“開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議,是貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求的重要舉措,是落實黨建工作責任制的重要抓手。”沈陽市直機關工委負責人說。沈陽市直機關工委高度重視這一年度“大考”,從簡、從嚴、從實把好述職評議環節,實現述出導向、述出責任,評出壓力、評出干勁兒。
做足“準備”,述出質量。沈陽市直機關工委制訂《沈陽市直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施辦法(試行)》,優化考核機制,嚴格精簡會議。在書面述職基礎上,每年選取部分黨組織書記進行現場述職。結合重點任務,科學制訂年度考核方案,明確述職重點。深入基層調研,開展黨建督查互學互鑒,積極與黨委職能部門溝通協調、密切配合,統籌黨內巡察、督查督辦、內部審計等職能部門力量,全面了解、精準把脈基層黨組織建設情況。從嚴審核述職報告,要求黨組織書記講成績用事例說話、用數據佐證,講問題敢于揭短亮丑,確保述職報告內容客觀真實。
立足“實績”,評出干勁兒。沈陽市直機關工委落實“一述一評”機制,逐一對現場述職書記進行精準點評,同時進行整體評價,并指明努力方向。注重“雙創雙促”經驗成果展示,通過“同臺比試”晾曬成績,強化黨組織書記的榮譽感、使命感和責任感,使基層黨組織學有榜樣、創有目標、爭有方向。注重發揚民主,參與述職的黨組織書記“背靠背”互評等次,綜合判斷、客觀反映基層黨建工作實效。經層層把關、聽取意見,形成綜合評價意見,作為年度考核等次、評價的重要參考。
謀劃“實招”,改出成效。述職評議會議召開后,系統梳理點評意見,全面反饋總體點評,“點對點”反饋現場點評。組織基層黨組織結合自身查擺、領導點評、考核反饋,列出問題清單、責任清單、整改清單。著眼破解機關黨建難題,擬定調研方向,深入基層指導問題整改,幫助設計特色黨建工作載體,推出更多典型經驗。優化“兩評一督”工作體系,適時督促機關黨組織書記持續查擺問題、解決問題。市直機關以上率下、舉一反三,將述職評議問題整改與巡視巡察反饋問題整改結合起來,與落實基層黨建重點任務結合起來,深化標本兼治,以問題整改實效提升市直機關黨建工作質效。