創新宣傳思想文化工作提升新時代事業單位思政引領力

在新時代的背景下，隨著全球化、信息化以及社會多元化進程的加速，我國事業單位面臨著前所未有的發展機遇與挑戰。作為國家治理體系的重要組成部分，事業單位不僅承擔著提供公共服務、促進社會發展的重要職責，還是傳播先進文化、弘揚社會主義核心價值觀的重要陣地。因此，如何在新時代背景下加強和改進事業單位的思想政治工作（以下簡稱“思政工作”），提升其思政引領力，成為當前亟待解決的重要課題。

近年來，盡管事業單位在思政工作方面取得了一定成效，但仍存在諸多不足，如思政內容陳舊、形式單一、針對性不強等問題，難以有效應對新時代帶來的新挑戰。在此背景下，創新宣傳思想文化工作，成為提升事業單位思政引領力的重要路徑。宣傳思想文化工作作為思政工作的重要組成部分，具有引導輿論、凝聚共識、塑造精神的重要作用，其創新與否直接關系到思政工作的成效與影響力。

本文首先分析了新時代事業單位思政工作的現狀，包括新時代特點對思政工作的影響、當前的主要做法與成效以及面臨的挑戰。接著，文章指出創新宣傳思想文化工作是提升新時代事業單位思政引領力的重要路徑，進而闡述了創新宣傳思想文化工作的理論基礎，包括宣傳思想文化工作的基本概念與功能、創新理論在宣傳思想文化工作中的應用以及新時代宣傳思想文化工作的新要求。隨后，提出了創新宣傳思想文化工作的策略與方法，包括內容創新、形式創新和機制創新。最后，文章指出提升新時代事業單位思政引領力的關鍵環節，包括強化黨的領導、構建特色思政文化和加強隊伍建設。通過這些措施，事業單位可以加強和改進思政工作，提升其思政引領力，更好地適應新時代的要求，推動事業單位思政工作不斷邁上新的臺階，為事業單位的發展提供堅強的思想保證和精神動力。

新時代事業單位思政工作現狀分析

一、新時代特點對事業單位思政工作的影響

新時代，隨著信息技術的迅猛發展，信息傳播方式發生了深刻變革，這對事業單位思政工作帶來了顯著影響。一方面，互聯網、社交媒體等新興傳播渠道為思政工作提供了更為廣闊的平臺和豐富的資源，使得思政內容的傳播更加迅速、廣泛，增強了思政工作的時效性和覆蓋面。另一方面，信息爆炸和輿論多元化也給思政工作帶來了挑戰，要求事業單位在思政工作中更加注重內容的真實性和引導性，以有效應對各種錯誤思潮和負面信息的沖擊。

二、當前事業單位思政工作的主要做法與成效

當前，事業單位在思政工作中主要采取了以下幾種做法：一是加強理論學習，定期組織黨員干部和職工學習黨的路線方針政策、國家法律法規以及上級文件精神，提高政治覺悟和思想認識；二是開展主題教育，結合單位實際和職工需求，設計形式多樣的主題教育，如演講比賽、知識競賽、志愿服務等，增強思政工作的吸引力和感染力；三是加強陣地建設，利用宣傳欄、內部刊物、網絡平臺等陣地宣傳黨的理論和路線方針政策，傳播正能量。這些做法在一定程度上提高了職工的思想政治素質，促進了單位的和諧穩定發展。

三、事業單位思政工作面臨的挑戰

然而，在新時代背景下，事業單位思政工作也面臨著一些挑戰。首先，職工思想多元化趨勢明顯，不同年齡段、不同文化背景的職工在思想觀念、價值取向等方面存在差異，給思政工作帶來了難度。其次，隨著工作壓力的增大和生活節奏的加快，職工對思政工作的參與度和積極性有所降低，影響了思政工作的效果。此外，部分事業單位在思政工作中存在形式主義、走過場等問題，導致思政工作與實際工作脫節，難以發揮應有的作用。針對這些挑戰，事業單位需要不斷創新思政工作方式方法，提高思政工作的針對性和實效性，以更好地適應新時代的要求。

創新宣傳思想文化工作的理論基礎

一、宣傳思想文化工作的基本概念與功能

宣傳思想文化工作，作為黨的意識形態工作的重要組成部分，其核心在于通過有效的信息傳播和思想引導，統一思想、凝聚共識、振奮精神、鼓舞干勁。它不僅關乎黨的理論和路線方針政策的傳播與貫徹，更關乎社會主義核心價值觀的培育與踐行，是維護意識形態安全、推動社會進步和發展的重要力量。宣傳思想文化工作通過多樣化的宣傳手段和文化活動，激發人民群眾的積極性、創造性和向心力，為經濟社會發展提供強大的精神動力和思想保證。

二、創新理論在宣傳思想文化工作中的應用

創新是引領發展的第一動力，也是宣傳思想文化工作保持生機與活力的關鍵。在宣傳思想文化工作中，創新理論的應用主要體現在以下幾個方面：一是內容創新，即緊跟時代步伐，捕捉社會熱點，挖掘新鮮素材，使宣傳內容更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾；二是形式創新，充分利用現代信息技術手段，如大數據、云計算、人工智能等，打造新型傳播平臺，拓寬宣傳渠道，強化宣傳效果；三是方法創新，注重因材施教、分類指導，根據不同群體的特點和需求，采用靈活多樣的宣傳方式，增強宣傳的針對性和實效性。通過這些創新舉措，宣傳思想文化工作能夠更好地適應新時代的發展要求，提升影響力和感染力。

三、新時代宣傳思想文化工作的新要求

新時代對宣傳思想文化工作提出了新的更高要求。首先，要堅持以人民為中心的工作導向，把服務群眾、滿足群眾精神文化需求作為出發點和落腳點，創作出更多反映人民心聲、貼近人民生活的優秀作品。其次，要加強意識形態領域的引導和管理，堅決抵制各種錯誤思潮和負面信息的侵蝕，維護意識形態安全。再次，要推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展，弘揚民族精神和時代精神，增強文化自信。最后，要加強宣傳思想文化工作隊伍的建設和管理，提高隊伍的政治素質、業務能力和職業素養，為做好新時代宣傳思想文化工作提供堅強的人才保障。這些新要求體現了新時代宣傳思想文化工作的使命與擔當，也為進一步創新和發展宣傳思想文化工作指明了方向。

思想文化創新宣傳的策略與方法

一、內容創新

在新時代背景下，宣傳思想文化工作的內容創新是提升吸引力的關鍵。內容創新要求我們必須緊跟時代脈搏，深入挖掘社會熱點和群眾關切，以新穎的視角和獨到的見解解讀政策、傳遞信息。這包括關注國家大事、社會民生，及時反映人民群眾的利益訴求和愿望期待，使宣傳內容更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。同時，要注重內容的深度和廣度，既要有理論闡述，也要有實踐案例；既要有宏觀分析，也要有微觀解讀，以滿足不同受眾群體的需求。此外，還要注重內容的藝術性和趣味性，運用生動活潑的語言和形式，使宣傳內容更加易于接受和傳播。

二、形式創新

形式創新是提升宣傳思想文化工作影響力的有效途徑。隨著信息技術的飛速發展，新媒體已成為人們獲取信息、交流思想的重要平臺。因此，必須充分利用新媒體的優勢，創新宣傳形式，拓寬傳播渠道。這包括加強網站、微博、微信、短視頻等新媒體平臺的建設和管理，打造具有影響力的新媒體矩陣；運用大數據、人工智能等技術手段，實現精準推送和個性化服務，提高宣傳的針對性和實效性；開展線上線下相結合的宣傳活動，如網絡直播、在線互動、線下體驗等，增強宣傳的互動性和參與感。通過形式創新，我們可以讓宣傳思想文化工作更加貼近群眾、深入人心。

三、機制創新

機制創新是保障宣傳思想文化工作持續發展的動力源泉。要建立健全宣傳思想文化工作的領導機制、協調機制、激勵機制和保障機制，形成齊抓共管、協同推進的工作格局。領導機制要確保黨委對宣傳思想文化工作的全面領導，明確各級領導的責任和分工；協調機制要加強部門之間的溝通協調，形成工作合力；激勵機制要建立健全考核評價體系，對在宣傳思想文化工作中表現突出的單位和個人給予表彰和獎勵；保障機制要確保宣傳思想文化工作的經費投入、人員配備和設施建設等得到落實。同時，還要注重激發內在活力，鼓勵基層和群眾積極參與宣傳思想文化工作，形成上下聯動、全員參與的良好局面。通過機制創新，我們可以為宣傳思想文化工作提供有力的制度保障和組織保障，推動其不斷向前發展。

提升新時代事業單位思政引領力的關鍵環節

一、強化黨的領導確保思政工作方向正確

在新時代背景下，強化黨的領導是提升事業單位思政引領力的首要任務。黨的領導是思政工作的靈魂和根本，只有堅持黨的領導，才能確保思政工作的正確方向。事業單位要始終堅持黨的全面領導，把黨的領導貫穿到思政工作的全過程和各方面，確保思政工作與黨的理論和路線方針政策保持高度一致。要強化黨組織在思政工作中的領導作用，建立健全黨組織領導下的思政工作體系，明確各級黨組織的職責和任務，形成上下貫通、執行有力的組織體系。同時，要加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治覺悟和思想認識，發揮黨員在思政工作中的先鋒模范作用，引領和帶動廣大職工積極參與思政工作，共同推動事業單位思政引領力的提升。

二、構建特色思政文化增強單位凝聚力

構建特色思政文化是提升事業單位思政引領力的有力抓手。思政文化是事業單位精神風貌和核心價值觀的集中體現，對于增強單位凝聚力、激發職工工作熱情具有重要作用。事業單位要結合自身實際，深入挖掘和提煉具有本單位特色的思政文化資源，如單位歷史、優良傳統、先進典型等，通過宣傳、教育、實踐等多種方式，將這些資源轉化為職工的思想共識和行動自覺。同時，要注重思政文化與單位文化的融合，將思政元素融入單位文化建設的各個環節，形成獨具特色的思政文化體系。通過構建特色思政文化，可以進一步增強職工的歸屬感和認同感，提高單位的凝聚力和向心力，為事業單位的發展提供強大的精神動力。

三、加強隊伍建設提升思政工作者的能力與素質

加強隊伍建設是提升事業單位思政引領力的堅強保證。思政工作者是思政工作的主體和骨干，他們的能力與素質直接關系到思政工作的成效和影響力。事業單位要重視思政工作隊伍的建設和管理，選拔政治素質高、業務能力強、熱愛思政工作的優秀人才充實到思政工作隊伍中來。要加強對思政工作者的培訓和教育，提高他們的政治覺悟、理論素養和業務能力，使他們能夠更好地適應新時代思政工作的要求。同時，要建立健全思政工作者的激勵機制和保障機制，為他們提供良好的工作環境和待遇條件，激發他們的工作熱情和創造力。通過加強隊伍建設，可以不斷提升思政工作者的能力與素質，為事業單位思政引領力的提升提供有力的人才保障。

在新時代背景下，事業單位面臨著前所未有的發展機遇與挑戰，加強和改進思政工作，提升其思政引領力顯得尤為重要。通過創新宣傳思想文化工作，事業單位可以緊跟時代步伐，挖掘社會熱點，以新穎的視角和獨到的見解傳遞信息，引導輿論，凝聚共識。內容創新、形式創新和機制創新是提升宣傳思想文化工作吸引力的有效途徑，能夠增強思政工作的針對性和實效性。同時，強化黨的領導、構建特色思政文化和加強隊伍建設也是提升事業單位思政引領力的關鍵策略。這些措施的實施可以確保思政工作方向正確，不斷增強單位凝聚力，提升思政工作者的能力與素質。綜上所述，創新宣傳思想文化工作是提升新時代事業單位思政引領力的必由之路，只有通過不斷創新和改進，事業單位才能更好地適應新時代的要求，推動思政工作不斷邁上新的臺階，為事業單位的發展提供堅強的思想保證和精神動力。

（工作單位：江蘇省地質局）