





摘 要:國家職業教育改革實施“1+X”證書制度試點以來,在學生多證并舉和校企合作方面取得了一定成效,但其運行績效評估仍面臨標準化評價體系缺失等問題。該研究基于CIPP評價模型,構建從背景、輸入、過程到結果四個維度的“1+X”證書制度試點項目的運行績效自評體系,采用訪談法、德爾菲法和問卷調查法,綜合分析項目的政策落實、資源投入、管理過程和最終效果,形成了包括35項有效評價性指標的績效評價指標體系框架,并通過層次分析法確定各指標的權重,從而為試點院校提供科學合理的自評體系,幫助改進試點工作,并為教育行政部門提供有效的評估標準,以促進職業教育的高質量發展。
關鍵詞:“1+X”證書;績效評價;CIPP評價模型;自評體系
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:0450-9889(2025)03-0045-06