù)據(jù)安全與隱私保護
在檔案資料管理信息化平臺建設過程中,數(shù)據(jù)安全與隱私保護至關重要。隨著技術的不斷更新,檔案資料管理信息化平臺也應與時俱進。首先,建立和完善安全管理制度。一方面,完善安全標準,明確檔案資料管理信息化平臺的安全目標、原則和具體要求,如訪問控制要求、數(shù)據(jù)加密原則、備份恢復策略等。同時,應有相應的應急預案,以便能夠及時響應和處理。另一方面,安排專門的人員負責檔案資料管理信息化平臺的安全管理工作,明確崗位具體職責,不斷提升檔案管理人員的安全意識和技能水平。其次,采用先進的安全技術。如采用對稱加密算法和非對稱加密算法相結合的方式對檔案數(shù)據(jù)進行加密管理,防止在存儲和共享過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露情況;采用訪問控制與身份識別技術,設置用戶權限、角色和訪問內(nèi)容,確保只有達到相應層級的用戶或工作人員才能夠訪問重要檔案數(shù)據(jù);采用數(shù)據(jù)備份與恢復技術,對檔案數(shù)據(jù)進行定期備份,防止數(shù)據(jù)丟失和損壞,一旦發(fā)生意外,還可以借助恢復技術對相關數(shù)據(jù)進行快速恢復,確保數(shù)據(jù)的安全性。
三、檔案資料管理信息化平臺建設的保障措施
檔案資料管理信息化平臺建設是一項系統(tǒng)工程,既需要不斷更新技術、提升服務質(zhì)量,也需要完善保障措施以確保其順利運行。
(一)加強頂層設計
檔案資料管理信息化平臺建設耗時較長,且涉及的主體多、任務重、困難大。因此,做好頂層設計和長期規(guī)劃至關重要。一方面,檔案管理部門應與相關單位及時溝通,將檔案資料管理信息化平臺建設列為重點項目,確保后續(xù)穩(wěn)定投入。另一方面,要制訂統(tǒng)一的標準規(guī)范。在平臺建設中,從宏觀層面統(tǒng)一技術標準,既能提升平臺建設質(zhì)量,又能減少兼容性問題,避免后續(xù)的重復建設。此外,明確建設目標和具體任務,制訂詳細的實施計劃,確定工作重點、時間節(jié)點和責任人。同時,落實監(jiān)督評估工作,定期檢查和評估建設進展,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
(二)加強人才隊伍建設
檔案資料管理信息化平臺建設離不開高素質(zhì)人才。對此,一方面要加強檔案管理人員的信息技術培養(yǎng),與高校及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展多元合作,通過專題培訓班、研討會、在線學習等方式,提升其信息素養(yǎng)和專業(yè)技能,使其掌握檔案數(shù)字化、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)庫管理、信息系統(tǒng)應用等方面的知識和技能,并積極投身于平臺建設。[5]另一方面,鼓勵檔案管理人員參與信息技術項目實踐,積累實踐經(jīng)驗,為后續(xù)的管理奠定基礎。同時,建立人才培養(yǎng)激勵機制,對表現(xiàn)突出者給予獎勵。此外,加強與高校和職業(yè)院校的合作,重視復合型人才的培養(yǎng),并與企業(yè)開展實習實訓、產(chǎn)學研合作等,提升檔案管理人員的實踐能力。
(三)強化宣傳與推廣
在信息化時代,為充分發(fā)揮檔案資料管理信息化平臺的價值和作用,需提升社會公眾的參與度,推廣成功經(jīng)驗。一方面,可以通過多種渠道廣泛地宣傳平臺建設成果,利用傳統(tǒng)媒體與新媒體構建立體傳播體系,介紹平臺的功能和優(yōu)勢,讓公眾了解檔案資源利用開發(fā)情況,鼓勵其積極投身于檔案事業(yè)。另一方面,總結推廣成功經(jīng)驗,可以通過座談會等方式分享好經(jīng)驗、好辦法,為其他單位提供可借鑒的模式。還可以邀請專家學者和相關單位工作人員交流探討,為提升平臺建設質(zhì)量建言獻策,鼓勵更多單位和社會群體參與檔案管理的建設,推動檔案信息化建設不斷發(fā)展。
四、結語
總之,信息技術的發(fā)展為檔案資料管理帶來了新的機遇與挑戰(zhàn),檔案資料管理信息化平臺建設成為順應時代發(fā)展的重要舉措。應充分認識到檔案資料管理信息化平臺建設的復雜性和艱巨性,鼓勵相關部門、企業(yè)、社會組織和個人共同參與,在共享發(fā)展理念下形成合力,不斷創(chuàng)新思路、優(yōu)化技術、采取有效措施,推動檔案資料管理信息化平臺更新升級,進而充分發(fā)揮其在服務社會經(jīng)濟發(fā)展和文化傳承方面的價值。
(作者簡介:李巧玲,女,本科,海南省水利電力集團有限公司,館員,研究方向:檔案管理)
(責任編輯 劉冬楊)