國(guó)企政工人員要在“學(xué)思踐悟”中汲取奮進(jìn)力量

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。面對(duì)當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境的深刻變革和企業(yè)員工呈現(xiàn)出的隊(duì)伍年輕化、思想多元化特點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)能否結(jié)合實(shí)際做好思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作更加適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，在很大程度上取決于政工人員的素質(zhì)。“學(xué)思踐悟”這一蘊(yùn)含深邃智慧的箴言，便是國(guó)有企業(yè)政工人員砥礪奮進(jìn)、自我提升的關(guān)鍵指引與重要法寶。

“學(xué)”為基，筑牢思想之基

學(xué)無(wú)止境，不進(jìn)則退。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，國(guó)有企業(yè)政工人員若想在思想政治工作的“海洋”中游刃有余，就必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、汲取新智慧。

要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想如一座思想的燈塔，照亮了一個(gè)民族走向偉大復(fù)興的征程，照亮了國(guó)有企業(yè)政工人員前行的路。國(guó)有企業(yè)政工人員應(yīng)深入研讀、領(lǐng)悟精髓，真正讓黨的創(chuàng)新理論入腦入心，確保在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，時(shí)刻關(guān)注黨和國(guó)家的政策走向，確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不偏航。

要積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。國(guó)有企業(yè)政工人員要善于從日常工作中積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將實(shí)踐收獲轉(zhuǎn)化為理論成果，并形成指導(dǎo)工作的路徑方法。比如，在組織開(kāi)展員工思想教育工作后，政工人員可反思活動(dòng)的策劃、組織過(guò)程，分析員工參與度和反饋意見(jiàn)，從中總結(jié)出成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，以此推動(dòng)思想政治教育活動(dòng)在改進(jìn)中再創(chuàng)新。要善于洞察國(guó)際國(guó)內(nèi)大勢(shì)及企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)，善于從政治上看問(wèn)題，善于把握政治大局，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

要參與各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。國(guó)有企業(yè)政工人員要積極參與研討會(huì)、講座、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，并在其中碰撞思想、汲取知識(shí)、提升素質(zhì)。比如，可在研討會(huì)上圍繞企業(yè)思想政治工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)討論，分享經(jīng)驗(yàn)、交流見(jiàn)解、啟發(fā)思維、拓寬思路；可通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的專(zhuān)題講座，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和黨的路線方針政策，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；可通過(guò)參與培訓(xùn)課程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工作方法，提升業(yè)務(wù)能力，破解工作難題，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展、煥發(fā)生機(jī)。

“思”為鑰，深化理論認(rèn)知

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！睂W(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，思考是關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)政工人員要將所學(xué)知識(shí)與企業(yè)實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，深入思考如何將抽象理論轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐，推動(dòng)思想政治工作提質(zhì)增效。

要在思考中促進(jìn)知識(shí)的運(yùn)用和升華。國(guó)有企業(yè)政工人員要在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和修正自己的認(rèn)知，形成符合企業(yè)實(shí)際、具有創(chuàng)新性的工作思路和方法。比如，企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的有效載體，對(duì)于增強(qiáng)思想政治工作效能具有重要作用。但國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，決不能僅僅停留在口號(hào)宣傳上，還要圍繞“如何將企業(yè)文化理念，尤其是企業(yè)核心價(jià)值觀融入員工血脈”等問(wèn)題進(jìn)行深入思考，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開(kāi)展文化建設(shè)活動(dòng)，以此統(tǒng)一全員思想、凝聚全員力量、激發(fā)全員斗志，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。

要在實(shí)際工作中突破傳統(tǒng)思維定式。在信息時(shí)代，新事物、新觀念層出不窮，國(guó)有企業(yè)政工人員要主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、獲取新信息，以開(kāi)放的心態(tài)和敏銳的洞察力適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境；要培養(yǎng)批判性思維，善于對(duì)現(xiàn)有工作模式和方法進(jìn)行深刻反思，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，提出改進(jìn)措施和創(chuàng)新方案；要培養(yǎng)系統(tǒng)性思維，善于從全局視角審視工作，構(gòu)建起科學(xué)、系統(tǒng)、高效的工作體系，比如在策劃思想政治教育活動(dòng)時(shí)，要充分考慮活動(dòng)的目標(biāo)、受眾、內(nèi)容、形式及相關(guān)協(xié)同配合等多方面問(wèn)題，確保思想政治教育活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。

“踐”為行，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！眹?guó)有企業(yè)政工人員的學(xué)習(xí)成效、素質(zhì)高低、能力大小，最終都要通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和證明。政工人員要將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作能力，在崗位上發(fā)揮應(yīng)有作用、體現(xiàn)自身價(jià)值。

要在創(chuàng)新思考中體現(xiàn)自身價(jià)值。國(guó)有企業(yè)政工人員要在學(xué)習(xí)和思考的基礎(chǔ)上善于創(chuàng)新，并在創(chuàng)新中不斷釋放激情和活力。比如，在組織政治學(xué)習(xí)時(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、專(zhuān)題講座等形式開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，充分利用微信學(xué)習(xí)群、線上課堂等形式開(kāi)展線上學(xué)習(xí)，前往革命遺址遺跡、紀(jì)念館、博物館等紅色資源地開(kāi)展沉浸式教育，引入案例分析、小組討論、知識(shí)競(jìng)賽等互動(dòng)環(huán)節(jié)激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣和參與度等，讓政治學(xué)習(xí)有新意有創(chuàng)意。

要在服務(wù)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值。國(guó)有企業(yè)政工人員要立足崗位，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。比如，時(shí)時(shí)關(guān)注和收集員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決員工的思想問(wèn)題，定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)分析并形成報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；定期與員工進(jìn)行談心談話，了解員工的工作、生活及思想狀況，并針對(duì)性地給予指導(dǎo)和幫助，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；組織開(kāi)展心理健康講座、心理咨詢服務(wù)等活動(dòng)，幫助員工緩解工作壓力，促進(jìn)員工始終以積極向上的姿態(tài)投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；暢通員工意見(jiàn)反饋渠道，鼓勵(lì)員工提出意見(jiàn)和建議，讓員工感受到自身價(jià)值的體現(xiàn)和被尊重；開(kāi)展文藝匯演、體育比賽等豐富多彩、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通和交流，為企業(yè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

要在展現(xiàn)專(zhuān)長(zhǎng)中體現(xiàn)自身價(jià)值。國(guó)有企業(yè)政工人員要充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力成為新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的傳播者，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”；努力成為員工思想的引領(lǐng)者，以耐心細(xì)致的思想政治工作為員工釋疑解惑，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力；努力成為企業(yè)文化的塑造者，通過(guò)以文塑魂、以文潤(rùn)企、以文化人，內(nèi)聚人心、外塑形象，以文化之力催生全員奮進(jìn)之志。

“悟”為道，提升精神境界

“悟”是一種境界、一種智慧，是螺旋上升的過(guò)程。國(guó)有企業(yè)政工人員在學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐的過(guò)程中，要通過(guò)學(xué)而思、思而踐、踐而悟，“悟”出政治品格、擔(dān)當(dāng)精神和精神境界。

要“悟”出政治品格。政治品格是一個(gè)政黨政治信仰、政治理想、政治立場(chǎng)、政治方向、政治目標(biāo)、政治特質(zhì)等的集中體現(xiàn)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)政工人員來(lái)講，就是要堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，始終牢記入黨初心，時(shí)刻繃緊理想信念和宗旨意識(shí)這根弦，從嚴(yán)從實(shí)修身律己，慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，不斷提高思想境界。

要“悟”出擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種勇于接受的態(tài)度，更是一種敢于負(fù)責(zé)的行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)政工人員要面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，尤其是在企業(yè)面臨重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、重大項(xiàng)目攻關(guān)之時(shí)，展現(xiàn)出堅(jiān)韌不拔、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)，以堅(jiān)定的信念和樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)困難、迎接挑戰(zhàn)，鼓舞士氣、凝聚力量，帶領(lǐng)員工共同攻堅(jiān)克難、創(chuàng)造輝煌。

要“悟”出精神境界。“悟”是精神境界的不斷提升和超越。國(guó)有企業(yè)政工人員要在“悟”中不斷升華精神境界，如園丁精心培育自己的思想之花，讓其在理論的陽(yáng)光照耀和實(shí)踐的雨露滋潤(rùn)下綻放出絢麗的光彩；如航海者在知識(shí)的海洋中不斷探索前行，始終以堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的追求駛向真理的彼岸；如星辰用自己的言行照亮員工的前行之路，傳遞社會(huì)主義核心價(jià)值觀的光芒和溫暖；如橋梁連接企業(yè)和員工之間的心靈紐帶，將黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)和生動(dòng)實(shí)踐，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之愈益明。國(guó)有企業(yè)政工人員只有深入學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐、深刻領(lǐng)悟，在“學(xué)思踐悟”中不斷汲取奮進(jìn)力量，才能砥礪前行，將企業(yè)思想政治工作真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

（責(zé)任編輯：若 妍）