大學(xué)生實(shí)習(xí)“避坑”指南

實(shí)習(xí)是大學(xué)生走向職場(chǎng)、走向社會(huì)的“序曲”，是大學(xué)生了解職場(chǎng)文化、提升職業(yè)素養(yǎng)、鍛煉實(shí)際工作能力的重要途徑。一些不法分子正是盯上了大學(xué)生的這一剛需，將涉世未深的學(xué)子哄騙入局，為自己牟取非法利益。

今年以來(lái)，北京、上海、江蘇、浙江、安徽等地檢察機(jī)關(guān)陸續(xù)辦理了十幾起利用實(shí)習(xí)期的大學(xué)生來(lái)實(shí)施犯罪的案件。“實(shí)習(xí)陷阱”這一現(xiàn)象，再次引發(fā)公眾關(guān)注，令人警醒。

所謂“實(shí)習(xí)陷阱”，是指一些企業(yè)在招聘實(shí)習(xí)生時(shí)，利用學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、急于積累工作經(jīng)歷的心理，設(shè)置不公平、不合理甚至違法的條款或工作條件，更有甚者，一些犯罪分子抓住實(shí)習(xí)期大學(xué)生的“求職焦慮”，打著“高薪”“輕松掙快錢(qián)”的幌子，讓法律意識(shí)淡薄的學(xué)生或遭遇財(cái)產(chǎn)損失，或成為其犯罪鏈條中的一環(huán)。

針對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)、求職的陷阱、套路主要有哪些？哪些人更容易中招？為了構(gòu)筑高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)的安全屏障，家庭、學(xué)校、司法機(jī)關(guān)以及社會(huì)可以做些什么？

從實(shí)習(xí)生到犯罪“工具人”

“實(shí)習(xí)陷阱”的類(lèi)型不勝枚舉，最常見(jiàn)的一種情況是，涉案公司或個(gè)人名義上招聘實(shí)習(xí)生，工作內(nèi)容卻是刷單、轉(zhuǎn)賬，最后讓不明所以的實(shí)習(xí)生成為洗錢(qián)或詐騙的“工具人”。

為積累工作經(jīng)驗(yàn)，大四學(xué)生宋一明和張英旭想方設(shè)法尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，最后卻因輕信“日結(jié)3500至7000元”的誘惑，被不法分子利用，成為詐騙團(tuán)伙的“工具人”。北京市昌平區(qū)檢察院綜合考量了二人的犯罪情節(jié)、在校期間的表現(xiàn)情況、社會(huì)調(diào)查表現(xiàn)及退贓退賠等情況，對(duì)二人作出相對(duì)不起訴決定。

昌平區(qū)檢察院檢察官王丹丹告訴《方圓》記者，在校學(xué)生社會(huì)閱歷淺、缺少對(duì)行為后果的認(rèn)識(shí)，再加上自身無(wú)經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，犯罪分子往往只需許以小利，就能讓他們中的一些人為其提供自己的身份證、手機(jī)卡和銀行卡，最終卷入涉“兩卡”刑事犯罪案件。在王丹丹看來(lái)，這種陷阱其實(shí)非常好預(yù)防，只需要基本常識(shí)和直覺(jué)就可以作出判斷：“在這個(gè)案件中，犯罪分子許諾宋一明和張英旭‘日薪3500至7000元’，誰(shuí)會(huì)給一個(gè)應(yīng)屆生開(kāi)這么高的工資？這明顯不符合常理。大學(xué)生面對(duì)這樣的‘高薪’工作，尤其要警惕。畢竟，處境艱難不能成為違法犯罪的理由，生存要緊，但對(duì)法律的敬畏心不能缺失。”

宋一明和張英旭無(wú)疑是幸運(yùn)的。從學(xué)校邁向社會(huì)的第一步他們雖然走歪了，但在檢察機(jī)關(guān)的幫助下，他們及時(shí)止損，重新走上了正道。

相比之下，應(yīng)屆畢業(yè)生小李的教訓(xùn)更為慘痛。遍尋實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)無(wú)果后，小李在某社交平臺(tái)看到一條推廣信息，對(duì)方稱(chēng)可以為畢業(yè)生提供“付費(fèi)實(shí)習(xí)”的機(jī)會(huì)，公司可安排多家百?gòu)?qiáng)名企的遠(yuǎn)程線(xiàn)上實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生只要在線(xiàn)上實(shí)習(xí)，就能拿到大廠(chǎng)實(shí)習(xí)證明。心動(dòng)不已的小李交了一大筆錢(qián)后，在“實(shí)習(xí)助理”的指導(dǎo)下完成面試，之后便收到企業(yè)郵箱后綴為某大公司的入職郵件和蓋有人事專(zhuān)用章的實(shí)習(xí)證明。就在小李為自己的求職簡(jiǎn)歷上有了“點(diǎn)睛”的一筆而竊喜時(shí)，她看到了該公司發(fā)布的“未提供遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)、內(nèi)推實(shí)習(xí)”官方聲明。經(jīng)仔細(xì)查看，小李發(fā)現(xiàn)，她之前拿的實(shí)習(xí)證明公章無(wú)防偽編碼，實(shí)習(xí)編號(hào)也無(wú)法在公司官網(wǎng)驗(yàn)證，這才得知自己被騙。

最終，浙江警方揪出了這個(gè)60余人的詐騙團(tuán)伙。經(jīng)查，這伙人靠著偽造文件、冒充大公司，專(zhuān)門(mén)誘騙像小李這樣滿(mǎn)懷夢(mèng)想?yún)s又涉世不深的年輕人的錢(qián)財(cái)。2025年4月，這個(gè)詐騙團(tuán)伙成員被依法以詐騙罪判處有期徒刑八年至二年不等。

涉案公司以可以開(kāi)出“大廠(chǎng)實(shí)習(xí)證明”“培訓(xùn)合格后直接轉(zhuǎn)正”“花錢(qián)買(mǎi)編制”等為由，詐騙實(shí)習(xí)生錢(qián)財(cái)——對(duì)于這種偽造名企的“付費(fèi)內(nèi)推”騙局，受訪(fǎng)檢察官建議，任何要求交費(fèi)、不簽合同或薪資畸高的“實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)”，都可能是陷阱，有實(shí)習(xí)需求的大學(xué)生一定要警惕。

犯罪重災(zāi)區(qū)直指良莠不齊的互聯(lián)網(wǎng)公司

“良莠不齊的互聯(lián)網(wǎng)公司是大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)犯罪的重災(zāi)區(qū)。”安徽省檢察院四級(jí)高級(jí)檢察官肖軍向《方圓》記者介紹道，高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)犯罪主要涉及網(wǎng)絡(luò)“套路貸”、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)、非法經(jīng)營(yíng)、非法行醫(yī)等。“大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)、求職，往往首選大廠(chǎng)、知名企事業(yè)單位，但畢竟‘僧多粥少’，而隨著信息技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)公司如雨后春筍般出現(xiàn)，成為不少畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)的‘退而求其次’之選。但這類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)公司良莠不齊，若不加以分辨，很容易被坑。”肖軍說(shuō)。

商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生趙海純的遭遇就很有典型性。畢業(yè)在即，她和同學(xué)進(jìn)入了一家培訓(xùn)性質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)，接受完3個(gè)月培訓(xùn)后，在中介公司的推薦下，她與一家跨境電商公司簽下了實(shí)習(xí)合同。根據(jù)合同，她實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容是在該跨境電商網(wǎng)站做客服，用英語(yǔ)給國(guó)外買(mǎi)家進(jìn)行產(chǎn)品介紹，再跟蹤了解他們對(duì)產(chǎn)品的后續(xù)需求等。趙海純本以為這次畢業(yè)實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，實(shí)習(xí)期間每月還有四五千元收入，實(shí)在是個(gè)很難得的機(jī)會(huì)。但很快，趙海純就發(fā)現(xiàn)事情有些不對(duì)勁：公司銷(xiāo)售的核心產(chǎn)品“高端紙制品”實(shí)際上是國(guó)外幾種知名品牌卷煙紙的仿制品，而公司老板周龍飛早就卷入了一條跨省制假售假產(chǎn)業(yè)鏈。

趙海純等7名實(shí)習(xí)生雖然覺(jué)得情況異常，但認(rèn)為自己“只是個(gè)小客服”，便不以為意。隨著一批假冒偽劣卷煙紙被查獲，該案案發(fā)。經(jīng)查，2021年至2023年5月，周龍飛等人假冒注冊(cè)商標(biāo)，非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額共計(jì)500余萬(wàn)元，情節(jié)特別嚴(yán)重，觸犯了《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十三條，犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，應(yīng)當(dāng)以假冒注冊(cè)商標(biāo)罪追究刑事責(zé)任。目前，該案正在進(jìn)一步審理中。趙海純等7名實(shí)習(xí)生被依法作了相對(duì)不起訴處理。

“一些新興的互聯(lián)網(wǎng)公司由于就業(yè)靈活，工作地點(diǎn)不固定，加上生產(chǎn)鏈條較長(zhǎng)，各環(huán)節(jié)相互獨(dú)立，給一些犯罪團(tuán)伙提供了可乘之機(jī)。再有，某些新興行業(yè)出現(xiàn)時(shí)間較短，如果不是相關(guān)從業(yè)人員，很難真正掌握其崗位具體用工內(nèi)容，因此一旦被不法分子加以利用、包裝、掩飾，會(huì)具有很強(qiáng)的迷惑性，也就增加了高校畢業(yè)生的辨識(shí)難度。”肖軍介紹說(shuō)。

比如，有的實(shí)習(xí)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后，卻被要求“拉人頭”“發(fā)展下線(xiàn)”，并承諾高額提成，最后才發(fā)現(xiàn)誤入了傳銷(xiāo)窩點(diǎn)。如浙江、甘肅兩省檢察機(jī)關(guān)主辦的一起詐騙案中，檢察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)有7所高校，36名大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間誤入詐騙團(tuán)伙。他們進(jìn)入實(shí)習(xí)單位（詐騙公司）后，被承諾給付3000的月薪與雙休，最后卻被要求做電話(huà)傳銷(xiāo)工作。

除此之外，有的用人單位以“崗前培訓(xùn)費(fèi)”“服裝費(fèi)”“保密押金”等名義收取實(shí)習(xí)生“實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)”，并承諾“實(shí)習(xí)結(jié)束后退還”，最后卻找各種理由扣錢(qián)，或干脆卷錢(qián)跑路；有的實(shí)習(xí)單位“掛羊頭賣(mài)狗肉”，通過(guò)文字游戲，將銷(xiāo)售員、業(yè)務(wù)員、電話(huà)推銷(xiāo)員等職位美化成“市場(chǎng)部經(jīng)理”“事業(yè)部總監(jiān)”等有“身份”的名稱(chēng)，最后卻開(kāi)出廉價(jià)的實(shí)習(xí)薪水；還有的犯罪嫌疑人，借著上司或同事的身份，以“職場(chǎng)規(guī)則”為由對(duì)“職場(chǎng)新人”進(jìn)行言語(yǔ)或肢體騷擾……

求職焦慮下的弱勢(shì)群體容易踩“坑”

當(dāng)被問(wèn)及哪些學(xué)生更容易踩實(shí)習(xí)陷阱的“坑”時(shí)，多位受訪(fǎng)檢察官均表示，那些在求職市場(chǎng)中不占優(yōu)勢(shì)，且容易被求職焦慮裹挾的人更容易踩“坑”。

肖軍介紹，安徽省檢察機(jī)關(guān)辦理的十余起高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)涉罪案件中，涉案專(zhuān)科畢業(yè)生占比較大。“受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等因素影響，近年來(lái)，高校畢業(yè)生面臨較大就業(yè)壓力，專(zhuān)科畢業(yè)生由于職業(yè)技能和受教育水平的限制，在就業(yè)中相對(duì)處于劣勢(shì)，加之部分畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)自我定位不準(zhǔn)、期望值較高，容易成為不法企業(yè)的吸納對(duì)象。”肖軍說(shuō)。

一位不愿透露姓名的大專(zhuān)應(yīng)屆生在采訪(fǎng)中向《方圓》記者吐露心聲：“那些重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，他們想去哪里實(shí)習(xí)、工作，是可以自己挑的，但我們沒(méi)有太多挑選余地。有時(shí)候看著身邊的同學(xué)都找著事做了，心里就會(huì)很著急，這時(shí)如果有個(gè)差不多的工作機(jī)會(huì)就趕緊簽了，畢竟養(yǎng)活自己最要緊。”

針對(duì)這一現(xiàn)象，中國(guó)政法大學(xué)犯罪心理學(xué)博士、廣州商學(xué)院法律心理研究院副教授張蔚分析說(shuō)：“這是目標(biāo)群體的生存需求與認(rèn)知局限結(jié)合社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和壓力造成的。對(duì)大專(zhuān)院校的學(xué)生來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定就業(yè)與經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是核心需求，當(dāng)他們面臨這方面的壓力時(shí)，負(fù)責(zé)理性分析的前額葉皮層功能會(huì)被抑制。如果一個(gè)騙子公司恰好在此時(shí)提出一個(gè)正中其下懷的條件，會(huì)很自然地被學(xué)生視為解決生存問(wèn)題的唯一方案，甚至產(chǎn)生‘錯(cuò)過(guò)再無(wú)機(jī)會(huì)’的恐慌心理。”

張蔚告訴《方圓》記者，學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)陷阱的風(fēng)險(xiǎn)感知會(huì)出現(xiàn)多重認(rèn)知偏差，比如比較樂(lè)觀(guān)，典型的就是“這種事不會(huì)發(fā)生在我身上”的自我保護(hù)機(jī)制，尤其是當(dāng)身邊有同學(xué)成功入職時(shí)，更會(huì)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)可控的錯(cuò)覺(jué)。而當(dāng)學(xué)生意識(shí)到可能受騙時(shí)，往往因沉沒(méi)成本和恐懼控制，比如當(dāng)別人說(shuō)讓賠違約金時(shí)，他就會(huì)選擇妥協(xié)，從而進(jìn)一步陷入陷阱。

讓人遺憾的是，犯罪分子往往能精準(zhǔn)利用這類(lèi)目標(biāo)群體的心理，如針對(duì)其專(zhuān)業(yè)劣勢(shì)，有針對(duì)性地包裝低門(mén)檻崗位，或利用信息差，虛構(gòu)新興行業(yè)職位。也有的犯罪分子通過(guò)刻意營(yíng)造的“家庭式氛圍”，讓實(shí)習(xí)生放松警惕，從而實(shí)現(xiàn)情感操控。

那么，對(duì)于長(zhǎng)期處于單純的校園環(huán)境，對(duì)職場(chǎng)規(guī)則不熟悉，同時(shí)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何避免“踩坑”呢？

王丹丹建議，首先，一定要審查公司的資質(zhì)，如通過(guò)查看公司官網(wǎng)、官方社交媒體及求職平臺(tái)上的員工評(píng)價(jià)等，判斷其風(fēng)評(píng)，或通過(guò)天眼查、企查查等平臺(tái)查詢(xún)公司注冊(cè)信息、勞動(dòng)糾紛記錄等，確認(rèn)其社會(huì)信用，或通過(guò)校友、老師、職業(yè)發(fā)展中心等了解企業(yè)口碑。其次，一定要警惕明顯高于市場(chǎng)平均薪資且要求低的“高薪輕松”崗位，這種被卷入詐騙或傳銷(xiāo)的可能性比較大。再次，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議或合同時(shí)，一定要明確薪資、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、違約責(zé)任等，拒絕不合理要求。最后，當(dāng)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位出現(xiàn)明顯異常時(shí)，要及時(shí)保留證據(jù)，保存招聘信息、聊天記錄、郵件、考勤記錄等，以備維權(quán)。若發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位涉嫌違法犯罪，更要及時(shí)止損，在確保人身安全的情況下，第一時(shí)間脫身、報(bào)警。若發(fā)現(xiàn)自己已被卷入違法犯罪團(tuán)伙，要及時(shí)尋找機(jī)會(huì)向司法機(jī)關(guān)尋求幫助。

全國(guó)人大代表、中國(guó)石油大學(xué)（華東）副校長(zhǎng)戴彩麗則建議，大學(xué)生在校期間尤其要注意加強(qiáng)培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)技能，這樣才能在實(shí)習(xí)、就業(yè)時(shí)擁有選擇權(quán)。同時(shí)，也要多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)與法治新聞，培養(yǎng)法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，“不能做個(gè)只會(huì)讀書(shū)、不聞窗外事的書(shū)呆子”。

協(xié)同發(fā)力為大學(xué)生實(shí)習(xí)“避險(xiǎn)”

張蔚提醒，對(duì)陷入“實(shí)習(xí)陷阱”的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì)支持很重要，因?yàn)楣铝o(wú)援會(huì)加劇無(wú)力感。這種孤立狀態(tài)會(huì)強(qiáng)化學(xué)生的習(xí)得性無(wú)助，進(jìn)一步削弱反抗意愿。

在采訪(fǎng)過(guò)程中，《方圓》記者了解到，大部分涉“實(shí)習(xí)陷阱”的大學(xué)畢業(yè)生未曾獲得來(lái)自家庭的支持、建議，有的涉案畢業(yè)生甚至不愿意將自己的處境告知父母，這和他們急于想向父母證明自己能“獨(dú)當(dāng)一面”的急切心理有關(guān)系。但父母是孩子成長(zhǎng)的第一責(zé)任人，在實(shí)習(xí)、就業(yè)這種人生大事上，父母應(yīng)該給孩子當(dāng)好參謀、指路人。

在肖軍看來(lái)，父母給予子女實(shí)習(xí)、就業(yè)最重要的支持是價(jià)值觀(guān)念的傳導(dǎo)。“要從小就教會(huì)他們腳踏實(shí)地，讓他們知道個(gè)人能力、付出和崗位待遇、發(fā)展是成正比的，不要不切實(shí)際、好高騖遠(yuǎn)，破除‘快速成功’幻想。”肖軍說(shuō)，在此基礎(chǔ)上，尚有余力的父母還可以給子女實(shí)習(xí)、就業(yè)提供職業(yè)內(nèi)容、前景、發(fā)展方向等方面的建議，幫助子女做好職業(yè)規(guī)劃。對(duì)于子女有意向的實(shí)習(xí)、就業(yè)單位，父母可以幫助孩子了解企業(yè)相關(guān)情況，協(xié)助把關(guān)，防止上當(dāng)受騙。

從一些案件來(lái)看，由于涉“實(shí)習(xí)陷阱”犯罪團(tuán)伙具有隱蔽性、欺騙性，學(xué)校有時(shí)也很難第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)打著招聘企業(yè)幌子的犯罪團(tuán)伙。對(duì)于預(yù)防校園犯罪很有經(jīng)驗(yàn)的肖軍建議，學(xué)校可以從三個(gè)方面幫助學(xué)生做好實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)和防范，避免學(xué)生落入實(shí)習(xí)或就業(yè)陷阱。

一是實(shí)習(xí)前，幫助畢業(yè)生制定實(shí)習(xí)、就業(yè)規(guī)劃，并就實(shí)習(xí)、工作內(nèi)容、薪酬待遇、發(fā)展前景等提供相應(yīng)參考；對(duì)進(jìn)入校園招聘的企業(yè)，學(xué)校要加強(qiáng)審核把關(guān)，對(duì)招聘企業(yè)的用工資質(zhì)、內(nèi)容、性質(zhì)要嚴(yán)格審查，防止違法犯罪團(tuán)伙混進(jìn)招聘企業(yè)；同時(shí)，開(kāi)設(shè)“職場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)”課，為其剖析涉實(shí)習(xí)、就業(yè)可能存在的犯罪類(lèi)型與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高其風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。二是實(shí)習(xí)過(guò)程中，要及時(shí)掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)幫助，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范可能存在的陷阱。三是出險(xiǎn)后，學(xué)校應(yīng)第一時(shí)間向?qū)W生伸出援手，并提供法律援助通道。

作為打擊犯罪的重要力量，肖軍認(rèn)為，檢察機(jī)關(guān)對(duì)于防范畢業(yè)生實(shí)習(xí)陷阱可以做很多“具體而有效”的工作。一是依法打擊犯罪。檢察機(jī)關(guān)要堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊打著公司招聘旗號(hào)的犯罪團(tuán)伙，對(duì)于犯罪團(tuán)伙的組織者或者首要分子要依法從重處罰，對(duì)存在上下游犯罪的公司團(tuán)伙實(shí)行全鏈條打擊。而對(duì)于涉嫌刑事案件中的從犯，尤其是參與時(shí)間較短、犯罪數(shù)額低或者從事輔助性工作并領(lǐng)取少量報(bào)酬的高校實(shí)習(xí)生，要綜合全案考慮其在共同犯罪中所起的作用、社會(huì)危害程度、主觀(guān)惡性、人身危險(xiǎn)性、認(rèn)罪悔罪表現(xiàn)等情節(jié)，依法可以從輕、減輕或者免除處罰。二是建立“實(shí)習(xí)黑名單”數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)向全社會(huì)公布涉案公司，以此警示潛在的犯罪分子，并為高校畢業(yè)生“避險(xiǎn)”。三是開(kāi)展“法治進(jìn)校園”活動(dòng)，結(jié)合典型案例加強(qiáng)釋法說(shuō)理，引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)習(xí)、就業(yè)過(guò)程中增強(qiáng)識(shí)騙防騙能力。

戴彩麗一直很關(guān)注大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐工作，她曾多次建議企事業(yè)單位要深度參與和支持大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐，同時(shí)倡議政府多部門(mén)聯(lián)合部署支持、全社會(huì)共同積極參與。“國(guó)家、省、市等各級(jí)主管部門(mén)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)合部署，出臺(tái)支持企事業(yè)深度參與大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的相關(guān)政策，同時(shí)，按照單位屬性、人員規(guī)模、資金利潤(rùn)規(guī)模等測(cè)算出各企事業(yè)單位可以提供的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位的最低數(shù)量，向社會(huì)公布。”同時(shí)，戴彩麗還建議，各地高校在每年的實(shí)習(xí)季，要根據(jù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，梳理出每年所需的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位類(lèi)型、內(nèi)容等信息，與政府部門(mén)主管的大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位信息平臺(tái)、企業(yè)人才需求信息平臺(tái)保持對(duì)接聯(lián)動(dòng)，最好做到“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送”。

“大學(xué)生實(shí)習(xí)，是非常好的崗前培訓(xùn)，是盡快掌握相應(yīng)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能，也是了解職場(chǎng)規(guī)則，增加社會(huì)閱歷的最佳途徑。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這是有利于人才培養(yǎng)與社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的，所以，也是需要我們多方發(fā)力，共同促進(jìn)的。”戴彩麗希冀道。