供電企業(yè)基層班組廉潔文化建設(shè)的探索與實(shí)踐

在當(dāng)今社會，企業(yè)廉潔文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)形象的重要手段，更是深化標(biāo)本兼治、優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)、助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。達(dá)拉特供電公司作為地方電力供應(yīng)單位，始終將廉潔文化建設(shè)作為提升企業(yè)治理能力和水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是通過創(chuàng)建“志木”廉潔文化品牌，將廉潔文化深度融入班組建設(shè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，形成了獨(dú)具特色的廉潔文化建設(shè)模式。

" 一、“志木”廉潔文化品牌的創(chuàng)建

隨著國家反腐敗斗爭的深入推進(jìn)，企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性日益凸顯。達(dá)拉特供電公司深刻認(rèn)識到，廉潔文化不僅是企業(yè)文化的重要組成部分，更是保障企業(yè)健康發(fā)展的重要基石。一方面幫助全體干部員工樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立起正確的權(quán)力觀、利益觀，做好反腐倡廉工作的思想建設(shè)工作。另一方面是建立健全制度化、系統(tǒng)化的廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制，以適應(yīng)新形勢下企業(yè)廉潔建設(shè)的必然要求，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。通過創(chuàng)建“志木”廉潔文化品牌，公司旨在將廉潔理念深植于每位員工心中，形成“人人講廉潔、事事按流程、處處守底線”的良好工作氛圍，從而推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

" 二、“志木”廉潔文化品牌的實(shí)踐

" （一）品牌內(nèi)涵與寓意

“志木”這一蘊(yùn)含深厚文化寓意的古代雅稱，源于自然界中勤勉不懈的啄木鳥。它以非凡的毅力和精準(zhǔn)的技巧，辛勤地清除潛藏于樹木中的害蟲，守護(hù)著森林的生機(jī)與安寧。這一形象，恰如其分地象征著清正廉潔、勇于除害防腐的高尚精神品格。達(dá)拉特供電公司，作為電力供應(yīng)的重要力量，深刻領(lǐng)悟“志木”精神的精髓，將其提煉為公司獨(dú)特的廉潔文化理念。通過“志木”廉潔文化理念的深入實(shí)踐，達(dá)拉特供電公司不斷推動企業(yè)文化建設(shè)邁向新高度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力。

" （二）廉潔文化進(jìn)班組

班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)和管理單元，也是廉潔文化建設(shè)的最前沿陣地。達(dá)拉特供電公司在創(chuàng)建“志木”廉潔文化品牌的過程中，特別注重將廉潔文化融入班組建設(shè)，形成了“雙零三心四廉潔”的特色工作法。

1.“雙零”目標(biāo)：零違章、零故障

樹林召供電所，作為達(dá)拉特供電公司的重要組成部分，深刻理解和踐行“志木”品格的內(nèi)涵，將其精髓融入班組安全理念之中。在日常工作中，供電所全體員工以“志木”為榜樣，時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真查找各類安全隱患，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。通過持續(xù)不懈的努力，供電所成功筑牢了安全生產(chǎn)防線，為實(shí)現(xiàn)零違章、零故障的安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.“三心”服務(wù)：熱心、細(xì)心、真心

樹林召供電所的班組在服務(wù)工作中，積極踐行“志木”品格，將其融入服務(wù)理念之中。班組成員們以“志木”為鏡，用心傾聽客戶需求，兢兢業(yè)業(yè)為客戶解決用電難題。同時(shí)，班組還倡導(dǎo)“三心”服務(wù)，即熱心、細(xì)心、真心，通過熱情周到的服務(wù)態(tài)度、細(xì)致入微的工作方式、真誠貼心的服務(wù)舉措，不斷提升用電客戶的滿意度和獲得感。

3.“四廉潔”建設(shè)：學(xué)廉、思廉、守廉、踐廉

在樹林召供電所的廉潔建設(shè)中，班組深刻認(rèn)識到“學(xué)廉、思廉、守廉、踐廉”的重要性，將其作為廉潔文化落地的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過黨小組定期組織專題學(xué)習(xí)，班組成員深入研習(xí)廉潔知識，不斷強(qiáng)化廉潔意識。尤為值得一提的是，班組創(chuàng)新性地運(yùn)用“兩卡”（即廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控卡和廉潔從業(yè)承諾書），將廉潔理念與實(shí)踐緊密結(jié)合，確保每位員工都能將廉潔要求內(nèi)化于心、外化于行。

" 三、具體實(shí)踐與成效

" （一）強(qiáng)化思想政治建設(shè)

工作中要清醒地認(rèn)識到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的艱巨性，基層黨組織“一把手”必須從我做起，扛起從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行示范責(zé)任，以上率下發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。做好同級監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”，做到廉潔自律、廉潔家風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部不斷提升以廉為本的從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，形成以上率下的“頭雁效應(yīng)”。

" （二）圍繞主題強(qiáng)化動員

充分利用紅色教育基地開展黨性教育，注重用革命文化和社會主義先進(jìn)文化引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)黨性、守紀(jì)律、正作風(fēng)。組織參觀達(dá)拉特旗政治生活館、達(dá)拉特旗廉政教育基地、青達(dá)門紅色教育基地、鄂爾多斯市廉潔警示教育基地等，從黨的百年奮斗歷程中汲取力量，從中國共產(chǎn)黨人廉潔為民的事跡中汲取營養(yǎng)，激勵黨員干部廉潔自律、恪守原則、勤思進(jìn)取。

" （三）統(tǒng)籌強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)

按照上級要求，達(dá)拉特供電公司制定了廉潔文化建設(shè)三年規(guī)劃路線圖，把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，推動形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織推動、部門各負(fù)其責(zé)、干部職工積極參與的工作格局。

" （四）搭建平臺統(tǒng)籌指導(dǎo)

公司高度重視廉潔文化陣地建設(shè)，以樹林召供電所為試點(diǎn)，結(jié)合班組文化、公司企業(yè)文化建設(shè)一并開展，并在公司辦公區(qū)和施工現(xiàn)場設(shè)置廉潔標(biāo)語、教育警句、宣傳欄、廉潔文化標(biāo)示，還設(shè)置舉報(bào)箱和廉潔警示鏡，幫助員工提升廉潔意識。

未來，達(dá)拉特供電公司將繼續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，將“志木”廉潔文化品牌打造成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的亮麗名片，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展注入新動能，貢獻(xiàn)新力量。

【作者單位：內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司鄂爾多斯市達(dá)拉特供電分公司】