教育部發文要求公費師范畢業生就業履約任教

教育部辦公廳近日印發通知要求，做好公費師范生就業工作。

該通知提出，已簽訂《師范生公費教育協議》的部屬師范大學本科一年級至三年級在讀師范生（即2025—2027屆部屬師范大學本科層次公費師范生），在本科三年級結束后，可根據個人意愿提出接受本研銜接公費教育申請，經學校對其進行推免綜合考核，取得學校推免資格并達到學校碩士研究生錄取標準的，報生源所在省份省級教育行政部門同意并簽署補充協議，可免試攻讀本校全日制教育碩士研究生再履約任教（即成為2027—2029 屆部屬師范大學本研銜接公費師范生），定向地（市、州、盟）及以下行政區域任教的所有履約要求及違約懲戒規定等按照《實施辦法》執行。已簽訂《師范生公費教育協議》的師范生，按原協議約定接受公費教育，并承擔履約任教責任。

該通知要求，培養學校和省級教育行政部門每年3 月起，要面向尚未確定任教崗位的應屆部屬師范大學公費師范畢業生強化就業指導與服務，一人一策制定方案，推動履約任教。畢業于當年6 月底仍未簽約的部屬師范大學公費師范畢業生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由生源所在地省級教育行政部門會同有關部門根據公費教育協議約定，統籌安排到中小學校任教，確保部屬師范大學公費師范生離校前全部落實任教學校。每年7月31 日，師范生管理信息系統將當年9 月升入畢業年級的部屬師范大學公費師范生信息集中推送至全國教師管理信息系統，并實時更新，作為各地履約管理工作的基礎數據。

該通知明確，省級教育行政部門要加強與培養院校、相關職能部門的協調配合，確保部屬師范大學公費師范生履約任教編制與崗位。鼓勵各地切實制定教師引進的激勵措施，完善待遇保障。各地要將部屬師范大學公費師范生的專業發展納入各級培訓計劃重點支持，鼓勵部屬師范大學公費師范生持續提升教書育人能力，長期從教、終身從教。

來源：中國青年報客戶端