溫州移動：以黨建聯盟賦能產業鏈高質量發展

在“民營經濟之都”浙江溫州，非公企業占溫州市企業總數的比例高達94%。充分發揮國有企業黨組織優勢，構建契合本地實際的產業鏈黨建聯盟模式，對于提升民營經濟產業鏈的整體競爭力、增強創新驅動力，具有重要意義。作為信息通信產業鏈上的牽頭單位，中國移動溫州分公司（以下簡稱：溫州移動）銜接上下游供應商及用戶單位，因地制宜、因鏈制宜，在非公產業鏈供應鏈創新鏈上推進“黨建強鏈”行動，以產業鏈高質量發展推進民營企業科技創新和數字化轉型，為民營經濟高質量發展提供重要支撐。

“黨建強鏈” 激活發展新動能

“黨建強鏈”堅持產業鏈供應鏈創新鏈延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里。溫州移動聚焦戰略域、主體域、人才域、融合域，以需求驅動“理論強鏈、組織固鏈、隊伍凝鏈、文化潤鏈”，帶領黨員切實落實好深度融合。

“戰略域”理論強鏈

以深化黨的創新理論武裝為引領，不斷筑牢鏈上單位共同奮斗的思想基礎。突出統籌謀劃，溫州移動黨委印發“黨建強鏈”行動方案，對內成立領導小組及工作專班，定期跟蹤項目進展；對外建立聯盟聯席會議機制，做好“黨建鏈”服務保障。突出理論共學，通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等方式，深入學習領會習近平總書記關于科技創新的重要論述，各黨（總）支部深化“永嘉書院”“甌匠學堂”等10余個理論學習品牌建設，實現“黨建強鏈”專題研討全覆蓋。突出陣地共享，建設“黨建強鏈”主題智慧展廳，以“紅色會客廳”“產業微論壇”等形式聯合外部單位開展互學互鑒等交流活動。突出產業共議，實行鏈上重點企業走訪全覆蓋，收集網絡、政企、客戶服務等問題訴求200多個，化解率超95%。

“主體域”組織固鏈

以黨組織為紐帶推動產業鏈供應鏈創新鏈高質量協同發展。廣度上有效提升，構建“鏈上龍頭企業黨組織引領、鏈上節點企業黨組織協同”的“1+N”黨建聯盟機制。選派指導員深入鏈上企業，圍繞“產業缺什么”“我們有什么”“工作做什么”三張清單，開展入企“問診”和“黨員代跑”活動。深度上有機融合，圍繞發展、價值、數智、算力等八條攻堅賽道，通過紅色研學、黨務經驗共享、崗位技能比武等方式，推進與“黨建+業務”“理論+實踐”“科研+應用”雙融雙促。直觀呈現示范效果，向鏈上單位宣傳推廣智慧黨建系統及標準化工具，打造政企、財務、龍灣、蒼南等黨支部建設示范點。

“人才域”隊伍凝鏈

構建“一鏈一支部、一園一專班、一企一導師”矩陣，讓“非公黨建指導員”承擔鏈上非公企業的項目統籌、需求調研、過程管理、服務入駐等職責，充分發揮“橋梁紐帶”作用。在隊伍建設上，溫州移動落實兵團賦能，組建28支“強鏈兵團”，實現支部全覆蓋，開展“領題破題 合力攻堅”等主題實踐活動，圍繞攻關關鍵核心技術等“急難險重新”任務，會同鏈上單位成立黨員先鋒隊共同開展業務攻關、技術攻堅。導師賦能，推動“一區縣一專家”支援，覆蓋全部80個網格，2024年推動“人才站”等各類交流24人次，專業攻堅項目34個。青年賦能，持續深化3個青年理論學習小組建設，打造15個“青年之家”陣地，開展“青春建功行動”，孵化成立AIOps青創先鋒工作室。

“融合域”文化潤鏈

加強價值觀引領，營造奮發有為的“鏈上文化”氛圍。育文化、強精神，聯合鏈上單位前往瑞安國旗教育館、永嘉紅十三軍紀念館等紅色教育基地開展研學共建活動。2024年累計開展現場學習超24次，筑牢全體人員的信仰之基。樹標桿強引領，以紅色驛站等形式開展基層宣講，積極宣傳鏈上工作中涌現出的好經驗好做法，確保學有標桿、做有示范、趕有方向。抓廉潔齊共建，聯合鏈上單位共同開展黨紀學習教育，開展“法院旁聽庭審警示教育”“清風文化巡展”等活動，組織“書香育廉”讀書會8場，筑牢產業鏈供應鏈創新鏈廉潔防線。

“跨鏈耦合” 賦能鏈上產業發展

溫州移動因鏈施策，從培厚產業動能、優化供應布局、深化產學研用、推動協同服務四個方面“跨鏈耦合”，真正將黨的組織優勢有效轉化為產業的發展優勢、企業的競爭優勢。

強化產業鏈耦合，牽引高技術產業集群化發展

溫州移動以黨建引領產業發展，通過黨建共建整合資源、隊伍、技術和保障，推動鏈上企業朝著“專精特新”方向發展，切實把黨建優勢轉化為產業鏈不斷攀升的發展勝勢。強化龍頭企業延展，聚焦集成電路、新能源、人工智能等重點鏈條及上下游重要環節，與瑞浦能源、瑞明等一批關鍵民企簽訂“黨建和創”協議，建立“產業大腦”核心節點，共同構建同領域、跨領域的合作網絡。強化行業商協會集聚，以鞋服、泵閥、汽摩配等本地產業集群為載體，借助政府、行業商協會資源，牽頭組建產業鏈聯盟，選取汽摩配、印包等成熟產業培育5G數字化車間、未來工廠等示范項目，助力傳統制造業的數字化轉型。強化示范園區攻堅，以浙南科技城、浙南眼谷等產業園區為載體，組織公司基層網格與園區主體、中小微企業等開展“鏈上黨建”系列活動，引導入駐智慧園區運營平臺。

強化供應鏈耦合，推動供應服務體系協同集聚

5G網絡工程建設下游產業發達，溫州移動作為“鏈長”單位，建立以公司為主導的供應鏈集群。組織共建，對內在財務、網絡、工程建設等條線建立跨部門柔性組織；對外聯合核心供應商簽約“黨建和創”，輻射集成商、設備商、芯片及垂直行業的上百家企業，打通產業鏈供應鏈集群內部的采購、物流、倉儲等關鍵節點和環節。資源共享，發揮黨組織協調各方的優勢，經常性召開線上線下溝通會，充分征求各鏈上企業的意見建議；優化資源配置，將非核心環節分包給鏈上的中小企業，形成多層次協作分工體系，協助各企業開展聯合技術攻關，提升生產工藝、加快產品迭代。優勢互補，引導黨員員工對接鏈上企業供需、分享知識技能，打造智慧物流、智慧倉儲、智慧采購等應用場景，提升企業數智化管理水平。

強化創新鏈耦合，加深創新與生產要素有機聯系

溫州移動加強科技創新，在信息化領域持續開展技術研究，引領行業轉型升級。創新領域向上融通，聚焦6G、算力、AI、量子信息等前沿領域，與相關公司及研究機構加強產學研共建，深化“AIOps創新開發”等生態建設，構建員工數智化指數體系，加強新技術、新產品的研發制造，2024年累計開展前沿領域交流合作20余次。應用領域向前拓展，深化產學研用協同，繪制“研發合作圖譜”，找出數十個技術瓶頸，助力千行百業數字化、智能化、綠色化發展。以“黨建和創”為載體，與溫州大學、農科院等高校和科研機構共建合作平臺，已向超100家單位輸出經驗做法。

強化服務鏈耦合，塑造空間大協同服務新生態

針對服務基層群眾存在組織散、質量參差不齊等現象，溫州移動利用鏈群企業為群眾辦實事解難題。鏈群企業同頻共振，以“全域聯盟”為切入點，建立服務聯盟，協同成員單位落實惠民措施，打造了黨建工作與群眾服務、社會責任同頻共振、互促共贏的“服務鏈”，實現“1+1gt;2”的效果。鏈群資源共享共通，結合“和格行動”“黨員i”系列活動，引導各黨支部實施“黨建聯盟·組團服務”，協商建立聯席會議制度、活動領辦制度等，充分探索“組織聯建、要事聯商、活動聯辦、服務聯抓、資源聯享”，推出紅色黨建、紅色數智、紅色實踐、紅色先鋒“四大服務”。鏈群服務精準觸達，集聚集約各類扶持政策、配套資金、技術資源等，通過點單式、聯動式、即時式、暖心式服務解決群眾身邊“關鍵小事”，打造了“我是一面旗”“小背包大服務”等服務品牌。

未來，溫州移動將持續深化“黨建強鏈”品牌建設，不斷強化組織聯動，不斷深化數智賦能，不斷提升服務水平，不斷增強黨組織的組織力、凝聚力、影響力、號召力。

（責任編輯：苒 辰）