黨建引領 聚力同行開啟軌道交通事業發展新征程

寧波軌道交通集團有限公司成立于2006年，下轄8家分（子）公司，有員工4300名，其中黨員950人。作為承載著寧波人“地鐵夢”的市屬國企，公司始終堅持以黨建引領企業發展，推動黨的領導與企業發展相融相促、互聯互通，確保寧波軌道交通沿著正確軌道奮力前進，為“名城名都”建設發揮主動脈作用。

全面強化黨組織核心

切實發揮“火車頭”引領勢能

公司黨委牢固樹立“地鐵建設規劃先行，公司發展黨建引領”的理念，充分發揮把關定向作用。大力實施堡壘工程，堅持“軌道鋪到哪里，黨旗就插到哪里，先鋒作用就發揮到哪里”。公司先后組建了3個基層黨委、8個黨總支、45個黨支部，在148個營運班組設置黨小組，構建組織和工作雙覆蓋的基層組織體系。

為做實思想政治工作，公司成立寧波軌道交通黨校，在所有基層支部建立規范化黨建活動場所，開展“軌道夢、我踐行”“勇立潮頭話擔當”等黨課教育活動，推動黨的理論進站所、進班組、進頭腦，筑牢思想防線。

寧波軌道交通集團有限公司認真落實從嚴治黨要求，編制黨建主體責任清單和監督責任清單，堅持每季度研究一次黨建工作，每半年聽取一次分（子）公司黨建工作情況匯報。集團黨委在抓好自身建設的同時，要求各黨支部每月上報黨員活動開展情況，切實把黨建責任壓實到支部末梢。

全力鍛造軌道交通鐵軍

切實發揮“機車組”驅動效能

事業成敗，唯在得人。公司黨委把鍛造一支攻堅克難、能打硬仗的軌道交通鐵軍，作為發展軌道交通事業的核心工程來抓。

為此，公司積極拓寬選拔視野、聚焦實干實績，修訂完善領導人員選拔任用實施辦法，加大對集團中層領導人員的培訓力度，壯大軌道交通鐵軍的中堅力量。同時，大力推進“雙培養工程”，努力把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干。

針對軌道交通人才專業性強、培養周期長的特點，公司還注重挖掘“源頭活水”，先后與20所院校合作開設“訂單班”培養一線專業技能人才。同時，建好黨員模范隊、青年突擊隊、工人先鋒隊三支隊伍，發揚鐵軍精神，引導黨員人才在推動企業經營發展中建功立業。

截至11月中旬，寧波軌道兩條線路已開通運營里程75公里、實現安全運營千余天，累計運送乘客達2.2億人次，列車正點率99.98%，運行圖兌現率100%。公司先后有15項重大技術攻關成果獲得國家和省市科技進步獎，聯合研制出“陽明號”類矩形盾構機，成功貫通世界最大斷面、國內首條城市軌道交通類矩形盾構隧道。

全程深化黨建帶群建

切實發揮“和諧號”服務功能

軌道交通是城市交通主動脈，也是城市文明的主窗口。公司黨委積極發揮黨建引領作用，攜手工、青、婦等群團組織，著力把每個工地（班組）建成黨組織新陣地，把每座站臺建成黨員作用發揮新平臺，把每趟列車建成企業形象展示新窗口。

為推動和諧共建，公司聯合參建單位開展文明素質提升、工地環境整治、優質工程創建、和諧關系促進等系列行動，工程建設全線61個項目部黨組織與沿線59個鎮（街道）、148個村（社區）黨組織實現黨建共建，開展活動520余次，為民辦事97件，幫困助學214戶。

目前，公司在冊志愿者已達5400余人，寧波軌道交通志愿總隊先后榮獲“浙江省優秀志愿服務組織”、“浙江好人”等稱號。2015年“杜鵑”臺風期間，始終確保已開通線路有序運營，免費運送市民超百萬人次，受到廣大市民的交口稱贊。

責任編輯：謝 霞