何其仁
春節期問,××到我這里來,談到你的近況,談到你去年曾經受到一次比較嚴厲的批評。他說,有些同志的批評意見是過火了一些,不完全符合事實;后來問題已經弄清楚了,可是你還保留一股怨氣,情緒仍然有些消極,心里有話也不大肯爽快講出來。他希望我寫封信勸勸你。我也感覺有此必要。但是,我對具體情況不大了解,說什么好呢?
可能是這樣吧!同志們在那次對你的批評中,談的事實有出入,說的分寸不恰當,態度和方式也不對頭;總之是批評得過火了。閃此你很感到委屈,肚子里有氣。這也可以說是人情之所難免。但是你若從此情緒一直低落,怨氣長久不消,甚至于當問題已經弄明白,誤會得到了解釋,有關的同志向你表示歉意之后,你還對批評過自己的同志懷著成見,存在隔閡,那在情理上就很說不過去了。
我也有過受批評的體驗。早年自己缺乏鍛煉,一挨批評就很難受。特別是在自以為受了委屈的時候。那時老是想著批評都的錯誤和缺點,想著他們如何的主觀片面,如何的簡單粗暴,沒有道理;越想越覺得自己有理,越想自己越是生氣。同志們的意見到底有沒有合理的部分,自己的思想言行到底有沒有應當檢查的地方,根本沒有心思去認真想一想。這樣,悄緒不正常,影響工作,不利于同志間的團結,也妨礙了個人的進步。
近幾年來,我在這個問題上的覺悟程度有了一些提高,雖然還不能做到“聞過則喜”,但已經是不再聞過則怒了;……