立足“四有”，向“價值賦能者”躍升

從用心做事、眼中有事的“有心”，鍛造專業“工具箱”的“有形”，推動市場價值與內在價值提升的“有行”，到堅持“學中干、干中學”的“有興”，董秘助手有望從“事務執行者”實現向“價值賦能者”的躍升

江中藥業股份有限公司（以下簡稱“江中藥業”或“公司”）是一家央企控股上市公司，以中藥產業為核心，主營藥品和大健康產品的研發、生產與銷售。在公司董秘領導、董辦團隊共同努力下，公司連續5年獲得滬市上市公司信息披露“A”級評價，先后入選中國上市公司協會頒發的“上市公司董辦最佳實踐”“上市公司投資者關系管理最佳實踐”“業績說明會優秀實踐”等十余項榜單，并獲評“金圓桌獎·優秀董事會”稱號。尤為難得的是，公司股票市值連續5年實現正增長，這一表現在5000余家A股上市公司中占比僅約1.15%。

我于2014年加入江中藥業董辦團隊，迄今已協助董秘開展江中藥業證券事務工作超過10年。在組織的培養下，我通過自主學習、項目歷練、定期復盤、同行交流等，立足“有心”“有形”“有行”“有興”4個維度，實現了從“事務執行者”到“價值賦能者”的角色蝶變。

有心：心之所向，行之所至

2014年8月，資本市場洋溢著“奮勇向上”的熱情，K線節節攀升，“大A”成為街談巷議的熱點，“一萬點不是夢”的喧囂聲不絕于耳。恰逢此時，我從公司財務部調崗至證券部門，作為證券部的一名新人加入公司一個資產剝離項目組。因項目前期多次流拍，公司希望抓住這次難得的資本市場機遇，推動該資產順利剝離，緩解公司資金壓力。

我的任務是整理項目資料、搜集40余家意向投資方信息、安排會務等。為了盡快提升自己的業務能力，每天晚上我在復盤工作后，會留出時間學習并購重組、公司治理等相關制度和案例，將公司情況、項目進展代入或對比，找出差異點、注意點和提升點。

項目工作也常有意料之外的情況出現。一天晚上，我接到一位原定于次日與公司洽談項目的投資方負責人電話，告知我因陪同家屬檢查身體，不得不延遲這次重要洽談。為了推進項目工作，我向領導提出，協調安排其家屬在我們當地醫院檢查，由我陪同其家屬去檢查身體。最后，洽談如期開展，并達成共識。2015年項目成功掛牌轉讓，轉讓價格溢價率超過100%，及時緩解了公司的資金壓力。

我的上市公司證券事務之路，就是在如火如荼的資本市場和忙碌充實的項目工作中開啟的。這段經歷讓我收獲頗豐，我們常說“愿做事、能做事、做成事”，我堅信“成事”的底色便是“有心”——心之所向，行之所至。唯有用心做事，眼中有事，方可成就事業。帶著這份“用心”，我在后續的工作中面對紛繁事務時也能做到腳踏實地、靈活應對。

有形：工欲善其事，必先利其器

在董秘統籌下，公司證券事務管理實現了從“經驗驅動”向“機制驅動”的跨越。我們不斷豐富證券工作“工具箱”，以流程化重塑操作范式，以標準化筑牢風控堤壩，以專業化鍛造價值樞紐，并通過“市值4H管理體系”——高效率公司治理、高協同信息披露、高精度投資者關系管理和高價值資本運作，將資本市場的波動性有效轉化為公司發展的確定性動能。

在高效率公司治理方面，我們搭建了證券事務全周期SOP（標準化操作流程），并制定《權責運行手冊》，將會前籌備、會中決策、會后落實跟蹤等工作標準化、清單化，提升公司治理效率；推動SOP集成至公司自主開發的智能證券事務平臺，推動證券工作向數字化、規范化方向轉型。

在高協同信息披露方面，鑒于信披是一項依賴多部門協同配合的工作，我們專門開發《信息披露及公司治理知與行》等合規課程，定期向公司董監高等“關鍵少數”及各部門負責人宣貫，并建立各部門重大事項月度確認機制，將被動應付轉變為主動賦能。

在高精度投資者關系管理方面，團隊自主搭建了內部價值模型和投資者關系數據庫，分類整理投資者信息，關聯溝通規范，對齊內部經營思維與資本市場投資思維，合規有效地進行投資者預期管理，以此提升管理精度。

同時，我在工作中養成了撰寫備忘錄的習慣，系統地記錄、整理工作中遇到的新問題、專業機構的回復及處理方法。這些備忘錄幫助我在后續遇到類似問題時便捷查閱參考。

工欲善其事，必先利其器。在團隊的精誠協作與集體打磨下，證券事務的“工具箱”已從“小米加步槍”迭代升級為“飛機加大炮”，并持續向智能化演進，不斷升級的“工具箱”極大地增強了團隊的戰斗力。

有行：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

隨著新“國九條”等政策推出，上市公司需進一步推動市場價值與內在價值的提升。我們積極將監管倡議與投資者建議，通過市值日報、投資者關系專題報告等形式反饋給管理團隊，推動公司聚焦產融結合、產業整合、人才激勵、股東回報及ESG建設等，推進高價值資本運作，促進資本市場勢能向企業經營效能轉化，從而驅動公司及股東價值持續增長。具體做法是：

“激勵擴出去”。積極規劃第二期限制性股票激勵計劃，擴大激勵對象范圍，重點向研發及科研人才傾斜，助力企業培育新質生產力。

“眼光看出去”。緊貼監管導向，開展公司股份回購，提議控股股東增持，提升投資者信心；持續深化資本市場研究，圍繞再融資工具、最新并購重組政策、機構投資者類型研究等專題深入開展研究，為未來資本運作提供前瞻指引。

“觀點引進來”。主動邀請優秀行業分析師走進公司，與管理層和員工分享宏觀經濟和海外醫藥行業前沿研究成果，拓寬公司上下的戰略視野。

“項目攬進來”。充分借助資本市場的資源和信息優勢，系統開展優質項目尋源和標的鏈接，持續豐富外延式發展的項目儲備。同時，結合監管分紅倡議、投資者心聲及公司穩健的經營表現，我們建議并推動公司保持穩定、可持續的分紅政策，確保全體股東充分共享公司發展成果。“十四五”期間，公司堅持每年兩次分紅頻次，股息率位居醫藥制造行業前列，有效增強了投資者信心和投資回報獲得感。

有興：無曠野不成人生，有熱愛即是星河

在疾馳的職場賽道之外，我始終為自己保留一方“能量再生基地”——投身所愛，在身體的律動與思想的深潛中重啟生命能量。我喜歡舞蹈、瑜伽和閱讀，那是屬于我自己的樂土。其中，舞蹈讓我放下所有煩惱，沉醉在音樂中；瑜伽幫助我不斷拓展身體的極限，延伸自己的舒適區——從曾經的“四肢僵硬”到如今橫叉豎叉的“自由舒展”，這樣的蝶變何嘗不是一件有成就感的事情呢？

我始終認為，在堅持“學中干、干中學”的過程中，人生是一場遇見更好自己的旅途。在職期間，我考取了金融學碩士，籌備高級會計師評審，并參加集團“青馬班”培訓，持續拓寬認知邊界。無曠野不成人生，有熱愛即是星河，愿興趣永駐，成為生生不息的能量之源。

時光荏苒，我從事上市公司證券事務工作已有11年。我深知，在上市公司治理的精密架構中，在信息披露的嚴謹方格間，在資本市場的潮汐律動中，“董秘好助手”從來不是簡單的執行者角色，而是需要多維淬煉、持續精進。展望未來，資本市場的浪潮永不停歇，新規迭出，挑戰恒在。唯有持續以“有心”保持敏銳，以“有形”優化方法，以“有行”提升價值，以“有興”涵養心性，方能在與公司共成長、創造價值的征途上，淬煉出一個更豐盈、更堅韌、更具生命熱忱的自我。

作者系江中藥業證券事務代表，第五屆“董秘好助手”獎獲得者

董秘薦助手

丁圓圓女士從事江中藥業股份有限公司證券事務工作11年，深度參與公司股份回購、股權激勵等事項，并主動對標優秀上市公司，不斷優化證券工作路徑和方法。通過協助本人持續完善公司治理、高效服務董事會建設、提升信息披露透明度、保障投資者權益，助力公司入選中國上市公司協會“2023年公司治理最佳實踐案例”“2023上市公司董事會優秀實踐案例”“董辦最佳實踐案例”“上市公司ESG優秀實踐案例”等多項榜單，并連續多年獲得滬市上市公司信息披露“A”級評價。

特此推薦公司證券事務總監丁圓圓女士參評《董事會》雜志組織的“董秘好助手”獎評選活動。

推薦人：田永靜

江中藥業股份有限公司董事會秘書

董秘好助手獎評委點評

江中藥業證券事務總監丁圓圓同志，擁有11年上市公司證券事務從業經驗。她責任心強、勤勉盡職，通過自主學習、項目歷練、與同行交流等，成功實現從“事務執行者”到“價值賦能者”的角色躍升，并多次榮獲“江西上市公司優秀證券事務工作者”稱號。

作為“實干型”選手，她深度參與公司回購、股權激勵、并購重組及對接大股東增減持等項目，有效助力公司產業發展和價值實現。她秉承嚴謹專業的工作作風，待人熱情真誠，深受廣大投資者信賴。

在專業領域，她不斷豐富工作方法，推動公司證券事務管理從“經驗驅動”向“機制驅動”轉型升級，助力公司連續多年獲得上交所信息披露“A”級評價和中國上市公司協會頒發的十余項榮譽。

點評人：熊長水

贛粵高速原董事會秘書