天津市武清區(qū) 多點(diǎn)布局“招工圖” 抓搶首季“開門紅”

為滿足企業(yè)用工需求，幫助求職者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，天津市武清區(qū)人社局結(jié)合2025年“春風(fēng)行動(dòng)”，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)作為，積極做好春節(jié)后勞動(dòng)者換崗流動(dòng)高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期用工保障服務(wù)工作，多點(diǎn)布局“招工圖”，搶抓首季“開門紅”。

“心連心”做細(xì)招聘服務(wù)" 年初制定《2025年武清區(qū)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃》，細(xì)化全年各項(xiàng)主題招聘安排。春節(jié)后，即組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，在公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心智能招聘大廳、振華橋零工市場、鎮(zhèn)街（園區(qū)）、商圈、驛站等地開展各類招聘活動(dòng)131場，發(fā)布崗位信息5.6萬個(gè)次，為企業(yè)解決用工近2000人，有力保障了企業(yè)用工，促進(jìn)求職者高質(zhì)量充分就業(yè)，兜牢民生底線。

“面對(duì)面”做好訪企問需" 為營造良好的營商環(huán)境，武清區(qū)人社局及時(shí)關(guān)注區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工變化，春節(jié)前組織開展訪企問需行動(dòng)，對(duì)特變電工、澳康達(dá)、好利來等40余家重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目采取“一對(duì)一”包聯(lián)方式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開展跟蹤服務(wù)。組建政策宣講團(tuán)，開展人社政策宣講服務(wù)10場次，面對(duì)面服務(wù)企業(yè)400余家。春節(jié)長假期間便啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“護(hù)航行動(dòng)”，假期每日都安排工作人員值守摸排開復(fù)工企業(yè)用工情況，正月初五，對(duì)急需用工的京東物流、凱濤奇食品等企業(yè)，聯(lián)系振華橋零工市場，及時(shí)對(duì)接50余名零工人員上崗，火速解決企業(yè)復(fù)工缺口，形成“人社送單、企業(yè)點(diǎn)單、人社辦單”工作閉環(huán)。

“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”做強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作" “春風(fēng)行動(dòng)”期間，根據(jù)企業(yè)需求，春節(jié)前即對(duì)接甘肅平?jīng)觯颖笔仪f、唐山等地人社部門，定期將武清企業(yè)的招聘信息進(jìn)行推送，當(dāng)?shù)厝松绮块T利用招聘會(huì)、公眾號(hào)、直播間助力招聘。正月初八，組織50余家企業(yè)先后赴以上地區(qū)招聘9次，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式、家門口服務(wù)現(xiàn)場攬才，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向1750余人，護(hù)送70名河北籍求職者乘坐“就業(yè)直通車”從“家門口”直達(dá)“廠門口”。

“一對(duì)一”做亮入企探崗" 在原有直播帶崗的基礎(chǔ)上嘗試開展“入企探崗”活動(dòng)，通過直播間的鏡頭讓求職者深入了解企業(yè)食宿、工作環(huán)境、企業(yè)文化等，從而找到符合自身的崗位，目前已在順豐聚益、麗京迅、輝煌聯(lián)合食品等企業(yè)開展“入企探崗”招聘模式。抖音賬號(hào)發(fā)布作品115個(gè)，作品瀏覽量54.5萬人次，直播間瀏覽量86萬人次，直播期間就收到求職者來電咨詢。“入企探崗”不僅為求職者送去就業(yè)崗位，企業(yè)知曉度也得到提升，形成具有武清特色的直播帶崗活動(dòng)招牌。

“手挽手”做優(yōu)共享用工" 通過與靜海人社局的共同努力，唯品會(huì)全國物流中心與愛瑪科技集團(tuán)在天津簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開創(chuàng)了天津市共享用工先河，進(jìn)一步優(yōu)化人才配置，提升了企業(yè)運(yùn)營效率，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力，也為相關(guān)行業(yè)提供了可復(fù)制、可推廣的范本。目前，雙方已共享用工近500人次。

“肩并肩”做實(shí)部門聯(lián)動(dòng)" 為滿足城區(qū)求職者需求，2025年增加“振華橋零工市場”為周五定期招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)，提高了城區(qū)群眾求職的便捷度，彌補(bǔ)區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心遠(yuǎn)離城區(qū)的弊端。同時(shí)，每周增加2—3場“送崗位 下基層”——趕大集、走進(jìn)驛站等形式招聘活動(dòng)，將崗位送到基層百姓身邊，集市的煙火氣與招聘的忙碌氛圍相互交融，招聘展位變身成求職者與企業(yè)溝通交流的“新陣地”。通過各部門聯(lián)動(dòng)，帶動(dòng)和引導(dǎo)全區(qū)掀起了新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新高潮。

下一步，武清區(qū)人社局將按照全年招聘計(jì)劃，繼續(xù)組織企業(yè)赴鎮(zhèn)街（園區(qū)）、就業(yè)驛站、新商圈點(diǎn)位分產(chǎn)業(yè)、多層次、高頻率開展特色招聘活動(dòng)，廣泛推送惠企政策，精準(zhǔn)提供人社服務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供用工保障。