2019年2期
刊物介紹
《預測》雜志雙月刊，合肥工業大學預測與發展研究所主辦，1982年創刊。以報道經濟和技術發展預測的理論、方法研究及其應用成果為主旨。主要讀者對象為高等學校管理學科、經濟學科的教師和博士生、碩士生和本科生，企業、事業單位的管理人員。
預測
- 領導風格對員工工作場所偏離行為的影響:基于全范圍領導理論的研究
- 組織職業生涯管理何以影響軍工研發人員的創新行為?
——自我決定與特質激活理論整合視角 - 領導-成員交換差異對工作幸福感影響的跨層次分析
- 工會文娛休閑活動對員工福祉影響的實證研究
- “瓷飯碗”員工信息搜尋行為與組織社會化:有調節的中介模型
- 社交媒體導向、社交媒體能力與企業間合作
- 創新網絡知識流動對企業創新績效的影響研究
——基于網絡嵌入性視角 - 企業社會資本與突破式創新關系的實證研究
——基于企業間合作行為和環境掃描的中介調節效應 - 股權激勵合約會影響企業資本結構動態調整嗎?
- 我國上市公司“不務正業”與審計需求
- 風險投資對創業企業創新投入的影響:基于篩選效應和增值效應
- 基于擴展的DSSW模型的資產價格泡沫生成演化建模及仿真研究
- 供應商風險規避下考慮零售商資金約束的雙渠道供應鏈定價決策