劉培賢
一
國內外的健康調查報告不約而同地一致指出,從事腦力勞動的中年人的死亡率相當高。造成死亡的疾病有肝硬化、糖尿病、腦溢血、缺血性心臟病、胃潰瘍、癌癥等。而精神上的“緊張”(應激反應)是造成上述疾病的一個重要致病原因。
中年人,事業上要拼搏,生活上有負荷,健康上在下坡,普遍處在不斷郁結的“緊張”狀態之中,常有一種說不出理由的不安的感覺。于是,常常訴說疲勞。
實際上,疲勞是人所具有的一種自動控制功能,是提醒人們應該休息、告戒人們不可過勞的紅燈信號。如果人們能充分注意並認真對待這種警告信號,那末患病的機會將大大減少。
疲勞,有肉體上的疲勞、精神上的疲勞、心身性疲勞和慢性疲勞幾種。長時間的運動或勞動之后,肉體會疲勞,長時間的開會或爭吵后,精神上會疲勞;而兩種疲勞兼而有之,即為心身性疲勞。專家們把找不出什么原因,但疲勞感消失不了的一類情況稱為慢性疲勞。這種慢性疲勞持續存在下去,就會發展成應激反應病,進而還會引起以下幾種疾病。
1.“經理病”——這是一種很容易光顧科長、部長、中小企業負責人的中壯年人疾病。在編輯、記者、廣播工作者以及其它文字工作者中發病率也相當高。
簡言之,經理病主要是一種心因性的應激反應,表現為心臟冠狀動脈受損,嚴重時會引起死亡。一般認為其發病過程是:繁忙、運動不足、偏食、工作的不規律→應激反應→應激反應病。
2.星期一病——也是一種心因性的疾病。……