預測
- 領導正直對員工情感承諾的影響:一個被調節的中介作用模型
- 領導工作過載對下屬工作自我效能感和工作-家庭促進的影響:領導成員交換關系的調節效應
- 互聯網環境下知識搜索路徑對員工創造力的影響研究
- 個人資源和社會資本對工作績效的提升路徑研究
- 網絡新媒體對政府信任的影響——文化主義與制度主義的多重中介作用
- 奢侈品母品牌價值感知對延伸品購買意愿的影響——顧客滿意和品牌信任的鏈式中介作用
- 企業社會責任與風險承擔:基于資源依賴理論視角
- 社會責任表現對企業價值的影響機制研究——基于會計穩健性的中介作用
- 會計穩健性、管理層權力與企業過度投資——基于能源類上市公司面板數據的實證研究
- 基于權力金字塔的終極控制權配置對再融資方式選擇的影響
- 長江經濟帶金融集聚對城鎮化影響的機制研究
- 兩類信息不對稱條件下基于期權的生鮮農產品供應鏈協調研究
- 零售商公平關切與創新投入的混合渠道供應鏈均衡策略
- Web 2.0產消行為:內涵及其價值形成原理

