大學生擇業新趨向

在改革開放的年代，大學生的擇業觀念在發生著變化。最近，我們對北京某高校的238名畢業生的擇業標準進行了調查，從中可看到一些新的特點和趨勢。

一、金錢發生了魔力，大學生們不再那么“清高”了。隨著商品經濟的發展，一種職業的社會聲望越來越多地與經濟收入狀況聯系在一起。這一社會現象在大學生擇業方面的反映是，71.8％的人以“經濟收入高”為擇業標準。

二、學有所用，發揮專長。47.9％的畢業生強調要專業對口，而不是一味遷就所有制性質等其他因素。他們尤其希望職業與個人成才達到高度契合，就業中充分發揮自己的才能。這一趨向表明了大學生對“個人價值”的嶄新認識。

三、企業、公司成為大學生擇業的熱點。調查表明，69.5％的學生愿到公司、企業部門工作，47％的學生更希望到合資企業工作。這是上述兩個特點的自然反映，即公司、企業往往被視為“收入高”“能發揮才能的地方”。但不可否認，相當多的畢業生對企業、公司的職業活動特點所知甚少，這就意味著即使他們能如愿以償，但如何進入職業角色，實現自己的抱負，還是一個有待不斷實踐來回答的難題。

四、普遍希望自主靈活的擇業方式。統包分配的政策，限制了畢業生自己的意愿，所以，93.7％的學生都希望用“考核”“供需結合”等方法打破統包分配的“鐵飯碗”。另一方面，當畢業生的擇業意向與父母的愿望發生沖突時，94％的學生表示要“說服父母按自己意愿辦”。這充分說明學生的自主意識有很大增強。

北京曲力秋