按酬付勞

陳東

“你們要按勞取酬，我們要按酬付勞。”這是極少數的工人，在聽了總路線的報告之后說的。乍聽起來，正像“公平買賣”和“買賣公平”一樣，這兩句話，似乎是一句話的兩種講法。實際上自然大不相同，何況說“按酬付勞”的人，還加上一句解釋說：“拿多少錢，干多少活。”這就完全明白了。

經過總路線的宣傳，絕大多數工人都是歡欣鼓舞，表示要努力生產，加緊建設，使社會主義早日實現。許多工人，也未必都能從經濟學的理論上，來了解“按勞取酬”這一社會主義分配原則的意義。可是他們從切身經驗中，懂得在資本家工廠里做工，是沒有什么“按勞取酬”的；否則，為什么資本家并不勞動，卻有比自己高得多的收入呢？資本家的“酬”從何而來？而社會主義制度下，既然沒有資產階級來剝削，而是多勞多得，那么，只要生產大大發展，自然就能做到人人過幸福的生活；所以，應該加一把勁，爭取社會主義早日到來。

說“按酬付勞”的人，也許認為自己只是實行著“公平交易”的原則，認為自己付出的“勞”，既足以抵償得到的“酬”，并沒有占誰的便宜。這個觀念的錯誤，首先就在于他把社會主義看成和資本主義一樣，把社會主義社會里工人階級的地位，也看成和資本主義社會里工人階級的地位一樣。在資本主義制度下，勞物力是商品，要出賣給資本家，工人階級的地位是受剝削、受奴役；所以，那里工人階級的勞動積極性很低，他們采取“拿多少錢，干多少活”的消極態度是可以理解的。可是，在社會主義制度下，勞動力并不是拿來買賣的商品，工人階級已經是生產資料的主人；工人階級創造的價值，除了擴大再生產、發展教育和保健事業、加強國防以外，全都做為工人階級的報酬，來滿足工人階級提高物質文化生活的需要了。所以，斯大林在“蘇聯社會主義經濟問題”中指出，把社會主義制度下工人和工廠的關系看成“雇傭”關系，看成勞動力買賣的關系，是十分荒謬的，因為，這就等于說，工人自己被自己“雇傭”，工人自己把勞動力“出賣”給自己了。這自然是不通的。因此，在工人作了主人的社會主義制度下，說什么“拿多少錢，干多少活”，或者“按酬付勞”，是完全不對頭的。

今天中國還處在向社會主義社會過渡的時期。國營企業是社會主義的企業，早已實行了“按勞取酬”的原則。至于接受社會主義改造的資本主義工商業，雖然還未實行這一原則，但它們也已經和一般的資本主義企業不同，它們將經過國家資本主義的道路逐步改造為社會主義的企業。所以，在這些企業中工作的工人，也應該努力生產。加強對資本家的領導和監督。加強對他們的社會主義改造、也不應該再用什么“按酬付勞”的態度來對待這些企業了。

國家在過渡時期的總路踐，指導著我們走向社會主義去。如果，我們的思想覺悟不提高，用在舊社會中養成的損人利己、自私自利的觀點，來對待新的事物，那就會于國于民不利。所以，說“按酬付勞”的人，不要忘記幾年來由于我國社會主義因素增長帶給自己的好處，特別不要忘記自己已經是國家的主人和領導階級的一分子了，他們應該去掉這種自私自利的思想，并幫助克服某些工人中還存在的想開小作坊、參加商業投機、片面強調工資福利的錯誤思想，用正確的勞動態度，積極參加到增產節約的熱潮中去。